佛山市直機關(guān)事業(yè)單位2022年上半年統一公開(kāi)招考雇用人員公告
因工作需要，佛山市直機關(guān)事業(yè)單位2022年上半年統一公開(kāi)招考雇用人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位
參加本次招考的市直機關(guān)事業(yè)單位共20個(gè)，招考崗位共27個(gè)，計劃招考市直機關(guān)事業(yè)單位雇用人員32名。報考者可通過(guò)佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://hrss.foshan.gov.cn）查閱具體的招考單位、崗位、人數和報考資格條件（詳見(jiàn)附件1）。
二、招考范圍
面向社會(huì )，符合招考崗位條件的社會(huì )人員及應屆畢業(yè)生均可報考。
三、招考條件
（一）報考者應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.雇用后即構成回避關(guān)系的；
5.法律法規規定不宜雇用的其他情形。
（三）應屆畢業(yè)生報考的要求：
1.應屆畢業(yè)生年齡不限；
2.2022年應屆畢業(yè)生報考時(shí)須提供就業(yè)推薦表；
3.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消雇用資格。
四、報考程序
（一）報名時(shí)間
2022年3月28日9:00至3月30日17:00。
（二）報名辦法
本次招考采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，經(jīng)過(guò)“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審查初審”兩個(gè)步驟完成報名手續。報考者須使用第二代居民身份證進(jìn)行報考及參加考試，報考者只能選擇本次招考的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
1.網(wǎng)上申報資料
報考者在報名時(shí)間內登錄太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/enroll/list），注冊并提交報考申請。報考者需填寫(xiě)個(gè)人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為JPG，大小為100KB以下），并在附件提交招考崗位資格條件對應的相關(guān)證明材料電子版，完成以上流程后打印報名表。
2．單位資格審查初審
資格審查初審指定時(shí)間為2022年3月28日9:00至3月31日18:00。招考單位線(xiàn)上審查報考者提供的招考崗位資格條件對應的相關(guān)證明材料，符合條件的在報名系統中確認同意報考，不符合條件的審查結果為不通過(guò)。
3．報名結果查詢(xún)
報考者須及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查初審的，未經(jīng)原報考單位同意，不能再報考其他崗位；尚未審核或未通過(guò)資格審查的，在報名規定時(shí)間內可改報其他崗位。
4．打印準考證
通過(guò)招考單位資格審查初審后，報考者應于2022年4月20日9:00至4月23日9:00登錄報名系統下載打印準考證。
（三）報考注意事項
1.報考者應仔細閱讀本公告和報考指南（詳見(jiàn)附件2），只能選擇本次招考的一個(gè)崗位報名。
2.報考者報名時(shí)應確保所填各項信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報名的、凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格及雇用資格。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，招考單位均可以取消其報考資格及雇用資格。
3.除2022年應屆畢業(yè)生應在2022年9月30日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位外，崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)、年齡、相關(guān)工作經(jīng)驗等）均應在2022年3月28日報名開(kāi)始當天前取得或截止計算；2022年應屆畢業(yè)生報考時(shí)須提供就業(yè)推薦表；境外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證及有關(guān)證明材料。
4.本次所有招考崗位要求的專(zhuān)業(yè)，名稱(chēng)均參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（詳見(jiàn)附件3）。如報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招考公告中的相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單、課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料，由招考單位按相近專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認定。若招考崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數），考生所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上一級“學(xué)科”（代碼為4位數）或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數），可按前款規定以相近專(zhuān)業(yè)報考。
五、考試和資格復審
本次公開(kāi)招考考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試定于2022年4月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試為閉卷考試，總分100分，不設合格線(xiàn)，內容統一為公共科目《綜合職業(yè)能力測驗》，試題統一由佛山市人事考評管理辦公室負責命制。
2.筆試結束后10個(gè)工作日內,市直機關(guān)事業(yè)單位雇用人員筆試成績(jì)在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://hrss.foshan.gov.cn）發(fā)布。
（二）面試
1.面試對象。根據報考者筆試成績(jì)高低和崗位招考人數按1:5比例確定面試對象，未達比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試。
2.資格審查復審。面試前，招考單位或其主管部門(mén)須對面試對象是否符合報考崗位條件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。資格復審須報考者本人到招考單位指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得委托他人，資格復審不通過(guò)的取消面試資格。因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招考單位或其主管部門(mén)可在筆試合格考生中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補面試對象。
3.面試組織。面試總分100分，不設合格線(xiàn)，由招考單位或其主管部門(mén)根據崗位需要，采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、試講、業(yè)務(wù)考核等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招考單位、主管部門(mén)另行通知。
（三）考試總成績(jì)計算
考試總成績(jì)總分100分?？荚嚳偝煽?jì)＝筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%，合格線(xiàn)為60分。若同一崗位報考者總成績(jì)相同的，無(wú)政策、規定可以?xún)?yōu)先錄用的則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次。
六、體檢與考察
按招考崗位根據考試總成績(jì)由高至低等額確定體檢、考察對象。
招考雇用人員的機關(guān)單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》規定，組織體檢人選進(jìn)行體檢；對體檢合格者，參照廣東省公務(wù)員錄用考察（考核）有關(guān)規定組織考察。
招考雇用人員的事業(yè)單位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》規定，組織體檢人選進(jìn)行體檢；對體檢合格者，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》組織考察。
因體檢、考察不合格，或放棄雇用，或擬雇用人員公示結果影響雇用導致崗位產(chǎn)生空缺的，可由招考單位或其主管部門(mén)決定是否在總成績(jì)合格人員中按成績(jì)高低依次遞補。遞補工作一般于招考單位首批擬雇用人員公示期滿(mǎn)之日起30日內完成，最遲不超過(guò)本次專(zhuān)項招考周期。
七、公示與雇用
（一）擬雇用人員公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬雇用人選，雇用名單在各招考單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理雇用手續。招考單位與擬雇用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。批準雇用的人員必須在規定的時(shí)間內報到，逾期不報到的，取消雇用資格。
（二）新雇用人員實(shí)行試用期
新雇用人員試用期由各招考單位按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定確定，試用期間的薪酬待遇按照勞動(dòng)合同約定的80%計發(fā)。
（三）薪酬待遇
1.首次雇用薪酬標準依照佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法及相關(guān)規定執行。
2.雇用人員參加企業(yè)職工基本社會(huì )保險，按規定繳納住房公積金，并享受相應待遇。
八、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報考者應當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)市人力資源社會(huì )保障局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合，疫情防控有關(guān)要求詳見(jiàn)《考生疫情防控須知》（附件4）。
九、其他事項
（一）本次招考不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）本次招考如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部令第30號）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
附件1：2022年上半年佛山市直機關(guān)事業(yè)單位統一公開(kāi)招考雇用人員崗位表.xls
附件2：佛山市直機關(guān)事業(yè)單位2022年上半年統一公開(kāi)招考雇用人員報考指南.doc
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
佛山市人力資源和社會(huì )保障局
2022年3月17日
