2016年深圳市公務(wù)員公告預計將在元旦前后發(fā)布，許多考生已經(jīng)先人一步，開(kāi)始著(zhù)手備考，  廣東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://deepandtechno.com/）在此將一名多次參加深圳公務(wù)員考試，最終成功上岸的考生經(jīng)驗分享如下，供大家參考。

　　考生自述：

 

      本人法學(xué)小碩，先后參加了7次公務(wù)員考試，2次職員考試，1次雇員考試。但我不是傳說(shuō)中的公考游擊隊，我的目標只有廣州、深圳（其中一次報廣州，九次深圳）。作為08年應屆畢業(yè)生參加了4次公務(wù)員考試只有1次進(jìn)入面試；后來(lái)辦了暫緩就業(yè)，參加3次公務(wù)員考試，3次都進(jìn)入面試，現在已經(jīng)上岸。每一次考試，我都詳細的記下考試時(shí)間、報考部門(mén)、各科成績(jì)、是否面試、面試成績(jì)、考試總結、報名經(jīng)驗等等。這些點(diǎn)滴記錄，完整的記載了我的公考歷程，也實(shí)實(shí)在在的幫助我取得進(jìn)步。我的經(jīng)歷表明我不是一個(gè)天才型的應考者，確實(shí)是經(jīng)過(guò)辛勤耕耘、經(jīng)歷挫折磨練才奮力上岸的普通人。所以我想我的經(jīng)驗和總結應該是多數人可以參考和借鑒的。

　　深考簡(jiǎn)介

　　對于深圳市單獨招考舉行的考試，我談不上有什么心得，但參加了6次這樣的考試（包括公務(wù)員、職員、雇員），有一點(diǎn)經(jīng)驗想和大家分享。省考中深圳通常只有法檢系統招人，非法學(xué)專(zhuān)業(yè)的朋友基本都報不上法檢的職位，想考進(jìn)深圳基本只有國考（公務(wù)員）和深考（公務(wù)員、職員、雇員）兩條路。

　　行測很強但申論一般的考友，不妨嘗試去考深圳職員，事業(yè)編，穩定，待遇不錯，有的單位待遇能趕上當地公務(wù)員的收入，但是退休待遇比公務(wù)員差。雇員不算穩定，待遇較低，但是競爭不會(huì )很激烈，可以作為跳板，當雇員期間跟單位的人混熟了，等該單位擴編招考公務(wù)員，你在公務(wù)員面試時(shí)就有很大優(yōu)勢了。

　?。?）一般而言，深圳公務(wù)員考試每年舉行兩次，有時(shí)每年一次，甚至不招考。通常上半年在5-6月考試，下半年在11-12月考試。自2008年5月起，深圳公務(wù)員招考進(jìn)行改革，招考職位分兩類(lèi)，一是綜合管理類(lèi)，二是行政執法類(lèi)。前者考行測+申論，后者考行測+執法知識，都是一個(gè)上午完成，行測考一個(gè)半小時(shí)，申論/執法考二小時(shí)。

　?。?）深圳職員考試不定期就會(huì )舉行一次，一般在深圳公務(wù)員考試前后都有招考。一般都是事業(yè)單位在招人，像醫院、學(xué)校等，街道辦也會(huì )招職員。

　?。?）深圳雇員考試也是不定期舉行，有時(shí)候會(huì )跟職員一起招考。雇員考試比較靈活。我考過(guò)一次某區法院的雇員，一張卷考2小時(shí)，包括客觀(guān)題和主觀(guān)題，客觀(guān)題只考公共基礎知識，主觀(guān)題包括公文寫(xiě)作和論文寫(xiě)作，只設定主題，沒(méi)有材料。

　　深考書(shū)籍

　　目前，市場(chǎng)上的參考書(shū)五花八門(mén)、種類(lèi)繁多，挑選一本合適的參考書(shū)尤為重要，在這里推薦廣東公務(wù)員考試一本通系列教材，最新版本為《2016年廣東公務(wù)員考試一本通》，該教材從整體把握、專(zhuān)項突破、考前沖刺三階段入手，可以讓大家系統性、高效性地復習。

　　
　　深考輔導班

　　我參加過(guò)輔導班。說(shuō)實(shí)在話(huà)，幫助肯定是有，但是不能過(guò)于依賴(lài)，輔導班的作用就是傳授一般性的速算方法、答題技巧，以及提供場(chǎng)所結識考友、當面交流。隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的興起，越來(lái)越多的考生選擇了線(xiàn)上聽(tīng)課，網(wǎng)絡(luò )課堂的優(yōu)勢是可以節省時(shí)間和金錢(qián)，還可以反復看回放，以便查缺補漏，比如學(xué)寶云課堂?！　?/p>

 

     報名技巧

　　考得好不如報得好，每次公務(wù)員考試都不乏高分落榜者。掌握一定的報名技巧，有助于避開(kāi)蘿卜，減少競爭。深圳公務(wù)員、職員報名期間，有三次公布報名人數。其中最后一次是報名截止后，可以看到各職位最后的網(wǎng)報人數。第一、二次公布人數是在報名截止前，只能說(shuō)這樣的人數公布具有一定的參考意義，因為第二次人數公布前，大家都在觀(guān)望，你看到的網(wǎng)報人數僅僅是整個(gè)公考大軍的十分之一都不到。本來(lái)報名人數不多的職位往往低開(kāi)高走，但是限制條件較多的職位除外。深考報名注意以下幾點(diǎn)：

　　一、減少競爭。挑出所有自己可以報考的職位；然后篩選出限制條件多或者招錄人數多的職位，減少競爭，畢竟競爭太激烈就不是純粹考實(shí)力了，運氣也很重要；把那些條件苛刻，一看就知道有問(wèn)題的職位剔除，比如要求在某比賽中獲獎，要求有n年某行業(yè)或某街道相關(guān)工作經(jīng)驗的。深戶(hù)有較大優(yōu)勢，最起碼深戶(hù)可報考的職位更多，各個(gè)職位的競爭人數相對少一點(diǎn)，但是這并不代表要求深戶(hù)職位的錄分就低。

　　二、收集信息。盡量搞清楚具有同等條件的高手報的哪個(gè)職位。比如應屆生的高手同學(xué)，社會(huì )人員的老同學(xué)辦了暫緩的。我在去年市考資格審查時(shí)，認識了幾個(gè)同職位的mm,發(fā)現大家以前幾乎都進(jìn)過(guò)面試，后來(lái)國考放榜相互聯(lián)系，大家又都進(jìn)了國考的面試名單。這個(gè)世界說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，大家條件相仿，實(shí)力相當，與其總是碰面不如避開(kāi)。

　　三、鎖定職位，觀(guān)察報考人數變化，濾除報名人數水份。我曾看過(guò)全市08上半年筆試成績(jì)排名，某區某局某職位招一人，限專(zhuān)業(yè)限戶(hù)籍，這樣的職位撐死了報30個(gè)人。第一次公布就報了14人，第二次公告報了16人，然而大多數人還沒(méi)有開(kāi)始報名，估計該職位最終人數起碼要到50,但是最后報名人數仍為16人。筆試成績(jì)居然是這樣的，第一名70+,第二名50+,第三名50+,其余報名者全部缺考。最后，第一名順理成章的進(jìn)入面試，而且也只有他一人有資格面試。無(wú)語(yǔ)，網(wǎng)報的漏洞。這種情況，有可能是該考生膽大無(wú)比、心機慎重，耍了小聰明排除競爭；也有可能是蘿卜一個(gè)，還有高人指點(diǎn)。要不要搭這趟順風(fēng)車(chē)得自己掂量?？傊?，如果A、B職位條件相仿，熱門(mén)程度相當，第一次公布網(wǎng)報人數時(shí)，A職位人數要比B職位多得多，那么有可能就是A職位網(wǎng)報有水分了。

　　四、如果身體健康，身高、體重達標，不是色盲、色弱，考警察也是一條出路。去年深圳招警，男生的職位很多都是60人、80人這樣招的，因為招錄人數多，進(jìn)入面試的幾率也會(huì )提高。視力是可以矯正的，可以選擇激光或戴ok鏡，這個(gè)不是問(wèn)題。

　　關(guān)于裸考

　　我和朋友曾經(jīng)有過(guò)有一次裸考經(jīng)驗，由于當時(shí)才剛開(kāi)始找工作，我眼高手低，一心只想報一個(gè)好單位，結果差幾分，未進(jìn)面試。朋友在職考公，在我的逼迫下復習三天，做了半套國考行測真題，瀏覽了國考申論真題，居然考了120+，進(jìn)入深圳某局。

　　朋友可謂裸考成功，然而他的成功是有合理性的。第一，他的專(zhuān)業(yè)非常冷門(mén)，全國只有7所院校招生，該職位報名人數小于40人。第二，該專(zhuān)業(yè)正值高速發(fā)展期，因此該職位招人甚多，6人。第三，A君本人智商較高，學(xué)識甚廣，高中的時(shí)候上課只做兩件事，睡覺(jué)和看小說(shuō)，照樣考了重點(diǎn)。所以說(shuō)裸考成功也不是完全不可能，但是需要天時(shí)、地利、人和，考得好不如報得好，報得好不如專(zhuān)業(yè)好。對于大多數人來(lái)說(shuō)，我們沒(méi)有重新選擇專(zhuān)業(yè)的機會(huì )，但是我們可以扎扎實(shí)實(shí)的復習，努力提高自己的實(shí)力。

　　關(guān)于性別

　　我曾經(jīng)參加廣州公務(wù)員考試，機遇就在此時(shí)與我不期而遇。廣州考的行測很難，閱讀題甚至出了古文，我有近30道題是猜的；申論卻只有兩道題，有充裕的時(shí)間讓我思考行文。結果我的行測自然很低分，申論卻意外的考了77，把我的總分一下拉到職位第一。

　　進(jìn)入面試3人，2女1男。同時(shí)進(jìn)行面試的還有另一專(zhuān)業(yè)，面試9人，8女1男。在這種嚴重陰盛陽(yáng)衰的情況下，每位女性心中都存在著(zhù)相似的顧慮，只是不愿多想。我趕忙調整心態(tài)，即使遭到淘汰，我也要把自己最優(yōu)秀、最完美的一面展示出來(lái)。面試題目沒(méi)有超出我的準備，結果79+.后來(lái)托人打聽(tīng)排名，用人單位很客氣，說(shuō)我很優(yōu)秀，但是想招一位男性。原因是單位領(lǐng)導希望每次應酬到很晚時(shí)，都能有男生負責把出席人員安全送還，之前類(lèi)似的瑣事都還是領(lǐng)導親力親為。罷了，我的運氣還沒(méi)到。此后我又參加了廣東省公務(wù)員考試，深圳市公務(wù)員、職員考試，但省考申論發(fā)揮不理想，市考行測發(fā)揮失常，筆試排名總在面試人數的1-2倍之間徘徊。

　　關(guān)于全職公考

　　2008年7月，我踏出校門(mén)，也結束了自己作為應屆生參加公務(wù)員考試的歷程。為了理想，為了愛(ài)情，我放棄了所有就業(yè)機會(huì )，成為一名堅定的深考參加者，迎來(lái)了自己的全職考公生活。我更換了參考教材、參加輔導班、經(jīng)常上論壇學(xué)習經(jīng)驗和下載資料。在A(yíng)君的督促下，我每天早上8:30開(kāi)始一天的復習。因為時(shí)間充裕，我為自己確定了較為完整的復習思路，行測是教材--真題--錯題--模擬題；申論是教材--真題--政策--熱點(diǎn)。

　　為了熟悉題型和考試內容，我時(shí)常關(guān)注深圳市考試指導中心的公告信息，尋求各種考試機會(huì )。因為一個(gè)已經(jīng)上岸的朋友告訴我，許多人會(huì )提早練兵，在大三就開(kāi)始參加深圳公務(wù)員考試，積累實(shí)戰經(jīng)驗。我知道自己已經(jīng)落后了，只好以職員、雇員考試作練筆。復習期間，我參加了職員、雇員考試各一次，一來(lái)積累經(jīng)驗，二來(lái)測試自己的實(shí)力。雇員考試時(shí)間比較充裕，我提前做完后，就趕緊把自己沒(méi)有復習到的題目抄在了準考證的背面，希望為以后的復習提供指引。

　　深考特點(diǎn)

　　以下是我三次參加深圳公職考試的成績(jì)分布

　　第一次深圳市考  行測60+  執法80+  排名第6  未進(jìn)面試

　　第二次深圳市考  行測80+  申論65+  排名第3  進(jìn)入面試

　　第三次深圳招警考試  行測80+  申論75+  排名第1  進(jìn)入面試

　　可以說(shuō)，深考競爭非常激烈，有時(shí)候會(huì )因為一分之差而落后好幾個(gè)名次。因此，行測、申論（執法）每一科分數都要很高才有機會(huì )進(jìn)入面試。行測80以上，申論70以上是比較有勝算的。但是大家不要覺(jué)得分太高有壓力，因為深圳的行測難度偏低，申論出題也沒(méi)有國考復雜。

　　深考行測特點(diǎn)

　　題型與考察內容。深考行測90分鐘，100題，題型以單選為主，判斷為輔，有時(shí)候不出判斷題。一般有10個(gè)單選題和10個(gè)判斷題考查綜合知識，判斷題答錯要倒扣0.8分。每年的題型可能會(huì )有小變動(dòng)。行測考察內容與省考相仿，一是數量關(guān)系，包含數字推理和數學(xué)運算；二是言語(yǔ)理解，包括選詞填空、病句、篇章閱讀、片段閱讀；三是判斷推理；四是資料分析；最后是綜合知識（常識）。

　　綜合知識。綜合知識部分是決定行測分數高低的關(guān)鍵，所占分值比例很高，約10%-40%.其占公務(wù)員考試的分值比例較低，占職員、雇員考試的分值比例較高，因為職員考試可能以多選形式出題，分值很高。綜合知識考得很細，有時(shí)會(huì )出現你認為不是重點(diǎn)的內容，有時(shí)會(huì )出現章節后面的練習題原題。熟悉了綜合知識部分，才敢做判斷題。另外，公文文書(shū)幾乎每次都考。

 

      時(shí)事政治。時(shí)事政治會(huì )考察最新的時(shí)事熱點(diǎn)，也會(huì )考察深圳市事情，大家可以關(guān)注廣東公務(wù)員考試網(wǎng)查看時(shí)事熱點(diǎn)匯總，會(huì )不斷更新。

　   深考申論特點(diǎn)

　　題型。深考申論與一般的地方性公務(wù)員考試相仿，120分鐘，三題。第一題一般是要求概括問(wèn)題或爭議焦點(diǎn)；第二題也是概括類(lèi)；最后一題還是傾向于寫(xiě)策論文。

   　親身體驗。深考申論書(shū)寫(xiě)一定要整潔！字寫(xiě)得漂亮的確有優(yōu)勢。第一次考試，我的申論僅有65+,百思不得其解，后來(lái)猜測是當日在考場(chǎng)奮筆疾書(shū)，字跡過(guò)于潦草。于是吸取教訓，后來(lái)考試學(xué)乖了，為最后一題預留充足的時(shí)間，工工整整的把全篇寫(xiě)完了，得到一個(gè)接近80的分數。

　　執法知識特點(diǎn)

　　我考過(guò)一次行政執法知識，那是深圳第一次考察行政執法知識，沒(méi)有參考書(shū)，只有考試大綱。直到08下半年，官方才公布參考用書(shū)《行政執法相關(guān)法律法規匯編--報考公務(wù)員、招警考試專(zhuān)用》。

　　 題型：題目類(lèi)型有單選（50題，1題0.8分），多選（30題，選2個(gè)或者2個(gè)以上，全對1.6分，錯選、錯選不給分，選少了且正確一個(gè)0.3分），判斷題（0.8分一題，不答不給分，答錯倒扣0.8分）。

　   考試難度?？嫉帽刃袦y的綜合知識部分要細致。但是法學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，千萬(wàn)不要把它當司法考試來(lái)復習，這是公務(wù)員考試，報考的有許多非法學(xué)專(zhuān)業(yè)考生，再難也只會(huì )在文字上細節上進(jìn)行考察，不會(huì )涉及太多的法條理解運用問(wèn)題。

　　考察內容。以當年考試大綱為準。

　　法條：去年兩次公務(wù)員考試大綱都規定考以下內容

　　1、行政處罰法

　　2、行政許可法

　　3、行政訴訟法

　　4、行政復議法

　　5、國家賠償法

　　法條考得非常細致，要特別注意容易出多選題的法條，即法條中有分項列出（一）（二）（三）款的條文；注意幾個(gè)“法律、行政法規另有規定的除外”,“法律、行政法規規定的其他類(lèi)型或方式或情況”,記清楚是“法律、法規”,還是“法律、行政法規”,抑或“法律、法規、規章”,這三者是不同的，出過(guò)兩道單選題。

　　由于08下半年我選考的是申論，不知道那次執法考試的內容，也希望參加過(guò)08下半年執法考試的q友上來(lái)發(fā)表意見(jiàn)，讓大家知道考察的方向是否改變、考察難度是否加深。

　　資格審查與面試

　　深考筆試入圍后，先進(jìn)行資格審查，然后才是面試。資格審查要本人帶齊有關(guān)證件，前往指定地點(diǎn)接受審查。最好自備干糧，因為場(chǎng)館是封閉的，到了規定時(shí)間就只能出不能進(jìn)，多數人要在場(chǎng)館里吃午餐。審查出問(wèn)題的一般是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，所以報考的時(shí)候不要耍小聰明，在專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上打擦邊球。另外，招警的資格審查還要現場(chǎng)量身高。

　　不要小看了資格審查，同一職位的考生是坐在一起的，等待審查是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，這期間你有充分的時(shí)間考察和了解你的競爭對手，包括外形、氣質(zhì)、性格、言談、舉止、背景。遇到投緣的，又可以結交為朋友。

　　資格審查通過(guò)后，幾天內，報考警察要參加體能測試，公務(wù)員就直接面試了。08年底的我在福田警校參加面試，一早入場(chǎng)，來(lái)到候考室，一片黑壓壓的西裝，忽然有人向我招手，是同職位的考友，我們在資格審查時(shí)聊得很投緣。定神一看，大家今天都比以往漂亮了。當時(shí)我就想如果穿上合身的棕色或藍色的西式套裙一定會(huì )很出眾。接下來(lái)是抽簽，主辦單位分發(fā)早餐，然后是漫長(cháng)的等待。直到下午4點(diǎn)才到我。面試題型在侯考室墻上有張貼，50%的案例分析，50%的英語(yǔ)問(wèn)答。桌面上擺著(zhù)中文案例，一天下來(lái)主考官對案例的熟悉程度已經(jīng)到達熟讀能背的地步，當她一口氣，像讀順口溜似的就念完了案例內容，我還在云里霧里，不知所云。接下來(lái)根據案例提出了幾個(gè)問(wèn)題，我做出回答，考官又根據我的回答繼續追問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。英語(yǔ)問(wèn)答環(huán)節，先是要求你就特定主題進(jìn)行演講，接著(zhù)是問(wèn)答，涉及社會(huì )熱點(diǎn)，與演講內容無(wú)關(guān)。不知道是這個(gè)崗位比較特殊，還是全部崗位都要考英語(yǔ)問(wèn)答。大家都對英語(yǔ)問(wèn)答部分的分值比重感到意外，也沒(méi)有過(guò)多的準備。后來(lái)了解到，不是所有職位的面試題都一樣，而是部分職位考案例分析，部分職位進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導小組討論。

　　考完坐在門(mén)外等成績(jì)，用人單位的領(lǐng)導很和藹，和他聊天知道他們單位想招個(gè)男生，誰(shuí)知道這次進(jìn)面試的都是女生。汗！又是要男的。后來(lái)他從口袋里掏出一張折疊過(guò)的紙，一一記下了我們幾個(gè)女生的名字和聯(lián)系方式。這個(gè)細節讓我們有被尊重和重視的感覺(jué)。讓我想起來(lái)A君常跟我說(shuō)的，做人要留心。當然我留意到他用的是折疊過(guò)的白紙而不是本子，他這個(gè)舉動(dòng)更多是意在安慰和鼓勵大家，畢竟我們之中只有一個(gè)能最終如愿。理論上我們只能知道自己的成績(jì)，但是我們幾個(gè)約了考完一起走，自然會(huì )互報成績(jì)，所以當時(shí)就知道誰(shuí)被錄取了。

　　關(guān)于面試答題，網(wǎng)上的答題套路可以參考，但一定要有所突破。首先，應屆生可以結合學(xué)校社團活動(dòng)和政治大政方針，社會(huì )人員最好可以結合自身的工作經(jīng)歷，個(gè)人認為這樣答題比較真實(shí)生動(dòng)。其次，面試除了答題，更要注重氣質(zhì)，確切的說(shuō)是個(gè)人的氣場(chǎng)。有兩類(lèi)氣場(chǎng)是比較討喜的。一是樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣，二是成熟內斂、穩重大氣。你不需要就是這樣的人，但你要表現為是這樣的人，注意眼神和談吐。最后，應該多了解一點(diǎn)用人單位的信息，包括職能、架構、政策、重大事件（正面的），把這些信息適當的安排在自己的答案中，形成亮點(diǎn)。

　　寫(xiě)了這么長(cháng)，雖然羅嗦，但都是真實(shí)感言。與其閉門(mén)造車(chē)不如廣開(kāi)言路，付出就有回報，希望大家在公考的道路上不要輕易言棄，那樣才會(huì )看到勝利的曙光。