佛山公務(wù)員考試
2018年佛山市衛生計生統計信息中心招聘普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員公告
http://deepandtechno.com 2018-05-14 來(lái)源：佛山市人民政府
佛山市衛生計生統計信息中心公開(kāi)招聘普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員公告
一、招聘崗位和人數
普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員1名，從事醫療衛生行業(yè)大數據分析工作。
二、招聘條件
應聘人員應同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
(1)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有統計師高級資格證;或碩士研究生及以上學(xué)歷，限流行病與衛生統計學(xué)(A100401)、統計學(xué)(A020208)、應用統計碩士(專(zhuān)業(yè)碩士)(A020212)、計算數學(xué)(A070102)、概率論與數理統計(A070103)、應用數學(xué)(A070104)專(zhuān)業(yè)。
(2)年齡40周歲及以下(截止至報名開(kāi)始當天),應屆畢業(yè)生不限年齡。
(3)應屆和往屆畢業(yè)生均可。
(4)具有較強的文字寫(xiě)作水平，有樂(lè )于奉獻、吃苦耐勞的精神，有較強綜合協(xié)調能力和抗壓能力。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。如報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》的，可選擇專(zhuān)業(yè)要求中相近專(zhuān)業(yè)報考，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認定為相近專(zhuān)業(yè)的證明方可報考。
三、報名與資格審查
招聘公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可開(kāi)始接受報名。
(一)報名時(shí)間：2018年5月28日到6月1日。
(二)報名方式：符合條件的應聘者填寫(xiě)《佛山市衛生計生統計信息中心普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員報名表》，連同本人近期免冠紅底彩色照片(JPG格式，30KB以?xún)?、個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的掃描件打包壓縮于2018年6月1日前發(fā)至電子郵箱。報名郵箱為：fswjxxzx@126.com，電話(huà)：83302389，聯(lián)系人：張小姐。
(三)資格審查：報名時(shí)間截止后，將安排應聘者進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，本人需攜帶報名表(內貼小一寸紅底彩色照片)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書(shū)、論文及成果等資料的原件及復印件到場(chǎng)，資格審查合格才能進(jìn)入面試。資格審查和面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)(或市衛計局網(wǎng)站公告)方式通知。
四、考試
(一)筆試：資格審查通過(guò)的人員免予筆試，直接進(jìn)入面試。
(二)面試：主要測試應試者的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)等方面。人數達到1：3的比例才可開(kāi)考，面試總分100分?？忌嬖囃戤吅螽攬?chǎng)評分、統分，并向考生宣布面試成績(jì)。
(三)最終成績(jì)的計算方法：以面試成績(jì)確定為最終成績(jì)，合格線(xiàn)為60分。
五、體檢和考核
對考試合格的考生依總成績(jì)高低順序，等額確定體檢和考核人選。體檢和考核的標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社函〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關(guān)規定執行，確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。
六、雇用方式及薪酬
擬雇用人員，經(jīng)報市人社局批準后，按照《勞動(dòng)合同法》規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規定執行，首次雇用期為2年，試用期2個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿(mǎn)經(jīng)考核稱(chēng)職，雙方愿意續約的，續簽勞動(dòng)合同。
附件：市衛生計生統計信息中心普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員報名表
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