佛山公務(wù)員考試
2019年佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院申博工程人才引進(jìn)專(zhuān)項招聘75人公告
http://deepandtechno.com 2019-01-28 來(lái)源：佛山市人力資源和社會(huì )保障局
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2019年申博工程人才引進(jìn)專(zhuān)項招聘公告
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院是一所教育部批準設立的具有碩士學(xué)位授予權的全日制普通本科院校，地處歷史文化底蘊深厚、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展活力強勁的粵港澳大灣區重要城市--廣東省佛山市。2013年7月經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )批準為碩士學(xué)位授予單位，現有機械工程、獸醫學(xué)、土木工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、畜牧學(xué)等6個(gè)碩士學(xué)位授權一級學(xué)科點(diǎn)和教育、控制工程、農業(yè)、國際商務(wù)、獸醫等5個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權類(lèi)別。2015年9月，學(xué)校被廣東省委、省人民政府列為廣東省高水平理工科大學(xué)建設高校。2017年6月，學(xué)校被廣東省學(xué)位委員會(huì )確定為博士學(xué)位授予立項建設單位。
學(xué)?，F有教職工1501人，其中專(zhuān)任教師1016人。全校具有正高職稱(chēng)172人，副高職稱(chēng)395人；具有博士學(xué)位教師511人，碩士學(xué)位教師557人。自啟動(dòng)高水平理工科大學(xué)建設以來(lái)，學(xué)校已經(jīng)引進(jìn)了122位高層次人才和252名青年博士，其中雙聘院士5人，特聘海外院士1人，長(cháng)江學(xué)者和國家杰青等25人，國家優(yōu)青和省級人才26人，培育第十四批國家級特聘專(zhuān)家2人、廣東省珠江學(xué)者4人。此外，還聘請諾貝爾獎獲得者楊振寧、丁肇中、喬治?斯穆特、呂克·蒙塔尼等國內外知名專(zhuān)家學(xué)者為名譽(yù)教授。
現根據學(xué)校人才隊伍建設規劃和沖博士點(diǎn)工程建設工作需要，2019年計劃面向海內外招聘機械工程、土木工程和獸醫學(xué)三個(gè)申博學(xué)科高層次人才和優(yōu)秀博士。
一、招聘崗位及人數
共招聘75名專(zhuān)項人才，其中入事業(yè)編36名（機械工程、土木、獸醫學(xué)科共21名，根據申博工程進(jìn)展情況待啟動(dòng)15名），非事業(yè)編（準入編）39名。
二、招聘人才類(lèi)別
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第一層次特聘教授：崗位聘任條件主要包括諾貝爾獎獲得者、菲爾茲獎獲得者、兩院院士、外籍院士，以及擔任國際著(zhù)名學(xué)術(shù)組織主席或副主席或具有上述相當成就的國內外知名教授（國際著(zhù)名學(xué)術(shù)組織為電子與電子工程師學(xué)會(huì )（IEEE美國）、電氣工程師學(xué)會(huì )（IEE英國）、國際電工委員會(huì )（IEC）、美國物理學(xué)會(huì )（APS）、美國醫藥生物工程學(xué)會(huì )（AIMBE）、美國計算機協(xié)會(huì )（ACM），以下同）。
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第二層次特聘教授：主要包括長(cháng)江學(xué)者特聘教授、國家杰青、國家重點(diǎn)研究計劃首席、國家重點(diǎn)實(shí)驗室主任、國家特支計劃杰出人才、海外著(zhù)名大學(xué)教授和海外著(zhù)名研究機構資深研究員、省級創(chuàng )新團隊帶頭人（要求主持獲批的創(chuàng )新團隊項目經(jīng)費不得低于1000萬(wàn)元）、國內外大型科技企業(yè)善于科技成果轉化的高管、擔任國際著(zhù)名學(xué)術(shù)組織高級成員（Fellow）、近五年擔任過(guò)國際高水平期刊（中科院SCI一區、二區）主編、近五年在Nature、Science、Cell或所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的著(zhù)名科技期刊發(fā)表論文的第一或通訊作者 (年齡一般43歲以下且符合并能依托我校申報國家級人才項目)。
第三層次特聘教授：全職引進(jìn)青年長(cháng)江學(xué)者、國家優(yōu)青、珠江學(xué)者特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者、“百千萬(wàn)人才工程”國家級人選、海外著(zhù)名大學(xué)副教授和海外著(zhù)名研究機構副研究員、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”地方院校入選者、近五年在PNAS或所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域影響因子15以上的著(zhù)名科技期刊發(fā)表3篇及以上論文的第一或通訊作者(年齡一般40歲以下且符合并能依托我校申報省級及以上人才項目)。
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第四層次特聘教授：全職引進(jìn)的在海外知名高校、科研院所擁有正式教學(xué)科研職位的優(yōu)秀人才或優(yōu)秀博士、博士后，或全職引進(jìn)的國內一流高校、科研院所副高級以上職務(wù)的突出人才，或是緊缺專(zhuān)業(yè)并取得突出成果的優(yōu)秀博士、博士后。近五年科研成果符合下列條件的一項：省級杰出青年基金獲得者；青年“珠江學(xué)者”或同級別省級人才工程青年項目入選者；省部級教學(xué)名師獲得者；省級特支計劃入選者；作為第一作者或第一通訊作者發(fā)表ESI高被引論文或者影響因子大于15的SCI期刊研究論文1篇；作為第一作者或第一通訊作者發(fā)表的論文經(jīng)SCI、EI、SSCI、A＆HCI檢索，單篇近五年被其他人引用40次以上；作為第一作者或第一通訊作者在本學(xué)科SCI/SSCI二區以上期刊上發(fā)表6篇及以上論文（各學(xué)科可以根據學(xué)科特點(diǎn)適當提高或者降低分區要求）。
教授崗（A崗/B崗）：重點(diǎn)招聘博士點(diǎn)申報學(xué)科，申請者同時(shí)須具備博士學(xué)位。教授A(yíng)崗應具有較高的學(xué)術(shù)造詣，能夠引領(lǐng)本學(xué)科的建設和發(fā)展，至少主持2項國家級科研項目或者取得相當的科研項目或者成果；教授B崗應在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng )新性的教學(xué)科研成果，至少主持1項國家自然科學(xué)基金面上項目或者取得相當的科研項目或者成果。
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博士崗（A崗/B崗）：(1)博士A崗，有良好的學(xué)歷背景，博士畢業(yè)于海外知名大學(xué)或國內重點(diǎn)大學(xué)和研究院（985、211、雙一流建設高校、中國科學(xué)院、中國社科院）。參與過(guò)國家級科研項目，并以第一作者在本學(xué)科發(fā)表SCI收錄論文2篇及以上(或EI收錄3篇及以上)，或SSCI收錄論文2篇以上（或CSSCI收錄3篇及以上）；(2)博士B崗：有良好的學(xué)術(shù)潛力，適合高校教學(xué)、科研工作。參與過(guò)省級及以上科研項目，并以第一作者在本學(xué)科發(fā)表過(guò)高水平論文。其中，在本學(xué)科發(fā)表SCI收錄論文1篇及以上(或EI收錄2篇及以上)，或SSCI收錄論文1篇及以上(或CSSCI收錄論文2篇及以上)。
特聘青年研究員崗：學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)急需的國內外具有較好發(fā)展潛力的優(yōu)秀博士、博士后，近五年科研成果符合下列條件的一項：（1）所發(fā)表的第一作者或第一通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI、EI、SSCI、A＆HCI 檢索，單篇近五年被其他人引用10次以上；（2）作為第一作者或第一通訊作者在本學(xué)科SCI/SSCI二區以上期刊發(fā)表2篇及以上（各學(xué)科可以根據學(xué)科特點(diǎn)適當提高或者降低分區要求，SSCI二區以上論文（包含相當于此水平的中文頂級期刊論文）； （3）擁有自主知識產(chǎn)權核心技術(shù)且具有良好的產(chǎn)業(yè)化市場(chǎng)前景的產(chǎn)業(yè)化人才；（4）學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)急需的國內外具有較好發(fā)展潛力的優(yōu)秀博士、博士后。
三、應聘條件及崗位待遇
?。ㄒ唬┓稀陡叩冉逃ā分幸幎ǖ母叩葘W(xué)校教師資格的基本條件；
?。ǘ└鱾€(gè)崗位應聘者應具有博士學(xué)位；
?。ㄈ┙淌趰徫徽呗毞Q(chēng)教師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡放寬到49周歲以下,特別優(yōu)秀的副高職稱(chēng)教師須在43周歲以下；特聘青年研究員和博士年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡放寬到40周歲以下（需具有副高職稱(chēng)或者主持過(guò)國家級項目），如果近五年作為帶頭人主持過(guò)市級及以上科技創(chuàng )新團隊年齡可放寬到45周歲以下；時(shí)間按照2019年1月1日計算。全日制應屆畢業(yè)生可以報名，不限年齡。
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按照有關(guān)政策規定執行。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間： 2019年2月14日開(kāi)始接受報名。第一批報名截止時(shí)間為2019年2月18日（校級面試時(shí)間為2月24日，體檢時(shí)間為2月25日），第二批報名截止時(shí)間為2019年5月12日（校級面試時(shí)間為5月26日，體檢時(shí)間為5月27日），第三批報名截止時(shí)間為2019年9月12日（校級面試時(shí)間為9月22日，體檢時(shí)間為9月23日）。校級面試時(shí)間如有特殊情況改變另行通知。
?。ǘ﹫竺问剑簯刚咄ㄟ^(guò)網(wǎng)上報名。填寫(xiě)《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師應聘表》（附件2），并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證明、榮譽(yù)證、論文及成果等相關(guān)證明材料的電子文檔，電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料等，務(wù)必同時(shí)發(fā)送到二級單位和人力資源處郵箱，二級單位郵箱見(jiàn)附件1，人力資源處郵箱rsc@fosu.edu.cn，務(wù)必按如下格式規范填寫(xiě)郵件主題：應聘者姓名+應聘學(xué)院+應聘崗位(崗位和編號)+畢業(yè)院校。
?。ㄈ┵Y格審查：第一批和第二批面試成員應最遲2019年7月31日拿到博士學(xué)位并可以承擔2019年下半年的教學(xué)與科研任務(wù)，第三批應最遲2020年3月31日拿到博士學(xué)位并可以承擔2020年上半年的教學(xué)與科研任務(wù)。高層次人才崗要求學(xué)院對應聘者的學(xué)術(shù)水平、科研成果進(jìn)行初步審查，對通過(guò)初審的應聘者，學(xué)院將簡(jiǎn)歷發(fā)給3至5位包括申請人所在學(xué)科的校內學(xué)科帶頭人在內的同行專(zhuān)家（校內或者是校外同行專(zhuān)家，校外專(zhuān)家須熟悉我校的人才特區政策和本學(xué)院的重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科方向）進(jìn)行函評，并根據專(zhuān)家函評意見(jiàn)，決定是否進(jìn)入學(xué)院商談。我單位對應聘者進(jìn)行資格審查確定面試對象面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)在我單位人力資源處網(wǎng)站公告。
?。ㄋ模┢渌簹g迎應聘者加入我們的應聘QQ群：495023238，及時(shí)了解學(xué)校的招聘信息和學(xué)校的各種相關(guān)情況信息。
五、考試
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二級單位組織應聘者面試，面試的形式為應聘者圍繞應聘學(xué)科在相關(guān)部門(mén)開(kāi)設一場(chǎng)學(xué)術(shù)講座，講座時(shí)間原則上每人控制在25分鐘內（含答辯）。面試成績(jì)按百分制計算，面試評委（面試小組成員）的平均分（去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后）為面試成績(jì)（保留小數點(diǎn)后一位），面試成績(jì)75分以上為合格，二級單位將面試成績(jì)合格的應聘者按照其分數由高到低排序后，經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )表決、學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )審議通過(guò)后，連同其他審核材料一起報人力資源處。
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人力資源處組織學(xué)校面試小組進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人10分鐘（含答辯）。面試成績(jì)按百分制計算，面試評委（面試小組成員）的平均分（去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后）為面試成績(jì)（保留小數點(diǎn)后一位），75分及以上為合格。
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二級單位面試成績(jì)占70%，學(xué)校面試成績(jì)占30%。
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高層次人才學(xué)院商談通過(guò)后，參加由學(xué)校組織的校級高層次人才商談，但對于諾貝爾獎獲得者、菲爾茨獎獲得者、兩院院士及外籍院士、“長(cháng)江學(xué)者”、“國家杰出青年基金獲得者”入選者、“973”、“863”項目首席科學(xué)家，國家重點(diǎn)研究計劃項目首席科學(xué)家、國家重點(diǎn)實(shí)驗室主任、國家特支計劃杰出人才等有明確人才級別的高層次人才以及境外人才（第四層次及以上），可不受人才引進(jìn)申報時(shí)間和程序的限制，通過(guò)學(xué)術(shù)講座等商談形式（至少有1-2名學(xué)校人才領(lǐng)導工作小組成員且不少于1名校領(lǐng)導參與）商談同意后，經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )表決、學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )審議通過(guò)后，將初審評議表、同行專(zhuān)家評審意見(jiàn)以及證明資料等匯集后，直接提交人力資源處。
六、體檢
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》規定，人力資源處組織面試通過(guò)人選到指定區級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢費用由我校支付。
七、考核
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》人力資源處負責對體檢合格者進(jìn)行組織考察。
八、人選確定
?。ㄒ唬└邔哟稳瞬艒徫唬航?jīng)體檢和考核合格后，人力資源處將通過(guò)的高層次人才以及精準擬定的任務(wù)提交學(xué)校黨委會(huì )審定擬聘人選，如果面試流程中沒(méi)有校級層面商談的境外人才，須提交學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審議后再提交學(xué)校黨委會(huì )審定。
?。ǘ┙淌趰徫唬航淌趰徫患葏⒓佣墕挝幻嬖?，也參加學(xué)校面試小組面試，經(jīng)體檢和考核合格后，人力資源處將應聘者面試成績(jì)和學(xué)院通過(guò)說(shuō)明匯總后報學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審議，學(xué)校黨委會(huì )審定擬聘人選。
?。ㄈ┎┦繊徍吞仄盖嗄暄芯繂T崗：經(jīng)體檢和考核合格后，人力資源處將應聘者的二級單位審議通過(guò)說(shuō)明和成績(jì)、學(xué)校面試成績(jì)匯總后報學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審議，學(xué)校黨委會(huì )審定擬聘人選。
九、公示
擬聘人員名單在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站以及佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十、辦理相關(guān)手續
學(xué)校按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，簽訂合同。其中準入編人員檔案將轉入佛山市人力資源市場(chǎng)。獲審批錄用人員必須在6個(gè)月內完成入職流程并報到，逾期將自動(dòng)取消入職資格且學(xué)校不再另行通知本人，如有特殊情況需延長(cháng)辦理時(shí)間，請聯(lián)系所在學(xué)院，并由所在學(xué)院提交說(shuō)明后報學(xué)校人力資源處備案和審批。
十一、其他
?。ㄒ唬刚邞袷卣衅讣o律，提供的信息資料必須全面、真實(shí)，如發(fā)現有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現并查實(shí)的，解除聘用合同。
?。ǘ┮陨险衅竷热莺拖嚓P(guān)待遇要求如遇國家、省、市和學(xué)校各項政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準。
?。ㄈ┪慈〉脤W(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時(shí)出站或未能按時(shí)辦理完出站手續的博士后，學(xué)校一律不予聘用。
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聯(lián)系網(wǎng)址：web.fosu.edu.cn
聯(lián)系郵箱：rsc@fosu.edu.cn
聯(lián)系人：孫老師 王老師
聯(lián)系電話(huà)： 0757- 83960387
聯(lián)系地址：廣東省佛山市南海區廣云路佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源處
郵政編碼：528000
投訴電話(huà)：0757-82988984（佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院監察處）
附件2、佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師應聘表
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