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        佛山公務(wù)員考試
        2021年廣東佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院全職、柔性引進(jìn)高層次人才公告
        http://deepandtechno.com       2021-11-03      來(lái)源:佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
        【字體: 】              

        佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年全職、柔性引進(jìn)高層次人才公告

         

        佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2000年6月正式掛牌成立,是經(jīng)廣東省人民政府批準設立、佛山市人民政府舉辦和主管的一所全日制公立普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落于三水國家級工業(yè)園區腹地,總占地面積962畝,政府總投資11.8億元,學(xué)校全日制在校生超萬(wàn)人。

        學(xué)校是廣東省示范性高等職業(yè)院校,廣東省一流高等職業(yè)院校建設單位,佛山市職業(yè)教育基地總部單位,佛山市職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟牽頭單位,佛山市職業(yè)教育學(xué)會(huì )牽頭單位,國家級高技能人才培訓基地,2021年成功立項國家示范性職業(yè)教育集團(聯(lián)盟)培育單位。

        學(xué)校設有智能制造學(xué)院、電子信息學(xué)院、汽車(chē)工程學(xué)院、新能源與節能環(huán)保工程學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院、文化旅游創(chuàng )意學(xué)院、馬克思主義學(xué)院7個(gè)二級學(xué)院。按照“新產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)新專(zhuān)業(yè),強專(zhuān)業(yè)支撐強產(chǎn)業(yè)”的專(zhuān)業(yè)建設原則,調整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構,形成以智能制造專(zhuān)業(yè)群為龍頭,以信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群和經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)群為兩翼,以汽車(chē)專(zhuān)業(yè)群、新能源專(zhuān)業(yè)群、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)群和食品飲料專(zhuān)業(yè)群為新增長(cháng)極的11大專(zhuān)業(yè)群,42個(gè)專(zhuān)業(yè),其中中央財政支持重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè),國家級骨干專(zhuān)業(yè)4個(gè),省級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)5個(gè),省級品牌專(zhuān)業(yè)9個(gè),IEET認證專(zhuān)業(yè)1個(gè)。

        學(xué)校積極踐行人才強校戰略,以師德師風(fēng)建設為主線(xiàn),推行高層次專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才引領(lǐng)工程、專(zhuān)任教師雙師素質(zhì)提升工程、骨干教師培養雙百工程和能工巧匠進(jìn)校園工程“四大工程”,不斷優(yōu)化教師隊伍結構,提升師資隊伍整體水平。新增3個(gè)國家級“雙師型”教師培養培訓基地,引進(jìn)2個(gè)院士專(zhuān)家工作站,設立廣東省博士工作站。為將學(xué)校建設成國內一流、國際知名的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2021年面向海內外招聘事業(yè)編制高層次人才21名,柔性引進(jìn)高層次人才15人,熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟,共襄盛舉。

        一、招聘崗位及人數

        見(jiàn)附件1:《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年全職、柔性引進(jìn)高層次人才需求計劃表》

        二、招聘范圍

        面向社會(huì )

        三、招聘要求

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

        3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷和學(xué)位、職稱(chēng)或技能等級要求和身體條件;

        4.凡有下列情形之一的,不得報名:

        曾受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;涉嫌違法、違紀正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;曾被開(kāi)除公職、被辭退的;違反學(xué)風(fēng)作風(fēng)行為準則和科研誠信行為被處理的;其他違反有關(guān)規定不適宜報名的。

        (二)其他要求

        專(zhuān)項事業(yè)編制引進(jìn):博士年齡35周歲及以下,正高職稱(chēng)年齡50周歲及以下;博士如具有副高職稱(chēng)的年齡放寬到40周歲及以下。年齡計算按照報名開(kāi)始時(shí)間為截止期。

        柔性引進(jìn):具有博士學(xué)位、高級職稱(chēng)或高技能證書(shū)等高層次人才,年齡50周歲及以下,專(zhuān)業(yè)或工作崗位要與我校開(kāi)設專(zhuān)業(yè)相關(guān)。

        具有特殊技能及突出業(yè)績(jì)的優(yōu)秀人才,經(jīng)學(xué)校審議后條件可適當放寬。具體崗位條件詳見(jiàn)《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年全職、柔性引進(jìn)高層次人才崗位需求計劃表》(附件1)。

        四、引進(jìn)人才層次

        1.專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才(特聘教授崗)

        (1)國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎獲得者(一等獎排名前五、二等獎排名前二);

        (2)“珠江學(xué)者”或同級別省級人才工程項目入選者;

        (3)具有擔任省部級重點(diǎn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、實(shí)驗室、省部級科技創(chuàng )新團隊帶頭人經(jīng)歷并取得突出成績(jì)者;

        (4)“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才入選者;

        (5)教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”地方院校入選者;

        (6)國內外大型科技企業(yè)善于科技成果轉化的高管;

        (7)主持過(guò)2項國家自然科學(xué)基金、國家社科基金重點(diǎn)項目者以及取得類(lèi)似成就者;

        (8)以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

        2.專(zhuān)業(yè)拔尖人才(高級職稱(chēng)A崗)

        (1)省級杰出青年基金獲得者;國家社科基金、國家自然科學(xué)基金獲得者;

        (2)省級高校教學(xué)名師、省級技術(shù)能手、省級專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才、“千百十工程”省級培養對象;省級特支計劃入選者;

        (3)省級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上者(排名前3)、省級高校教學(xué)成果一等獎(排名前3)或二等獎第一完成人;

        (4)國家級教學(xué)資源庫專(zhuān)業(yè)建設負責人;國家高職院校“雙高計劃”專(zhuān)業(yè)群負責人;省級協(xié)同育人平臺、科技平臺主持人(不含培育);

        (5)省級認定的創(chuàng )新團隊帶頭人、省級認定的科技創(chuàng )新平臺主持人;

        (6)國內外在工程技術(shù)領(lǐng)域有特殊貢獻的人才;

        (7)以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

        3.高水平人才(高級職稱(chēng)B崗)

        (1)市級高校教學(xué)名師、市級技術(shù)能手;

        (2)省級教學(xué)資源庫專(zhuān)業(yè)建設負責人;市級協(xié)同育人平臺、科技平臺主持人(不含培育);

        (3)省級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上者(排名前5)、市級科學(xué)技術(shù)獎一等獎(排名前3)或者二等獎第一完成人、 省級高校教學(xué)成果二等獎(排名前3)或者三等獎第一完成人;

        (4)市級認定的創(chuàng )新團隊帶頭人、市級認定的科技創(chuàng )新平臺主持人;

        (5)近3年擔任大中型企業(yè)重大技術(shù)項目的具有正高職稱(chēng)的負責人;

        (6)省社科基金、省自然科學(xué)基金獲得者;

        (7)與以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

        4.高水平人才(高級職稱(chēng)C崗)

        符合學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)、科研及社會(huì )服務(wù)需要的正高職稱(chēng)。

        5.高水平人才(博士后崗、博士A、B崗)

        1.博士后崗

        普通高校畢業(yè)博士,出站博士后,有較好的學(xué)術(shù)潛力。

        2.博士A崗(同時(shí)具備以下條件)

        (1)有良好的學(xué)歷背景;

        (2)作為主要完成人參加過(guò)市級及以上科研項目或企業(yè)重大科技攻關(guān)項目;或者是參與過(guò)市級及以上科研項目,并以第一作者在本學(xué)科發(fā)表高水平論文2篇。

        3.博士B崗

        普通高校畢業(yè)博士,有較好的學(xué)術(shù)潛力。

        五、崗位待遇

        (一)專(zhuān)項事業(yè)編制高層次人才

        屆時(shí)按照聘任合同約定提供與受聘者工作業(yè)績(jì)、崗位職責相對應的薪酬待遇,受聘人與學(xué)校簽訂聘任合同及服務(wù)協(xié)議,各崗位考核要求和標準,具體將在聘任合同中明確。引進(jìn)人才享受待遇如下:

        1.享受?chē)壹皩W(xué)校規定的事業(yè)編制基本工資津貼;

        2.提供人才公寓或過(guò)渡性住房;

        3.提供專(zhuān)業(yè)及技術(shù)能力方面境內外訪(fǎng)學(xué)及培訓機會(huì );

        4.提供企業(yè)社會(huì )實(shí)踐、掛職鍛煉學(xué)習研究平臺;

        5.給予相應安家費補貼、科研經(jīng)費資助;

        6.配偶工作面議。

        待遇詳見(jiàn)《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年事業(yè)編制高層次人才招聘崗位待遇表》(附件2),安家費部分包含佛山市財政配套經(jīng)費。如符合佛山市新進(jìn)領(lǐng)軍人才、佛山市高等教育高層次人才條件及標準的,可從優(yōu)從高申請人才政策覆蓋的其中一類(lèi)人才并享受相應待遇(安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等),不能重復認定和享受。

        (二)柔性引進(jìn)高層次人才

        引進(jìn)分為全職(編外高層次人才)和兼職(通過(guò)顧問(wèn)指導、短期兼職、項目合作等)兩種方式。高層次人才柔性引進(jìn)的崗位薪酬主要實(shí)行“協(xié)議工資+獎勵津貼”辦法,參照《佛山市柔性引進(jìn)暫行辦法》、《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外高層次人才聘用管理辦法》、《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院柔性引才培育重大成果管理辦法》等執行,具體崗位職責和工作任務(wù)采取“一人一議”方式,由學(xué)校與引進(jìn)人才協(xié)商,簽訂聘用協(xié)議書(shū)。

        六、引進(jìn)時(shí)間及要求

        (一)事業(yè)編制高層次人才報名時(shí)間:2021年11月3日—2021年11月30日,視本階段報名錄用情況決定是否開(kāi)展下階段的報名。柔性人才引進(jìn)全年招聘。

        (二)報名形式:

        1.應聘者填寫(xiě)《附件3:佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年全職、柔性引進(jìn)高層次人才報名表(見(jiàn)附件3)。

        2.提供佐證材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷、職稱(chēng)(資格)證書(shū)、業(yè)績(jì)成果(主要學(xué)術(shù)研究成果、主要教科研課題立項或結項證明、公開(kāi)發(fā)表的主要論文等)佐證材料的電子版復印件。

        3.請將以上材料的電子版壓縮打包后發(fā)送至學(xué)校組織人事處公開(kāi)招聘郵箱:fszyrsc@fspt.edu.cn,郵件以“應聘者姓名+應聘部門(mén)+全職/柔性”命名。

        (四)資格審查。我單位根據報名條件對報名人員進(jìn)行資格審查及初步遴選,根據應聘人員專(zhuān)業(yè)水平及業(yè)績(jì)成果,結合用人部門(mén)專(zhuān)業(yè)建設發(fā)展及團隊結構擇優(yōu)確定參加考核人員,未通過(guò)遴選者,不予另行通知??己藭r(shí)間、地點(diǎn)在我單位網(wǎng)站人才招聘欄目公告(http://www.fspt.edu.cn/),屆時(shí)請及時(shí)關(guān)注。

        七、引進(jìn)程序

        1.專(zhuān)項事業(yè)編制人員:學(xué)校成立高層次人才招聘考核小組,對應聘者思想政治表現、專(zhuān)業(yè)知識及技術(shù)技能、科研及社會(huì )服務(wù)潛力、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。學(xué)校黨委根據考核結果及崗位引進(jìn)需求審定體檢人選。組織人事處將應聘者的資料報佛山市委組織部和佛山市委編辦,經(jīng)審批同意后,按照佛山市直單位高層次人才專(zhuān)用編制辦理體檢、考察等手續。體檢、考察合格后,組織人事處將引進(jìn)高層次人才考核結果報學(xué)校黨委會(huì )審定擬聘人選。擬聘人員名單在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站以及佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,用人單位按照有關(guān)規定辦理聘用手續,與聘用人員簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。

        2.柔性人才:學(xué)校招聘工作組對應聘者進(jìn)行面談,對面談考核通過(guò)人員上報學(xué)校審議通過(guò)后,雙方簽訂引進(jìn)協(xié)議,辦理相關(guān)手續。

        八、其他

        (一)應聘者應遵守招聘紀律,提供的信息資料必須全面、真實(shí),如發(fā)現有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格或不予聘用;聘用后發(fā)現并查實(shí)的,解除聘用合同。

        (二)以上招聘內容和相關(guān)待遇要求如遇國家、省、市和學(xué)校各項政策變化影響,則以相關(guān)政策要求為準。

        (三)未取得學(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時(shí)出站或未能按時(shí)辦理完出站手續的博士后,學(xué)校一律不予聘用。

        (四)招聘管理

        聯(lián)系網(wǎng)址:http://www.fspt.edu.cn/

        聯(lián)系郵箱:fszyrsc@fspt.edu.cn

        聯(lián)系電話(huà):0757- 87263102

        聯(lián)系人:陳老師 王老師

        佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        2021年11月3日

        附件1:佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年全職、柔性引進(jìn)高層次需求計劃表.xls

        附件2:佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年事業(yè)編制高層次人才招聘崗位待遇表.xls

        附件3:佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年全職、柔性引進(jìn)高層次人才報名表.doc

        附件4:《佛山市柔性引才暫行辦法》.pdf



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