佛山市環(huán)境監測中心站2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　佛山市環(huán)境監測中心站是市環(huán)境保護局下屬正科級、財政全額撥款的公益一類(lèi)事業(yè)單位。

　　一、招聘崗位及人數

　　環(huán)境監測崗1名：從事環(huán)境監測分析工作;須承擔夜間應急監測分析工作。

　　二、薪酬待遇

　　工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規定執行。

　　三、招聘范圍

　　面向社會(huì )

　　四、招聘條件

　　應聘人員應同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　(二)崗位任職條件

　　1.專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求：環(huán)境科學(xué)(A083001、B082603)、環(huán)境工程(A083002、B082602)、資源環(huán)境與城鄉規劃管理專(zhuān)業(yè)(B070502、B070503),本科及以上畢業(yè)。

　　2.職稱(chēng)和資格證要求：已取得環(huán)境監測類(lèi)工程師及以上職稱(chēng)，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證為準。持有廣東省環(huán)境監測中心頒發(fā)的《廣東省環(huán)境監測人員上崗合格證》(根據廣東省環(huán)境保護局文件《關(guān)于印發(fā)〈廣東省環(huán)境監測質(zhì)量管理規定(試行)〉等四項制度的通知》(粵環(huán)2008)101號)的要求，從事監測、數據評價(jià)、質(zhì)量管理以及監測活動(dòng)相關(guān)的人員必須經(jīng)國家、省級環(huán)境保護行政主管部門(mén)或其授權部門(mén)考核認證，取得上崗合格證)。

　　3.工作年限及年齡要求：在環(huán)境監測領(lǐng)域從事環(huán)境監測分析工作5年以上。年齡要求：35周歲以下(截止至報名時(shí)間)。

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017年版)。如報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017版)》專(zhuān)業(yè)要求的，可選擇專(zhuān)業(yè)要求中相近專(zhuān)業(yè)報考，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認定為相近專(zhuān)業(yè)的證明方可報考。

　　五、報名和資格審查

　　(一)報名時(shí)間：2018年4月25日—2018年 4月 27日(工作日：上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)。

　　(二)報名地點(diǎn)：佛山市環(huán)境監測中心站人事監察室，地址：佛山市禪城區汾江南路28號。招聘聯(lián)系電話(huà)：0757-83876279 聯(lián)系人：廖工、梁工，郵編：528000

　　(三)報名要求：報名采取現場(chǎng)報名的方式，報名時(shí)需提供《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)證明、學(xué)歷證明、身份證、廣東省環(huán)境監測人員上崗合格證、獲獎證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復印件，本人近期正面免冠一寸照片2張。工作時(shí)間以工作單位開(kāi)具證明文件為準并須提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相對應的社保憑證。

　　(四)資格審查：我單位對應聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn), 留意佛山市環(huán)保局網(wǎng)站(http://www.foshanepb.gov.cn/)內人員招錄或手機短信、電話(huà)通知。

　　六、考試

　　(一)根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》(佛人社[2011]377號)規定，此次擬招聘的崗位要求環(huán)境監測類(lèi)中級以上職稱(chēng)人員，可免予筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節。

　　(二)面試及技能測試：委托佛山市人事考評管理辦公室出面試考題，由佛山市環(huán)保局人事科組織面試。面試：主要測試應試者的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)等方面。面試總分100分，合格分數線(xiàn)60分，不合格者不能參加下一步的技能測試?？忌嬖囃戤吅螽攬?chǎng)評分、統分，并向考生宣布面試成績(jì)。面試結束后15個(gè)工作日內安排合格者進(jìn)行技能測試，技能測試以用人單位邀請環(huán)境監測領(lǐng)域專(zhuān)家成立專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組根據用人單位的招聘崗位要求實(shí)施考核。技能測試總分100分，合格分數線(xiàn)60分，不合格者不計算最終成績(jì)。

　　(三)最終成績(jì)的計算方法：面試成績(jì)、技能測試成績(jì)按3:7的權重合成最終成績(jì)。

　　七、體檢

　　根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績(jì)從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

　　八、考核

　　對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

　　九、確定擬聘人員及公示：

　　體檢、考察合格者，經(jīng)佛山市環(huán)境監測站集體研究確定擬聘人選，報佛山市環(huán)保局同意后。擬聘人選在同級組織人社部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　十、辦理報批手續

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位將按有關(guān)規定的程序和權限報同級組織人社部門(mén)批準。

　　十一、辦理聘用手續

　　根據同級組織人社部門(mén)審批結果，用人單位按照有關(guān)規定辦理聘用手續，與批準進(jìn)事業(yè)編制的聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。