每年都有一大批人報考事業(yè)單位，在看這篇文章的你可能也是其中的一員。但是有關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展晉升路徑，你了解多少，應該考什么樣的崗位才有更好的發(fā)展前景呢？

　　今天廣東公務(wù)員考試網(wǎng)（deepandtechno.com）給大家科普一下事業(yè)單位怎么定級與晉升？

　　1、管理崗

　　管理崗位指擔負領(lǐng)導職責或管理任務(wù)的工作崗位。

　　管理崗位分為10個(gè)等級，即一至十級職員，從高到低依次為：部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

　　職員崗位一般應具有中專(zhuān)以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學(xué)本科以上文化程度。

　　各等級職員崗位的基本任職條件：

　?。?）三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上；

　?。?）四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上；

　?。?）七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

　　一級、二級職員崗位按照國家有關(guān)規定執行。

　　2、專(zhuān)業(yè)技能崗

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中：高級崗位為1-7級共7個(gè)等級；中級崗位為8-10級共3個(gè)等級；初級崗位為11-13級共3個(gè)等級。

　　高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中，正高級的崗位為1-4級，副高級的崗位為5-7級。

　　對于剛進(jìn)入事業(yè)單位的新人來(lái)說(shuō)，如果你聘用的崗位是專(zhuān)技崗，本科學(xué)歷任職一年轉正后可定為初級，也稱(chēng)助理級，評上后四年可以參加中級職稱(chēng)評定，也就是最早5年就可能評定中級職稱(chēng)。如果是大專(zhuān)學(xué)歷則工作滿(mǎn)3年后才能定位初級職稱(chēng)。

　　學(xué)歷在職稱(chēng)評定中非常重要，比如碩士研究生，沒(méi)有實(shí)習期，直接就可以評定助理職稱(chēng)，兩年就可能評定中級職稱(chēng)。

　　當然職稱(chēng)也跟你的專(zhuān)業(yè)相關(guān)！你所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口的是哪個(gè)類(lèi)別的職稱(chēng)。比如有工程師、經(jīng)濟師、會(huì )計師等等，一般都會(huì )有專(zhuān)業(yè)對口的要求。無(wú)論哪種，職稱(chēng)級別都是和工資待遇掛鉤的，這也是事業(yè)人員很重視職稱(chēng)問(wèn)題的原因。你可以結合自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和從事工作來(lái)選擇。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是：職稱(chēng)跟你進(jìn)事業(yè)單位時(shí)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)有關(guān)，各種資格證書(shū)是必須獲得的，而且晉升崗位等級的話(huà)，通常都要取得對應的高等級證書(shū)。當然每個(gè)地區或者單位有些不一樣，一切以實(shí)際為主！

　　3、工勤技能崗

　　工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務(wù)等職責的工作崗位。

　　工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

　　工勤技能崗位基本任職條件：

　?。?）一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿(mǎn)5年，并分別通過(guò)高級技師、技師技術(shù)等級考評；

　?。?）三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿(mǎn)5年，并分別通過(guò)高級工、中級工技術(shù)等級考核；

　?。?）學(xué)徒（培訓生）學(xué)習期滿(mǎn)和工人見(jiàn)習、試用期滿(mǎn)，通過(guò)初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。