人力資源社會(huì )保障部新聞發(fā)言人尹成基25日表示，今年下半年我國將加快事業(yè)單位人事管理立法步伐，出臺多項條例和規定。

　　尹成基說(shuō)，隨著(zhù)事業(yè)單位工作人員處分暫行規定的貫徹實(shí)施，我國事業(yè)單位人事管理不斷加強。與此同時(shí)，事業(yè)單位崗位管理制度平穩推進(jìn)，截至6月中旬，全國事業(yè)單位崗位設置核準備案率超過(guò)90％。

　　尹成基表示，今年下半年，人力資源社會(huì )保障部將推動(dòng)出臺事業(yè)單位人事管理條例，出臺事業(yè)單位工作人員處分暫行規定的政策解釋?zhuān)芯恐贫ㄊ聵I(yè)單位工作人員申訴、獎勵、考核、競聘上崗等規定。同時(shí)，完善和規范公開(kāi)招聘制度，研究制訂衛生、教育行業(yè)公開(kāi)招聘辦法，探索文化、科技、農林等行業(yè)公開(kāi)招聘辦法。

　　尹成基還表示，關(guān)于在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中嚴格執行回避制度、嚴肅處理事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為的規定，也將于今年下半年出臺。