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        佛山公務(wù)員考試
        2018年佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院補充招聘17人公告
        http://deepandtechno.com       2018-09-13      來(lái)源:佛山市人民政府
        【字體: 】              
          佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2018年招聘海內外高層次人才和博士“沖補強”崗位補充公告

          一、招聘崗位及人數

          詳見(jiàn)下方附件職位表

          二、報名資格條件、應聘崗位

          詳見(jiàn)《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2018年海內外招聘高層次人才和博士公告》(http://web.fosu.edu.cn/renshi/?p=1751)

          (一)報名時(shí)間:2018年9月27日開(kāi)始接受報名。

          (二)報名形式:應聘者通過(guò)網(wǎng)上報名。填寫(xiě)《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師應聘表》(附件),并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證明、榮譽(yù)證、論文及成果等相關(guān)證明材料的電子文檔,電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料等,務(wù)必按如下格式規范填寫(xiě)郵件主題:應聘者姓名+應聘學(xué)院+應聘崗位(崗位編號)+畢業(yè)院校。

          其他:歡迎應聘者加入我們的應聘QQ群:495023238,及時(shí)了解學(xué)校的招聘信息和學(xué)校的各種相關(guān)情況信息。

          三、面試

          (一)二級單位面試

          二級單位組織應聘者面試,面試的形式為應聘者圍繞應聘學(xué)科在相關(guān)部門(mén)開(kāi)設一場(chǎng)學(xué)術(shù)講座,講座時(shí)間原則上每人控制在25分鐘內(含答辯)。面試成績(jì)按百分制計算,面試評委(面試小組成員)的平均分(去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為面試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后一位),面試成績(jì)75分以上為合格,二級單位將面試成績(jì)合格的應聘者按照其分數由高到低排序后,經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )表決、學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )審議通過(guò)后,連同其他審核材料一起報人力資源處。

          (二)學(xué)校面試

          人力資源處組織學(xué)校面試小組進(jìn)行面試,面試時(shí)間每人10分鐘(含答辯)。面試成績(jì)按百分制計算,面試評委(面試小組成員)的平均分(去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為面試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后一位),75分及以上為合格。

          (三)面試成績(jì)

          二級單位面試成績(jì)占70%,學(xué)校面試成績(jì)占30%。

          (四)特別說(shuō)明

          高層次人才學(xué)院商談通過(guò)后,參加由學(xué)校組織的校級高層次人才商談,但對于諾貝爾獎獲得者、菲爾茨獎獲得者、兩院院士及外籍院士、“長(cháng)江學(xué)者”、“國家杰出青年基金獲得者”入選者、“千人計劃”、“973”、“863”項目首席科學(xué)家,國家重點(diǎn)研究計劃項目首席科學(xué)家、國家重點(diǎn)實(shí)驗室主任、國家特支計劃杰出人才等有明確人才級別的高層次人才以及境外人才(第四層次及以上),可不受人才引進(jìn)申報時(shí)間和程序的限制,通過(guò)學(xué)術(shù)講座等商談形式(至少有1-2名學(xué)校人才領(lǐng)導工作小組成員且不少于1名校領(lǐng)導參與)商談同意后,經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )表決、學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )審議通過(guò)后,將初審評議表、同行專(zhuān)家評審意見(jiàn)以及證明資料等匯集后,直接提交人力資源處。

          四、體檢

          根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》規定,人力資源處組織面試通過(guò)人選到指定區級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢費用由我校支付。

          五、考核

          按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》人力資源處負責對體檢合格者進(jìn)行組織考察。

          六、人選確定

          (一)高層次人才崗位:經(jīng)體檢和考核合格后,人力資源處將通過(guò)的高層次人才精準擬定任務(wù)后提交學(xué)校黨委會(huì )審定擬聘人選,如果面試流程中沒(méi)有校級層面商談的境外人才,須提交學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審議后再提交學(xué)校黨委會(huì )審定。

          (二)特聘青年研究員崗:經(jīng)體檢和考核合格后,人力資源處將應聘者的二級單位審議通過(guò)說(shuō)明和成績(jì)、學(xué)校面試成績(jì)匯總后報學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審議,學(xué)校黨委會(huì )審定擬聘人選。

          七、公示

          擬聘人員名單在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站以及佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

          八、辦理聘用手續

          學(xué)校按照有關(guān)規定辦理有關(guān)手續,簽訂合同。其中準入編人員檔案將轉入佛山市人力資源市場(chǎng)。獲審批錄用人員必須在6個(gè)月內完成入職流程并報到,逾期將自動(dòng)取消入職資格且學(xué)校不再另行通知本人,如有特殊情況需延長(cháng)辦理時(shí)間,請聯(lián)系所在學(xué)院,并由所在學(xué)院提交說(shuō)明后報學(xué)校人力資源處備案和審批。

          九、其他

          (一)應聘者應遵守招聘紀律,提供的信息資料必須全面、真實(shí),如發(fā)現有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格或不予聘用;聘用后發(fā)現并查實(shí)的,解除聘用合同。

          (二)以上招聘內容和相關(guān)待遇要求如遇國家、省、市和學(xué)校各項政策變化影響,則以相關(guān)政策要求為準。

          (三)未取得學(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時(shí)出站或未能按時(shí)辦理完出站手續的博士后,學(xué)校一律不予聘用。

          (四)招聘管理

          聯(lián)系網(wǎng)址:web.fosu.edu.cn

          聯(lián)系郵箱:rsc@fosu.edu.cn

          聯(lián)系人:王老師 孫老師

          聯(lián)系電話(huà): 0757- 83960387

          聯(lián)系地址:廣東省佛山市南海區廣云路佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源處

          郵政編碼:528000

          投訴電話(huà):0757- 82988984(佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院監察處)

          附件:職位表.doc

          佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院

          2018年9月12日

          更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)廣東頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/guangdong/),招聘信息更全面、更方便查找。


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