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        考試公告
        南京公安機關(guān)招錄457名公務(wù)員 門(mén)檻低要求嚴
        http://deepandtechno.com       2013-08-15      來(lái)源:新華網(wǎng)
        【字體: 】              

          昨天,南京市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人社局)、市公務(wù)員局發(fā)布信息,為加強青奧會(huì )安全保障工作,打造一支素質(zhì)過(guò)硬的公安隊伍,經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、公務(wù)員局、公安廳批準,南京市公安機關(guān)下半年將面向社會(huì )公開(kāi)招錄457名公務(wù)員,8月16日發(fā)布公告,8月20日開(kāi)始報名,9月28日筆試。利好消息是,本次招錄條件放寬了很多,無(wú)論學(xué)什么專(zhuān)業(yè),都可以報考。


          據了解,8月16日,南京市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)將向社會(huì )發(fā)布招考公告、招錄職位和考試大綱等。


          規模大


          門(mén)檻低要求嚴


          一次招錄人數創(chuàng )下省內“公招”紀錄


          此次,南京市公安機關(guān)安排了457名公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)計劃,共設置51個(gè)職位:男性職位46個(gè),計劃招錄412人,其中15個(gè)職位計劃招錄135名具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員;女性職位5個(gè),計劃招錄45人。


          據南京市人社局、公務(wù)員局介紹,一次性安排如此大規模公務(wù)員(人民警察)專(zhuān)項招錄,這在南京市乃至江蘇省公務(wù)員招錄中是空前的。今年上半年,南京市全市共34個(gè)市級機關(guān)13個(gè)區也僅安排了440名招錄計劃。


          門(mén)檻低


          學(xué)歷專(zhuān)業(yè)戶(hù)籍都放寬


          現代快報記者了解到,與以往的公開(kāi)招錄公務(wù)員相比,此次南京市公安機關(guān)公開(kāi)招錄條件放寬、門(mén)檻較低。


          該市規定,凡是年齡在18周歲以上30周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位的人員,單側矯正視力只要不低于5.0,無(wú)論所學(xué)什么專(zhuān)業(yè),都可以報考。


          此外,還有一個(gè)利好是對考生戶(hù)籍也基本放開(kāi)。據南京市人社局、公務(wù)員局介紹,具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生,報考不受戶(hù)籍限制。


          要求嚴


          錄取后無(wú)故放棄將記入“不誠信黑名單”


          據南京市人社局、公務(wù)員局介紹,此次招錄設置了24個(gè)方面不合格類(lèi)型,一一對照進(jìn)行嚴格篩選,加強了政審考核。同時(shí),與所有考生簽訂誠信協(xié)定,對報名環(huán)節的弄虛作假行為,體檢、體測、面試等環(huán)節的違規違紀、無(wú)故放棄行為,全部列進(jìn)報考人員“不誠信黑名單”,并記入公務(wù)員錄用報考者誠信檔案。


          此次招錄,將強化新錄用人員崗前培訓、試用期考核。培訓或試用不合格者,一律取消錄用資格。將把公平公正貫穿全過(guò)程,加大對招錄各個(gè)環(huán)節的監控和查處。


          招錄熱線(xiàn)


          為方便考生報考,除了12333人力資源社會(huì )保障電話(huà)外,還專(zhuān)門(mén)開(kāi)通了5條招錄熱線(xiàn),隨時(shí)解疑釋難:


          市人社局、公務(wù)員局


         ?。?25)68788082,83151200;


          市公安局


         ?。?25)84428234、84462780;


          舉報電話(huà)(025)57711727。


          提醒


          報名時(shí)間: 8月20日-26日


          公共科目筆試: 9月28日。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》。


          資格復審:在筆試合格人員中,從高分到低分按報考職位計劃錄用人數5∶1的比例確定參加資格復審人員。報考者應按規定攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復審。


          體檢:按照國家規定的標準和程序,通過(guò)資格復審的考生,將統一參加公務(wù)員體檢。


          體能測評:體能測評有三項:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑(男子),800米跑(女子)。


          面試:體檢和體能測評合格的人員,根據筆試成績(jì)從高分到低分按報考職位計劃錄用人數3:1的比例,參加面試。


          考察(政審):按職位計劃錄用人數1:1的比例從高分到低分確定考察(政審)人選。


          錄用:考察(政審)合格者為擬錄用人員,經(jīng)公示無(wú)異議后,報經(jīng)省有關(guān)部門(mén)審核,辦理錄用審批手續。


          崗前培訓:新錄用人員參加南京市公安局組織的崗前培訓。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,與南京市公安局簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。



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