為助力醫院快速發(fā)展，佛山市南海區婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員22名（第三批）?，F將招聘方案公告如下：

一、招聘的職位和報考條件

本批次招聘職位共22個(gè)：

部門(mén)	人數	職位	專(zhuān)業(yè)要求	學(xué)歷要求	人員類(lèi)別	其他相關(guān)要求
耳鼻喉科	1	醫師	臨床醫學(xué)/耳鼻喉學(xué)	全日制本科或以上	社會(huì )人員	須具有高級職稱(chēng)，有耳鼻喉科管理經(jīng)驗者優(yōu)先
口腔科	1	醫師	口腔醫學(xué)	全日制本科及以上	社會(huì )人員	具有高級職稱(chēng)，有科主任經(jīng)驗優(yōu)先。
放射影像科	1	醫師	臨床醫學(xué)/醫學(xué)影像學(xué)	全日制本科或以上	社會(huì )人員	具有高級職稱(chēng)，有豐富影像診斷經(jīng)驗
放射影像科	1	醫師	臨床醫學(xué)/醫學(xué)影像學(xué)	全日制本科或以上	社會(huì )人員	有CT、MRI工作經(jīng)驗的優(yōu)先，診斷醫生須完成規范化培訓
超聲醫學(xué)科	4	醫師	臨床醫學(xué)/ 醫學(xué)影像	全日制本科及以上	應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員	須具有初級及以上資格，完成規范化培訓
兒康科（小兒神經(jīng)內科）	1	醫師	臨床醫學(xué)/兒科/針推	全日制本科及以上	應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員	須具有初級及以上資格，有兒童神經(jīng)內科或康復科工作或實(shí)習經(jīng)驗的優(yōu)先
兒科	2	醫師	臨床醫學(xué)/兒科	全日制本科及以上	應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員	須具有初級及以上資格，應屆畢業(yè)生要求碩士及以上學(xué)歷
兒?？?/p>	2	醫師	兒科/臨床醫學(xué)	全日制本科及以上	應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員
外科	2	醫師	臨床醫學(xué)/外科學(xué)	全日制本科及以上	社會(huì )人員	具有初級及以上資格，完成規范化培訓，有肛腸外科經(jīng)驗者優(yōu)先
生殖健康科	2	醫師	臨床醫學(xué)/婦產(chǎn)科	全日制本科或以上	社會(huì )人員	需有婦產(chǎn)科或生殖中心工作經(jīng)驗優(yōu)先，需完成規范化培訓
內科	1	正/副高醫師	臨床醫學(xué)/內科學(xué)	全日制本科或以上	社會(huì )人員	須具有內科副高及以上資格。
	1	主治醫師	臨床醫學(xué)/內科學(xué)	全日制本科或以上	社會(huì )人員	須具有內科中級及以上資格。
	1	醫師	臨床醫學(xué)/內科學(xué)	全日制本科或以上	社會(huì )人員	須具有內科初級資格，完成規范化培訓，有內科工作經(jīng)驗者優(yōu)先
眼科	2	眼科醫師	臨床醫學(xué)/眼科學(xué)	全日制本科或以上	社會(huì )人員	須具有初級及以上資格，有眼科工作經(jīng)驗者優(yōu)先

報名人員須同時(shí)符合基本條件、資格條件及招聘職位其他條件：

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國法律和法規；

2、具有良好品行及職業(yè)道德；

3、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)對口，并符合招聘崗位的其他設置條件；

4、年齡要求男未滿(mǎn)40周歲，女未滿(mǎn)35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級職稱(chēng)人員可放寬至男未滿(mǎn)45周歲，女未滿(mǎn)40周歲；取得高級職稱(chēng)人員可放寬至男未滿(mǎn)50周歲，女未滿(mǎn)45周歲。

5、具備正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1、應屆畢業(yè)生：特指2022年畢業(yè)的全日制學(xué)歷畢業(yè)生。

2、社會(huì )人員（往屆畢業(yè)生）：應聘醫技藥護類(lèi)崗位的社會(huì )人員應具有初級及以上衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。如應聘者以大專(zhuān)學(xué)歷報考，年齡需未滿(mǎn)35周歲。

（三）下列人員不予招聘

1、近兩年內曾發(fā)生醫療事故的人員；

2、所牽涉的醫療不良事件未處理完畢的人員；

3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在佛山市南海區婦幼保健院微信號發(fā)布招聘公告。

（二）報名

報名時(shí)間：2022年4月20日至2022年4月30日

報名方式：報名人員掃描以下二維碼，填寫(xiě)報名表并上傳個(gè)人資料（含個(gè)人基本情況、現有各類(lèi)證書(shū)及資格證、應屆畢業(yè)生附成績(jì)單）：

咨詢(xún)電話(huà)：0757-86229169，聯(lián)系人：郭老師、鄧老師。每位應聘人員限報一個(gè)崗位，如有重復報名，以最后一次記錄為準。

（三）面試安排

面試分為招聘會(huì )現場(chǎng)面試和院內面試。面試考察內容為綜合分析問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)能力、言語(yǔ)表達能力等，滿(mǎn)分100分，按30%的比例折算計入總成績(jì)。面試成績(jì)低于60分的考生不進(jìn)入下一考核項目或環(huán)節。

1、招聘會(huì )現場(chǎng)面試。醫院組織專(zhuān)家參加各大高?；蛉瞬艡C構組織的現場(chǎng)招聘會(huì )，對現場(chǎng)投簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行面試。對于面試合格人員出具面試得分，并記入總成績(jì)。對于滿(mǎn)足初篩條件但投遞報名資料不齊全者，將以電話(huà)或短信形式邀請參加院內面試。

2、院內面試。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道報名的應聘者，將參加院內面試。

根據報名情況及時(shí)組織院內面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

面試需攜帶資料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2、本人身份證；

3、學(xué)歷和學(xué)位證（2022年應屆生提供就業(yè)推薦表及成績(jì)單復印件）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格等級證書(shū)；

4、崗位工作經(jīng)歷有效證明復印件（社會(huì )人員提供勞動(dòng)合同書(shū)或工作證明書(shū)、參保憑證等）；

5、其他重要業(yè)績(jì)證明材料復印件；

6、港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明復印件；

7、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版現場(chǎng)防疫要求：當天查驗粵康碼、行程卡，14天內未有中高風(fēng)險區旅居史。

（四）筆試安排（理論考核）

理論考核采用閉卷方式進(jìn)行，根據按崗設考的原則設置，測試從事該崗位應該具備的基本能力和素質(zhì)。理論考核滿(mǎn)分100分，按照30%比例計入總成績(jì)。

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。

對于面試、筆試合格人員，我院將按照成績(jì)從高到低的順序以不低于1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節的人員，將以短信或電話(huà)通知。

（五）實(shí)踐考核（專(zhuān)業(yè)技能考核）

實(shí)踐考核期為7天，將對應聘人員的理論水平及臨床實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行考核。專(zhuān)業(yè)技能考核滿(mǎn)分100分，按照40%的比例計入總成績(jì)。

專(zhuān)業(yè)技能考核環(huán)節成績(jì)低于60分的或實(shí)踐考核期內出現下列情況之一的，視為考核不合格。

（1）有違法違紀行為的；

（2）違反醫德醫風(fēng)規定的；

（3）違反試用單位規章制度的；

（4）違反醫療規范和操作規程，出現醫療事故的；

（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

（6）出現不適應崗位要求的其他情形并經(jīng)聘任領(lǐng)導小組討論確認不適合錄用的。

（六）體檢

實(shí)踐考核期間由我院統一安排體檢，體檢費用由我院負責。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jì)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補。

（七）公布擬錄用結果

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，按照綜合成績(jì)從高到低順序等額確定擬錄用人名單并予公布。如擬錄用人選放棄資格的，按照綜合成績(jì)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

（八）其他

1.除2022年應屆畢業(yè)生外，其余擬錄用人員需在公布前提供學(xué)歷認證,請提前做好準備。

2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

3.年齡、年限計算截止時(shí)限為2022年6月30日。

4.考生填報資料失誤導致審核不通過(guò)或影響錄用結果的，由考生負責。

5.資料審查時(shí)發(fā)現填報資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格。

6. 取得聘用資格的人員在規定的時(shí)間內到單位辦理有關(guān)手續，由于個(gè)人原因逾期不辦理手續的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

7. 招聘結束后，如發(fā)現受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)解約或按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。

8.合同制工作人員入職后，參照事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規定進(jìn)行管理。

9.高層次特需緊缺人才招聘常年開(kāi)展。

咨詢(xún)電話(huà)：0757－86229169

聯(lián) 系 人：郭老師、鄧老師

監督投訴電話(huà)：0757－86238908

本方案解釋權屬佛山市南海區婦幼保健院組織人事科。

佛山市南海區婦幼保健院

2022年4月20日