佛山市三水區大塘鎮新城幼兒園2023年秋季學(xué)期招聘合同制員工公告
佛山市三水區大塘鎮新城幼兒園為恒大御瀾庭小區的公共配套教育場(chǎng)地,位于佛山市三水區大塘鎮大?沙錦塘路14號,是由佛山市三水偉柏投資管理有限公司(鎮國資公司)開(kāi)辦為全日制公辦幼兒園。新城幼兒園設置在恒大御瀾庭小區內,周邊交通便利,園內場(chǎng)地充裕、環(huán)境舒適、溫馨童趣,為大塘鎮第一家小區配建幼兒園,按照核定規模全園開(kāi)設9個(gè)教學(xué)班?,F因幼兒園開(kāi)園所需,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )招聘第一期合同制員工,現公告如下:
一、招聘程序
公告—報名—資格審查—考試—體檢—政審—公示—錄用。資格審查后,符合報名條件者進(jìn)入考試。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
(二)遵紀守法,品行端正。
(三)具有與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷、任職資格、能力與學(xué)歷。
(四)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力,作風(fēng)正派。
(五)符合相關(guān)法律、法規、規章規定,符合我園發(fā)布的任職資格要求。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位 |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
崗位職責 |
招聘要求 |
年薪 |
福利 |
帶班 教師 |
6名 |
學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
45周歲及以下 |
1.協(xié)助、配合做好幼兒園的各項工作,認真履行崗位職責,服從安排; 2.負責班級的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導孩子開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行; 3.認真傳達貫徹園長(cháng)及園務(wù)會(huì )議各項決議,根據市、區教育行政部門(mén)及幼兒園的要求,做好班級各類(lèi)工作計劃和總結; 4.嚴格執行幼兒園各項規章制度。 |
1.持有國家教育行政部門(mén)認可的幼兒園教師資格證書(shū)和學(xué)歷證; 2.身體健康,年齡在45周歲及以下; 3.熱愛(ài)幼兒,有團結協(xié)作能力,有不計個(gè)人得失的奉獻精神; 4.有扎實(shí)的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識,熟悉幼兒園日常保教工作流程。 |
約6.5-7萬(wàn)/年 (未含從教津貼) |
五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
保健員 |
1名 |
醫藥衛生類(lèi)或教育類(lèi) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
45周歲及以下 |
1.熟悉幼兒園衛生保健工作和管理流程; 2.有良好的溝通能力以及文字基礎; 3.嚴格執行幼兒園各項規章制度; 4.有獨立處理和應對日常衛生保健工作能力,對合理搭配幼兒膳食營(yíng)養有一定的經(jīng)驗。 |
1.持有大專(zhuān)及以上學(xué)歷; |
約6.5萬(wàn)/年 (未含從教津貼) |
五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
保育員 |
3名 |
不限 |
高中及中專(zhuān)以上 |
45周歲及以下 |
1.了解幼兒日常護理保育知識以及幼兒營(yíng)養學(xué)知識; 2.熟悉幼兒園衛生保健要求,以及班級保育工作流程; 3.嚴格執行幼兒園的各項規章制度,服從幼兒園的工作安排。 |
1.持有高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.持有保育員崗位資格證; 3.身體健康,年齡在45周歲及以下; |
約6萬(wàn)/年 (未含從教津貼) |
五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
會(huì )計 |
1名 |
會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
45周歲及以下 |
1.了解幼兒園財務(wù)工作流程,熟悉財務(wù)管理和相關(guān)稅務(wù)手續; 2.有良好的溝通能力以及文字基礎,熟悉辦公軟件運用。 |
1.持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有初級以上會(huì )計證書(shū); 2.男女不限,年齡在45周歲及以下;3.有三年以上幼兒園專(zhuān)職財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
約6萬(wàn)/年 (未含從教津貼) |
五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
廚工 |
2名 |
不限 |
初中及以上 |
48周歲及以下 |
1.熟悉幼兒園廚房工作流程及職責,有及時(shí)應對突發(fā)事件能力; 2.遵紀守法、熟悉日常后勤運作; 3.嚴格執行幼兒園各項規章制度。 |
1.持有初中及以上學(xué)歷; |
約5.5萬(wàn)/年 |
五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
保安員 |
1名 |
不限 |
初中及以上 |
50周歲及以下 |
1.熟悉幼兒園保安工作流程及職責,有及時(shí)應對突發(fā)事件能力; 2.遵紀守法、熟悉日常安保工作運作; 3.嚴格執行幼兒園各項規章制度,服從幼兒園的工作安排。 |
1.持有初中及以上學(xué)歷; |
約5.5萬(wàn)/年 |
五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
保潔員 |
1名 |
不限 |
初中及以上 |
48周歲及以下 |
1.做事干練,吃苦耐勞,有良好的衛生習慣; 2.按時(shí)、認真完成園領(lǐng)導下達的工作以及特發(fā)性任務(wù)。 |
1.持有初中及以上學(xué)歷; |
約5.5萬(wàn)/年 |
五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
水電工 |
1名 |
不限 |
初中及以上 |
55周歲及以下 |
1.做事干練,吃苦耐勞,為人正直,有良好的生活習慣; 2.按時(shí)、認真完成園領(lǐng)導下達的工作以及特發(fā)性任務(wù)。 |
1.持有初中及以上學(xué)歷; |
約5.5萬(wàn)/年 |
五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
注:1.計算年齡、工作經(jīng)驗截至開(kāi)始接受報名的第一日。
2.本次招聘崗位及要求中涉及“以上”、“以下”等表述均包含本級基數。
四、工作程序
(一)報名及資格審查。
1.報名時(shí)間:2023年8月18日上午8:00至2023年 8月22 日下午17:00。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式報名,把需要提交的資料掃描成一份格式為PDF的文件,文件名稱(chēng)為“招聘崗位+姓名+電話(huà)號碼”發(fā)送到指定郵箱:1609730532@qq.com。聯(lián)系人:李園長(cháng),聯(lián)系電話(huà):13535844551。
3.報名要求:
(1)《招聘人員報名表》(詳見(jiàn)附件)本人簽字版原件;
(2)應聘人員身份證復印件;
(3)學(xué)歷/學(xué)位證復印件(應屆畢業(yè)生可憑在讀學(xué)校的《就業(yè)推薦表》、學(xué)生成績(jì)單等相關(guān)資料證明);
(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)/執業(yè)資格證書(shū)復印件;
(5)有下列情況之一者,不得報考:
①受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員。
②近兩年內,在機關(guān)、企事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的。
③因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未結束的,正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的。
④違反法律法規規定的其他情形。
4.資格審查。
(1)符合條件的人員在規定時(shí)間內把報名資料發(fā)到指定郵箱;
(2)招聘小組對報名人員進(jìn)行報考資格審查。對符合報考資格條件的報名人員,報名結束后,由招聘小組通知資格審核通過(guò)的應聘者前來(lái)參加考試或筆試。
(3)應聘人員應對提交的信息或材料真實(shí)性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。
(二)考試。
本次招聘采用現場(chǎng)考核方式進(jìn)行,通過(guò)現場(chǎng)抽簽先后順序進(jìn)行考試,考試地點(diǎn)和考試時(shí)間另行通知。
1、帶班教師崗位:
(1)問(wèn)答環(huán)節:總分為60分。內容為學(xué)前教育法律法規、衛生學(xué)及心理學(xué)知識、3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南內容等,應聘者進(jìn)行口頭回答兩—三道專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。
(2)才藝表演環(huán)節:總分為40分。應聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示,主要考核應聘者專(zhuān)業(yè)技能等素質(zhì),才藝表演所需道具由應聘者自備。
(3)總分100分,合格分數為60分。成績(jì)按1:1的比例合成總成績(jì)(按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)。
2、保健員崗位:
對報考保健員崗位的應聘者采用面試的考核方式,考察應聘者衛生保健專(zhuān)業(yè)知識、營(yíng)養學(xué)知識以及對幼兒常見(jiàn)特發(fā)疾病的應變、處理能力等??偡譃?00分,合格分數為60分,成績(jì)按四舍五入保留小數位后2位。
3、保育員崗位:
對報考保育員崗位的應聘者采用面試的考核方式,主要考核日常帶班保育知識、如何處理幼兒生活護理問(wèn)題以及物品消毒流程等??偡譃?00分,合格分數為60分,成績(jì)按四舍五入保留小數位后2位。
4、會(huì )計崗位:
對報考會(huì )計崗位的應聘者采用面試+實(shí)操的考核方式,面試主要考核應聘者對財務(wù)制度的熟知程度,日常如何應對現金和銀行存款管理,會(huì )根據審核無(wú)誤的原始憑證辦理收支業(yè)務(wù)、規范做好票據的審核和清點(diǎn)。實(shí)操則考核應聘者如何使用經(jīng)費系統、稅務(wù)系統和填制記賬憑證的能力??偡譃?00分,合格分數為60分,成績(jì)按四舍五入保留小數位后2位。
5、廚工崗位:
對報考廚工崗位的應聘者采用面試+實(shí)操的考核方式,面試主要考察個(gè)人性格、責任心等,實(shí)操主要考察應聘者對廚房運作的熟悉程度、烹飪技能和食堂基本運作等??偡譃?00分,合格分數為60分,成績(jì)按四舍五入保留小數位后2位。
6、保安員崗位:
對報考保安崗位人員的應聘者采用面試+實(shí)操的方式進(jìn)行,面試主要考察個(gè)人性格、責任心、溝通能力等,實(shí)操主要考察應聘者對幼兒園突發(fā)事件的應急處置能力、防暴技能、接待來(lái)訪(fǎng)人員基本方法等??偡譃?00分,合格分數為60分,成績(jì)按四舍五入保留小數位后2位。有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、保潔員、水電工崗位:
對報考保潔員、水電工崗位人員的應聘者采用面試+實(shí)操的方式進(jìn)行,面試主要考察個(gè)人性格、責任心、溝通能力等,實(shí)操主要考察應聘者一些崗位技能常識、專(zhuān)業(yè)技能以及與崗位相適應工作的熟練程度??偡譃?00分,合格分數為60分,成績(jì)按四舍五入保留小數位后2位。
進(jìn)入考試人員的成績(jì)在考試結束后將在三水區政府網(wǎng)公示。
(三)體檢。
應聘者總成績(jì)合格方有資格進(jìn)入體檢環(huán)節,招聘小組根據合格人員的總成績(jì)從高到低排序,按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢對象,通知入圍體檢人員到指定醫院體檢。體檢不合格的,可依序遞補。
(四)政審。
對體檢合格的人員,還須提供無(wú)違法犯罪證明等材料。政審不合格的,取消錄用資格;缺額根據實(shí)際需要,可按照考生總成績(jì)從高到低依次遞補。
(五)公示。
根據考試、體檢、政審的結果以及崗位要求擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,通過(guò)三水區政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。
(六)錄用。
公示期滿(mǎn)后,無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的,按規定辦理錄用手續。鑒于籌備開(kāi)園還需要一定時(shí)間,錄用人員簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間將另行通知,原則上在幼兒園開(kāi)園前一個(gè)月會(huì )正式通知錄用人員,錄用人員的薪酬待遇在正式簽訂勞動(dòng)合同后開(kāi)始計算。進(jìn)入考試的應聘人員須在面試時(shí)簽訂知情同意書(shū)。
(七)其他事項。
1.在招聘考試中作弊的人員或在招聘過(guò)程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員,取消考試資格。
2.若出現考生總成績(jì)相同的,按面試時(shí)主考官給出成績(jì)的高低順序確定名次,若主考官給出成績(jì)仍然相同,則由錄用單位擇優(yōu)錄取。
3.對考生體檢、政審不合格或自愿放棄的職位,是否遞補體檢、政審人選,由招聘小組研究決定。
佛山市三水區大塘鎮新城幼兒園
2023年8月17日
