佛山市中醫院2022年度第二批工作人員招聘公告
因醫院發(fā)展和工作需要，現面向社會(huì )招聘工作人員，公告如下。
一、招聘人數
（一）博士后研究人員10人。
（二）醫院工作人員91人。
二、招聘崗位及任職資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5.適應崗位要求的身心條件。
（二）崗位任職條件
招聘崗位及任職資格條件詳見(jiàn)附件1、2。
應聘醫師崗位者需取得專(zhuān)業(yè)型學(xué)位，或有住院醫師規范化培訓合格證書(shū)，或將于2022年7月完成住院醫師規范化培訓并考試合格。
三、招聘范圍
面向社會(huì )。
四、薪酬待遇
按有關(guān)政策規定執行。
政府補貼（按現行相關(guān)政策）：
進(jìn)站博士后：給予生活補貼18萬(wàn)元/年、科研啟動(dòng)經(jīng)費20萬(wàn)元；配偶待業(yè)期間每月給予3000元生活補貼。
新引進(jìn)博士后：給予30萬(wàn)元安家補貼、30萬(wàn)元科研經(jīng)費。
新引進(jìn)正高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才：給予30萬(wàn)元安家補貼。
新引進(jìn)副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才：給予20萬(wàn)元安家補貼。
新引進(jìn)中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和具有碩士學(xué)位的人才：給予租房補貼2.7萬(wàn)元。
新引進(jìn)具有本科學(xué)歷的人才：給予租房補貼1.8萬(wàn)元。
五、招聘程序與辦法
（一）報名
1.報名時(shí)間
2022年4月12日-2022年4月22日。
2.報名方式
網(wǎng)上報名。
（報名二維碼）
報名系統技術(shù)支持：廣州仁智云科技有限公司 技術(shù)QQ：310606691，技術(shù)電話(huà)：4008883876
3.報名咨詢(xún)
聯(lián)系人：佛山市中醫院人力資源科岑老師、黃老師
聯(lián)系電話(huà)：0757-83068413
（二）資格審查
根據招聘崗位要求，于報名時(shí)間截止后組織人員對應聘者進(jìn)行資格審查，確定考核對象。
（三）面試
面試前核定要求提供的證件，如不能提供，視為不合格。不在規定時(shí)間內到達面試地點(diǎn)的，視為放棄。
面試按100分計算，根據從高到低的成績(jì)排序按醫療類(lèi)1:5、護理類(lèi)按1:1.5，其他類(lèi)按1:3的比例確定進(jìn)入下一輪人選。凡面試總成績(jì)低于70分者，將不進(jìn)入下一輪考核。
（四）實(shí)踐技能考核
對上一輪入選人員根據情況分批次安排實(shí)踐技能考核。實(shí)踐技能考核包括理論考試、技能考核和實(shí)踐工作考核。理論考試由醫院統一組織；技能考核和實(shí)踐工作考核由醫院或各招聘科室負責組織實(shí)施。
實(shí)踐技能考核時(shí)間一般應為2周（或為連續10天）。此項考核總分100分，其中理論考試占25%，技能考核占25% (含外語(yǔ)水平及能力測試項目,占5%，本科學(xué)歷人員英語(yǔ)四級成績(jì)達到425分及以上、碩士及以上學(xué)歷人員英語(yǔ)六級達到425分及以上者免試并記滿(mǎn)分)，實(shí)踐工作考核50%；合格分數線(xiàn)為70分，低于70分者將不予錄用。
（五）總分計算
考核總分按面試占30%、實(shí)踐技能考核占70%，合計總成績(jì)。根據總分從高分到低分按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。
（六）體檢
體檢包括身體和心理健康方面檢查，身體健康檢查根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》規定執行；心理健康體檢主要通過(guò)問(wèn)卷調查的形式進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行面談交流。
（七）組織考察
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》進(jìn)行組織考察。因組織考察不合格的，不予聘用。
（八）公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、組織考察合格后，確定擬聘人員，并在佛山市中醫院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
擬聘人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。報到后發(fā)現受聘人員因個(gè)人原因致實(shí)際情況與我院招聘條件不符者取消聘用資格。
（九）遞補
因應聘人員體檢或者考核不符合要求的，或擬聘人選公示的結果影響聘用的、放棄聘用的、未在規定的報到時(shí)間內報到等情況導致擬聘崗位空缺，經(jīng)醫院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的崗位一般根據考試成績(jì)從高分到低分依次遞補其他考生。遞補期限為擬聘人員報到結束之日起30日內。
附件1：佛山市中醫院2022年度第二批博士后研究人員招聘崗位及任職要求
佛山市中醫院
2022年4月11日
