佛山公務(wù)員考試
佛山順德區招聘黨建工作指導員29人公告
http://deepandtechno.com 2020-11-09 來(lái)源:佛山市順德區委組織部
順德區招聘黨建工作指導員公告
為進(jìn)一步加強順德區基層黨建工作力量,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批黨建工作指導員,有關(guān)事項公告如下:
一、職位簡(jiǎn)介
黨建工作指導員是指由組織部門(mén)統一招考,安排在機關(guān)事業(yè)單位、鎮(街)黨群服務(wù)中心、村(社區)、產(chǎn)業(yè)園區、商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)等,專(zhuān)職從事黨務(wù)工作的人員。
二、招聘人數及崗位
本次公開(kāi)招聘人員共29名,具體崗位詳見(jiàn)《佛山市黨建工作指導員招聘崗位設置表》(附件1)。
三、報名條件
?。ㄒ唬┲泄颤h員(含預備黨員);
?。ǘ┢胀ǜ叩葘W(xué)校應屆畢業(yè)生以及符合擇業(yè)期規定的高校畢業(yè)生;
?。ㄈ┳窦o守法,思想政治素質(zhì)好,熱心黨建工作,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力;
?。ㄋ模┥眢w健康;
?。ㄎ澹┚邆鋽M任崗位所要求的其他資格條件。
四、招考程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名時(shí)間。2020年11月9日9:00至11月15日17:00。
2.報名方式。統一采用網(wǎng)上報名。報考人員認真閱讀招考公告及《報考指南》(附件2),確認符合招聘條件后,登錄佛山市人社局網(wǎng)站http://hrss.foshan.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/,進(jìn)入佛山市直單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統,填寫(xiě)個(gè)人情況,提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG格式,大小為20KB以下)。每名考生只能報考一個(gè)職位。報考黨建工作指導員職位的考生不能同時(shí)報考佛山市機關(guān)事業(yè)單位輔助服務(wù)雇員職位。
3.資格初審。對報考人員錄入的個(gè)人信息與職位資格條件進(jìn)行初審,未通過(guò)初審的,不能參加考試。
4.報考咨詢(xún)。公告和報名期間,考生可進(jìn)行報考咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘單位聯(lián)系方式》(附件3)。
5.報名費。本次報名和考試均不收取費用。
6.打印準考證。符合報考資格條件的報考人員于2020年11月18日至11月22日登錄報名系統自行打印《準考證》。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目:《綜合職業(yè)能力測驗》,主要為黨建工作相關(guān)知識,題型包括主客觀(guān)題。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2020年11月22日14:30-16:00。筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準考證》。
請考生攜帶身份證、準考證、個(gè)人防疫醫用口罩及“粵康碼”參加筆試。
?。ㄈ┵Y格審核、面試
1.面試人選。依據筆試成績(jì)高低,按職位招錄人數1:3比例確定資格審核及面試對象,筆試合格分數為60分。招聘崗位面試人數不足1:3時(shí),從區內、市直相關(guān)單位未入圍面試考生中,按筆試成績(jì)高低排序,按自愿原則調劑考生參加相關(guān)崗位的面試。所有報考職位均設置1:2的面試開(kāi)考比例,達不到開(kāi)考比例的職位減少招聘人數或取消招聘。
2.公布名單。面試人員名單在筆試結束后10個(gè)工作日內在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、佛山組織工作網(wǎng)公布。
3.資格審核。時(shí)間、地點(diǎn)請密切關(guān)注佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、佛山組織工作網(wǎng)。需現場(chǎng)提供以下材料:
?。?)《佛山市黨建工作指導員報名登記表》1份(登錄網(wǎng)上報名系統下載打?。?。
?。?)《準考證》1份。
?。?)身份證原件和復印件1份。
?。?)黨員身份證明資料(所在黨組織開(kāi)具的證明或流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費證)原件及復印件1份。
?。?)畢業(yè)證書(shū)和復印件1份。
?。?)近期2寸正面免冠彩色照片2張。
未按規定進(jìn)行資格審核或資格審核不通過(guò)的,取消面試資格。
4. 面試安排。時(shí)間、地點(diǎn)請密切關(guān)注佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、佛山組織工作網(wǎng)。
?。ㄋ模w檢與考察
1.體檢。時(shí)間、地點(diǎn)請密切關(guān)注佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、佛山組織工作網(wǎng)。
根據筆試成績(jì)占50%和面試成績(jì)占50%計算總成績(jì),按總成績(jì)由高到低排序(四舍五入保留小數點(diǎn)后2位),確定體檢人員名單,合格分數為60分。若同一職位考生總成績(jì)相同的,則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次。
2.考察。體檢合格的考生確定為考察人選??疾斓闹饕獌热莅忌矸?、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
?。ㄎ澹┕?/div>
擬聘人員名單在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、佛山組織工作網(wǎng)公示7天。
?。┻f補聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或者在公示中發(fā)現有影響聘用問(wèn)題而導致招聘職位出現空缺的,按成績(jì)由高至低依次遞補人選。
考試成績(jì)一年內有效,若一年內招聘崗位出現個(gè)別空缺時(shí),可按成績(jì)由高至低依次遞補人選。
?。ㄆ撸╀浻眉按?/div>
1.錄用。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理錄用手續。用人單位與擬錄用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。合同首次簽訂為2年,試用期為1個(gè)月,試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的,解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿(mǎn)經(jīng)考核稱(chēng)職,雙方愿意續約的,續簽勞動(dòng)合同。
2.待遇。薪酬待遇與社會(huì )保障標準參照用人單位所在地的機關(guān)單位雇用人員相關(guān)標準執行。
五、其他事項
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應提供準確的電話(huà)聯(lián)絡(luò )方式,確保隨時(shí)可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔。
?。ǘ┢赣萌藛T如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格或予以解聘。
?。ㄈ┮哑赣萌藛T須在規定時(shí)間內報到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。
附件:
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