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        廣州公務(wù)員考試
        2020年廣州市增城區選調公務(wù)員47人公告
        http://deepandtechno.com       2020-01-06      來(lái)源:廣州黨建
        【字體: 】              
          廣州市增城區2020年公開(kāi)選調公務(wù)員公告

          根據新修訂的公務(wù)員法和公務(wù)員轉任的有關(guān)規定,結合各單位的用人需求,廣州市增城區決定組織開(kāi)展2020年公開(kāi)選調公務(wù)員工作。有關(guān)事項公告如下:

          一、選調職位

          廣州市增城區6個(gè)區直單位、7個(gè)鎮街共設置27個(gè)職位,選調47名公務(wù)員(詳見(jiàn)附件1)。

          二、選調對象

          全國各級黨政群機關(guān)(單位)在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員(不含聘任制公務(wù)員)。

          三、選調資格條件

          參加選調人員須具備公務(wù)員法要求的思想政治素質(zhì)和選調職位要求的工作能力,身體健康,符合公務(wù)員回避的有關(guān)規定。同時(shí)滿(mǎn)足以下資格條件:

          1.已完成公務(wù)員登記(或參照公務(wù)員法管理工作人員登記),廣州市外(含廣東省直單位)公務(wù)員在各級黨政群機關(guān)或參照公務(wù)員法管理的單位中工作累計滿(mǎn)5年(含試用期)。

          2.截止到2019年12月31日,年齡在35周歲以下(個(gè)別選調職位有年齡要求的,以選調職位的要求為準)。

          3.符合具體選調職位的資格要求,其中:學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求是指全日制學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)。

          4.現有職務(wù)(職級)達到或高于選調職位的職務(wù)(職級)。

          5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

          6.職級公務(wù)員須已完成職級套轉。

          7.存在以下情形不得報考:曾因違法行為受到法律制裁的;受黨紀政務(wù)處分期間或正在接受審計、紀檢監察、司法偵查的,以及違反計劃生育政策的;配偶已移居國(境)外或沒(méi)有配偶,子女均已移居國(境)外的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;按照國家有關(guān)規定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或尚在試用期的,如鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)最低服務(wù)年限為5年;選調轉任后,即構成《公務(wù)員法》第七十六條規定必須回避情形的;法律法規規定的其他情形。

          四、選調程序

         ?。ㄒ唬﹫竺?。

          1.報名時(shí)間:自公告之日起至2020年1月31日接受報名,逾期報名者,不予受理。

          2.報名資料:①《廣州市增城區2020年公開(kāi)選調公務(wù)員報名表》(附件2);②身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);③本人《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》;④具體選調職位要求的條件證明材料或能力體現材料(如:本人取得的資格證書(shū)等);⑤其他需要提供的材料。

          3.報名方式:網(wǎng)上報名。請將報名資料電子版(有關(guān)材料可直接用原件彩色掃描)打包發(fā)送至各選調單位的報名郵箱(附件3),郵件名稱(chēng)請注明“姓名及報考職位”,報名時(shí)間以電子郵件時(shí)間為準。

         ?。ǘ┵Y格審核??忌鷳\信報考,如實(shí)填報信息、提供有關(guān)證明材料。經(jīng)各選調單位對報名人員進(jìn)行資格初審,符合職位資格條件的,通知其參加筆試;不符合職位資格條件的,予以解釋。

          對選調職位資格審核通過(guò)的人數較少的,將視情況減少該職位的選調人數或取消開(kāi)考。

          資格審核貫穿選調工作全過(guò)程,在選調各環(huán)節發(fā)現報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的,選調單位均可以取消其考試資格或選調資格。

         ?。ㄈ┕P試。筆試采用封閉式考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,四舍五入保留2位小數,并按40%計入綜合成績(jì)。

         ?。ㄋ模┐_定面試人選。根據職位選調人數與面試對象1:3的比例,按筆試成績(jì)由高到低確定進(jìn)入面試的人選。確定進(jìn)入面試的人選應在規定的時(shí)間內提供所在單位同意報考的證明材料,否則取消其面試資格,并根據筆試成績(jì)排名由高到低依次遞補面試人選。

         ?。ㄎ澹┟嬖?。采用結構化面試方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,四舍五入保留2位小數,并按60%計入綜合成績(jì)。

         ?。w檢。面試次日組織體檢。選調1人的職位,按職位選調人數與體檢人選1:2的比例;選調2人以上的職位,按職位選調人數與體檢人選1:1.5的比例(舍余數取整數),根據綜合成績(jì)由高到低確定體檢人選。由各選調單位組織體檢人選到指定醫院進(jìn)行體檢,體檢按公務(wù)員考錄的有關(guān)規定執行。如有體檢不合格的考生,則根據綜合成績(jì)由高到低依次遞補體檢人選。體檢合格的考生確定為擬選調的考察對象。

         ?。ㄆ撸┙M織考察。各選調單位組成考察組對擬選調的考察對象進(jìn)行全面考察,并根據考察情況,按選調人數1:1的比例確定擬選調人員。如發(fā)現考察對象思想政治素質(zhì)不過(guò)關(guān)、能力與擬選調職位不匹配等不符合選調單位用人需求的情況,無(wú)法按1:1的比例確定擬選調人員的,選調單位可根據綜合成績(jì)由高到低依次遞補體檢、考察人選。

         ?。ò耍┕?。經(jīng)考察合格,將各單位擬選調人選在增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。公示期間發(fā)現問(wèn)題不適合選調的,取消選調資格,選調單位可根據綜合成績(jì)由高到低依次遞補體檢、考察人選。

         ?。ň牛┺k理轉任手續。公示期滿(mǎn),符合選調要求的,按程序辦理公務(wù)員轉任手續。

         ?。ㄊ┤温?。選調人員將按本次報考選調的職位進(jìn)行任職。

          五、其他事項

         ?。ㄒ唬┍敬芜x調工作對考生不收取任何費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

         ?。ǘ┍痉桨讣捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆薄耙郧啊薄耙院蟆钡染炯壔鶖?。

         ?。ㄈ榇_保順利報名,請考生認真按照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件4)的指引進(jìn)行報名。

         ?。ㄋ模┲泄矎V州市增城區委組織部負責對各單位的選調工作進(jìn)行監督指導,確保選調工作公平、公正、公開(kāi),監督電話(huà):020-32829138。





          中共廣州市增城區委組織部

          2020年1月6日


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