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        佛山公務(wù)員考試
        廣東佛山市南海區投資促進(jìn)中心招聘工作人員14人公告
        http://deepandtechno.com       2021-08-26      來(lái)源:南海區人才服務(wù)管理辦公室
        【字體: 】              

        佛山市南海區投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

         

        根據工作需要,我中心公開(kāi)招聘14名工作人員?,F制定招聘方案公告如下:

        一、招聘職位、條件及薪酬

        招聘職位、條件要求及薪金標準,詳見(jiàn)《佛山市南海區投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

        二、報名和資格審查

        (一)報名

        1、報名時(shí)間:2021年8月26日至9月1日(節假日除外)?,F場(chǎng)報名時(shí)間:上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。

        2、報名方式:采取現場(chǎng)報名和線(xiàn)上報名方式。

        現場(chǎng)報名:將所需材料送至廣東省佛山市南海區桂城天佑南路3號(佛山市南海區經(jīng)濟促進(jìn)局五樓投資促進(jìn)股)。

        線(xiàn)上報名:將所需材料發(fā)至:jmj_tzcjj@nanhai.gov.cn

        聯(lián)系人:翁小姐 聯(lián)系電話(huà):0757-86332436;陳小姐 聯(lián)系電話(huà):0757-86293696。

        3、報名所需材料:《佛山市南海區投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份(雙面打?。?、本人近期免冠大一寸彩色照片3張、本人身份證(正、反面)、戶(hù)口簿(含戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證(未取得的應屆畢業(yè)生應提供就業(yè)推薦表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明(如有,請提供勞動(dòng)合同或社保繳費記錄及應聘崗位要求的證明材料)等。如采取現場(chǎng)報名方式,以上資料均要求提供原件和復印件;如采取線(xiàn)上報名方式,以上資料均要求提供掃描件,紙質(zhì)件在考試當天提供復核。報名人員需對提交資料的真實(shí)性負責,如發(fā)現提供的報考材料失實(shí),將取消聘用資格。

        4、每位應聘者僅限報考一個(gè)職位,多報無(wú)效。

        (二)資格審查

        我中心對應聘者的資格進(jìn)行審查,確定考試對象,并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。如采取網(wǎng)上報名方式的應聘者,考試當天復核報名資料與實(shí)際不符,即不符合應聘條件的,取消其考試資格。

        三、考試

        (一)考試方式

        考試分面試+筆試+無(wú)領(lǐng)導小組討論三個(gè)環(huán)節。

        (1)面試。根據招聘條件對應聘者進(jìn)行面試,包括舉止儀表、言語(yǔ)表達、人際溝通、專(zhuān)業(yè)知識、工作閱歷等內容。面試總分100分,合格分為60分,低于合格分的不予進(jìn)入第二輪考試。面試結束后,于10個(gè)工作日內在佛山市南海區人才服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://nhrc.nanhai.gov.cn)公布應聘者面試成績(jì)和進(jìn)入第二輪考試人員名單。

        (2)筆試。采用閉卷方式進(jìn)行,主要考察考生的寫(xiě)作能力。筆試總分為100分,合格分為60分,低于合格分的不予進(jìn)入第三輪考試。面試和筆試總成績(jì)從高分到低分排序,每個(gè)崗位總成績(jì)前6名進(jìn)入第三輪考試,人數不足的,按實(shí)際人數進(jìn)入第三輪考試。筆試結束后,于10個(gè)工作日內在佛山市南海區人才服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://nhrc.nanhai.gov.cn)公布筆試成績(jì)和進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導小組討論人員名單。

        (3)無(wú)領(lǐng)導小組討論。主要考察考生的組織策劃、邏輯思維、靈機應變、團結協(xié)作等方面的能力素質(zhì)是否達到擬任崗位的要求,同時(shí)對考生個(gè)人性格、情緒掌控、自信修養等特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)匹配性考察。無(wú)領(lǐng)導小組討論總分100分,合格分為60分,低于合格分的予以淘汰。無(wú)領(lǐng)導小組討論結束后,成績(jì)當日在佛山市南海區人才服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://nhrc.nanhai.gov.cn)公布。

        (二)總成績(jì)及體檢人選??偝煽?jì)滿(mǎn)分100分,考生總成績(jì)=面試得分×30%+筆試得分×30%+無(wú)領(lǐng)導小組討論得分×40%,四舍五入保留小數點(diǎn)后2位??偝煽?jì)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jì)高低確定排名。按考生總成績(jì)從高分到低分確定等額體檢人選??荚嚱Y束后10個(gè)工作日內在南海人才服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://nhrc.nanhai.gov.cn)公布考生總成績(jì)及參加體檢人員名單。

        四、體檢和政審

        體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規定執行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,由我中心決定是否依次遞補。應聘者提供無(wú)犯罪記錄和無(wú)違反計劃生育政策的相關(guān)證明。

        五、公示與聘用

        經(jīng)考試、體檢、政審合格后,確定擬招聘名單,在南海區人才服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://nhrc.nanhai.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間未接到有效投訴的,按規定程序辦理聘用手續;公示期間發(fā)現問(wèn)題的,由我中心決定是否依次遞補。

        六、其他

        (一)為確保本次招聘取得實(shí)效,留住人才,確保各個(gè)職位最終錄用的人員能更好地匹配其職位要求,本次招聘在招聘規模不變的前提下,各個(gè)級別崗位之間的人數可在一定范圍內互相調劑,且如報考部長(cháng)級(正/副部長(cháng))、部門(mén)主管級(正/副主管)職位的人員未達該職位要求但符合下一級別職位要求的,經(jīng)招聘考核小組研究同意并與應聘者協(xié)商一致,可錄用為下一級別職位。

        (二)應聘者提供的報考材料失實(shí)的,取消應聘資格。每場(chǎng)考試考生均必須攜帶有效身份證。

        (三)應聘者所留的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

        (四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,近5年內在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員,現役軍人及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員,限制招錄的人員(列入涉金融嚴重失信人員名單、被確認為失信被執行人),聘用后即構成回避關(guān)系的人員,不得報考。

        (五)新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為三個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員納入本中心崗位管理,試用期滿(mǎn)后,由中心進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續,不合格的解除聘用關(guān)系。

        (六)本次招聘最終成績(jì)保留6個(gè)月,期間如本次招聘職位出現空缺,由我中心決定是否依次補錄。

        (七)本次招聘,凡在規定時(shí)間內,未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審核、考試、體檢、政審、報到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則,即應聘者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消資格。

        監督投訴電話(huà):0757-86293666

        佛山市南海區投資促進(jìn)中心

        2021年8月24日

        附件1:佛山市南海區投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

        附件2:佛山市南海區投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.doc



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