2017-2018學(xué)年度佛山市南海區教育系統教師招聘公告
為規范我區教師招聘，做好2017—2018年學(xué)年度教師招聘工作,特制定本方案。
一、指導原則
堅持逢進(jìn)必考的原則;堅持公平、公正、公開(kāi)和擇優(yōu)的原則;堅持以品德、知識能力和業(yè)績(jì)作為評價(jià)標準的原則。
二、工作機構與職責
(一)成立南海區教師招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室和監督小組，負責招聘工作的報名、初試階段的指導和監督，復試階段的組織落實(shí)，向招聘單位推薦擬聘人員，負責教師招聘的其他工作。
(二)成立鎮(街道)教育局和區直學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導小組，負責報名人員的資格審查，制定并落實(shí)本單位招聘工作的初試方案。
(三)成立各鎮(街道)教師招聘工作監督小組，成員由鎮(街道)紀監和教育部門(mén)相關(guān)人員組成，負責監督招聘工作的全過(guò)程。
三、招聘計劃
2017—2018學(xué)年度我區教育系統計劃公開(kāi)招聘公辦教師445名，其中區直高中、體校共15名，職業(yè)學(xué)校16名，初中小學(xué)414名。詳見(jiàn)附件1。
四、招聘對象和條件
招聘對象應具備的基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(二)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(三)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德，品行端正;
(四)具有國家承認的本科以上學(xué)歷;
(五)身體健康;
(六)具備報考崗位所需的其他資格條件。詳見(jiàn)《2017—2018學(xué)年度南海區教育系統教師招聘對象和條件》(附件2)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在南海教育信息網(wǎng)及南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
考生在南海教育信息網(wǎng)“教師招聘專(zhuān)欄”中的“教師招聘系統”報名，并按招聘單位(指鎮街道教育局和區直學(xué)校，下同)的要求提交報考紙質(zhì)材料。每名考生限報一個(gè)招聘崗位。
(三)資格審查、公布初試名單、公布初試方案
招聘單位負責報考人員的資格審查和制定初試方案，報區教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審批。初試人員名單及初試方案均在南海教育信息網(wǎng)上公布。
(四)初試
由招聘單位組織。初試成績(jì)滿(mǎn)分100分，初試成績(jì)低于70分者不能推薦參加復試。
招聘單位根據各學(xué)科崗位考生初試成績(jì)從高到低的順序推薦復試人員。推薦復試人數與招聘崗位數比例為3:1，其中中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)課推薦復試人數與招聘崗位數比例不低于2:1;特殊教育、校醫和會(huì )計崗位推薦復試人數不限比例。
(五)公布進(jìn)入復試名單
復試人員名單在南海教育信息網(wǎng)公布。
(六)復試
復試成績(jì)滿(mǎn)分100分。由區教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，以閉卷筆試形式進(jìn)行。普通學(xué)科崗位筆試內容為教育學(xué)、心理學(xué)、基本文化素養、教師職業(yè)道德規范和相關(guān)教育法律法規等;中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)課崗位筆試內容為職業(yè)學(xué)校教師素養、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設、校企合作、學(xué)生德育、學(xué)生職業(yè)生涯規劃、校園文化建設等;校醫崗位筆試內容為傳染病學(xué)、診斷學(xué)、青少年兒童常見(jiàn)病、多發(fā)病診療知識、現場(chǎng)急救知識、兒童少年衛生學(xué)等;學(xué)校會(huì )計崗位筆試內容為會(huì )計專(zhuān)業(yè)通識和事業(yè)單位會(huì )計業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識等。
(七)確定總成績(jì)及體檢人選
總成績(jì)由初試成績(jì)占50%和復試成績(jì)占50%的比例合成，總分100分，精確到小數點(diǎn)后三位，合格線(xiàn)為60分。按照同崗位合格分數線(xiàn)以上考生總成績(jì)從高分到低分確定等額體檢人選。如考生總成績(jì)相同，則按考生的初試成績(jì)高低來(lái)決定其名次的先后排序，初試成績(jì)高者，名次排前。復試結束后10個(gè)工作日內在南海教育信息網(wǎng)上公布體檢人員名單。
(八)體檢
以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)為標準，統一安排體檢。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績(jì)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
(九)考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績(jì)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
(十)公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內未接有效投訴的，按有關(guān)規定辦理人員聘用手續。公示結果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規定報到時(shí)間內報到的，可以按總成績(jì)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
六、招聘教師實(shí)行聘用制和試用考察制
(一)聘用制
本次招錄人員具有我區公益一類(lèi)事業(yè)單位編制。根據事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規定，對本次招錄人員統一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)，并約定試用期。試用期滿(mǎn)轉正后，按照我區中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革的相關(guān)規定進(jìn)行職稱(chēng)評審(或認定)。從事教學(xué)崗位但未取得教師資格的人員，必須在聘用后1年內取得相應的教師資格。
(二)試用考察制
由區教育局和所在鎮(街道)教育局、區直學(xué)校組成考察小組，對試用人員進(jìn)行考察。試用期滿(mǎn)符合考察要求的，予以繼續聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。
七、其他
(一)除2017年應屆畢業(yè)生外，其余考生需在體檢時(shí)提供學(xué)歷認證,請提前做好準備。
(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
(三)年齡、年限計算截止時(shí)限均為2017年9月1日。
(四)凡犯有嚴重錯誤，受過(guò)黨紀、政紀處分或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的人員，以及法律、法規、政策規定不得報考的人員，不得報考。
(五)南海區教育系統在編(含試用期)教職員不得報考。
(六)考生填報資料失誤導致審核不通過(guò)或影響聘用結果的，由考生負責。
(七)資料審查時(shí)發(fā)現填報資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格，并在網(wǎng)上公布。
(八)招聘考試結束后，若發(fā)現受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，一旦發(fā)現即時(shí)解聘或按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
(九)如違約不按期到崗，3年內不得報考我區公辦教師。
(十)試用期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規定統一管理。
咨詢(xún)電話(huà)：0757-86335435，0757-86286126
監督投訴電話(huà)：0757-86286512
本方案解釋權屬南海區教師招聘工作領(lǐng)導小組。
附件：
1.2017—2018學(xué)年度南海區教育系統教師招聘計劃表
2.2017—2018學(xué)年度南海區教育系統教師招聘對象和條件
3.2017—2018學(xué)年度南海區教育系統教師招聘工作日程表
