2013年7月梅州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文精神，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，梅州市人力資源和社會(huì )保障局決定組織2013年7月梅州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或者技能條件；
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件和工作能力；
?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏臈l件要求，詳見(jiàn)《2013年7月梅州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》（附件1）；
?。﹫罂寄挲g的計算日期截止2013年7月31日。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。曾被機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員不得應聘。
二、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時(shí)間
1、報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。應聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》一式三份（雙面打印，見(jiàn)附件2），提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(以考代評的還需附《職稱(chēng)外語(yǔ)等級考試成績(jì)通知書(shū)》、《全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試合格證》)其他相關(guān)證書(shū)等資料,《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人身份證號為照片名稱(chēng)），在國有單位工作的應聘者，還需提供工作單位同意報考的證明，交招聘單位及其主管部門(mén)統一審核（詳細報名地址見(jiàn)附件3）?？荚嚽?天（即2013年8月23日下午）到招聘單位領(lǐng)取筆試準考證。
2、報名時(shí)間：2013 年8月14日、15日、16日共三天
上午8：30—11:30 ；下午14:30—17:30。
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1、應聘人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加應聘，應在報名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個(gè)應聘人員只能報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、招聘崗位與報名人數比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
?。ㄒ唬┕P試主要測試應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本素質(zhì)。筆試內容為《公共知識》，考試主要范圍為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、法律基礎知識、行政管理、公文寫(xiě)作，一年來(lái)的時(shí)事政治等?？荚嚥恢付ㄓ脮?shū)。
筆試時(shí)間：2013年8月25日（星期日）上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jì)按100分計算，筆試合格分數線(xiàn)為60分；筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績(jì)將在筆試結束后 10個(gè)工作日內在梅州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）及各單位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
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根據筆試合格成績(jì)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試結束后20 個(gè)工作日內，將在梅州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）及各單位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結構化面試或實(shí)操等方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無(wú)效。
面試成績(jì)按100分計算，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。面試結束后，當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)。
考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
考試總成績(jì)按下列公式計算：
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績(jì)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關(guān)于調整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執行；其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執行。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應聘人員總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執行。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）及各單位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
七、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規定享受相關(guān)待遇。
梅州市人力資源和社會(huì )保障局設立舉報監督電話(huà)，受理群眾的監督和舉報，舉報電話(huà)：0753-2128438。
本公告由梅州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1：《2013年7月梅州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》
附件2：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》
附件3：《2013年7月梅州市市直招聘單位報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)一覽表》
附件4：教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表（2012年）》
梅州市人力資源和社會(huì )保障局
2013年7月31日
