為進(jìn)一步優(yōu)化秀全街工作人員隊伍結構，經(jīng)街黨工委、街道辦事處研究決定，定于2015年4月份面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持“德才兼備”的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用筆試、面試，擇優(yōu)聘用的辦法招聘，確保聘用人員的綜合素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導
為做好公開(kāi)招聘工作，成立秀全街公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，工作人員從組織人事科、紀檢監察室等部門(mén)抽調，負責招聘的各項具體工作。
三、招聘人數
共招聘人數15名。
崗位規定：全部為《花都區街鎮機關(guān)、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》的四級崗位。
四、報考條件
?。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
?。ǘ﹫罂寄挲g為35周歲以下（計算截止時(shí)間到2015年3月31日）。
?。ㄈ┚哂斜究埔陨蠈W(xué)歷。
?。ㄋ模┥眢w健康，能勝任應聘崗位的工作。
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凡受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
具體招聘職位詳見(jiàn)《廣州市花都區秀全街2015年公開(kāi)招聘編外聘用人員職位表》（附件1）。
五、公開(kāi)招聘的程序
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1、報名時(shí)間：2015年4月14、15、16、17日，共4天。
2、報名地點(diǎn)：廣州市花都區秀全街道辦事處組織人事科（花都區車(chē)城大道1號秀全街道辦事處副樓302室），咨詢(xún)電話(huà)：36867020。
3、報名要求：
?。?）報考者應提供本人畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶(hù)口本、計劃生育證明或未婚證明等相關(guān)證件的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件經(jīng)組織人事科審核后退回，并交復印件存檔備查。
?。?）符合報考條件的人員填寫(xiě)《秀全街公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）一式一份，每人限報一個(gè)職位。（報名表可在報名點(diǎn)領(lǐng)取或花都區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、花都區秀全街道辦事處網(wǎng)下載）。
報考者所提交的材料必須真實(shí)、準確，且需與《報名表》中所填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。
?。?）符合報考資格人員名單于2015年5月5日在花都區秀全街道辦事處網(wǎng)（http://www.huadu.gov.cn/web/hdxqj/）公布。
?。?）領(lǐng)取準考證時(shí)間：2015年5月6日至7日，共2天。報考者須持本人身份證到花都區秀全街道辦事處組織人事科領(lǐng)取，代領(lǐng)準考證者須提供委托書(shū)，逾期未領(lǐng)取準考證者視作自動(dòng)放棄考試。
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考試分筆試（滿(mǎn)分100分）、面試（滿(mǎn)分100分）兩部分，考試總成績(jì)?yōu)?00分（考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%）；筆試、面試原始合格分數線(xiàn)均為60分，考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。
招聘人數1人的職位，若招聘人數與報考人數比例不足1：3的，不予開(kāi)考；招聘人數2人及以上的職位，若招聘人數與報考人數比例不足1：3的，可按實(shí)際報考人數情況調整招聘人數（具體調整情況以公告為準）。
代碼為02、04、05、11的職位按實(shí)際報考人數開(kāi)考，不受上述規定的限制。
1、筆試（滿(mǎn)分100分，按50%計入總成績(jì)）
?。?）筆試時(shí)間：2015年5月9日（星期六）下午15：00至17：00。(時(shí)間如有變化，另行通知)
?。?）筆試地點(diǎn)：以準考證為準。
?。?）筆試內容：公共理論知識，主要是馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八屆三中全會(huì )及四中全會(huì )的會(huì )議內容及會(huì )議精神、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、行政管理、法律知識、職業(yè)道德、社會(huì )公德、公文寫(xiě)作常識和時(shí)事政治等。
?。?）筆試成績(jì)和面試人員名單、面試具體時(shí)間安排于2015年5月21日(公布時(shí)間以實(shí)際而定)在花都區秀全街道辦事處網(wǎng)公布。
2、面試（滿(mǎn)分100分，按50%計入總成績(jì)）
面試對象根據筆試成績(jì)從高到低順序，按所報職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定（報考01職位的，按所報職位招錄人數5倍比例從筆試合格考生中確定）。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
?。?）面試時(shí)間：2015年5月23日、24日（以具體通知為準）。地點(diǎn)：廣州市花都區秀全街道辦事處二樓4號會(huì )議室。
?。?）面試內容：主要是考察應聘人員的求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。
?。?）面試的組織。面試由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織。
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1、根據筆試和面試計算總成績(jì)，在總成績(jì)合格（合格分數線(xiàn)為60分）的考生中按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單（總成績(jì)相同的考生按筆試成績(jì)從高到低確定體檢人員名單）。
2、由花都區秀全街組織人事科統一組織體檢。
3、體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的，可在總成績(jì)合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。
4、體檢費由應聘人員個(gè)人負擔。
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由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室,對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考核,主要考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和表現等。
?。ㄎ澹┐_定聘用人選和辦理聘用手續
1、在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審定。
2、擬聘用的人員將在花都區秀全街道辦事處網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
3、招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在收到擬聘用人員提供的學(xué)歷證書(shū)的鑒定證明以及無(wú)犯罪記錄證明后，對確定聘用的人員辦理聘用手續。
六、獲聘人員待遇
獲聘人員納入花都區秀全街聘用人員管理辦法管理，按規定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間根據《花都區街鎮機關(guān)、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》和《秀全街聘用人員管理辦法》按所聘崗位享受四級崗位相應的工資福利待遇，并實(shí)行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎金、社會(huì )保險金和住房公積金、各類(lèi)津貼補貼等。社會(huì )保險金和住房公積金由街（鎮）編外聘用人員按照有關(guān)規定分別繳納。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘聘用人員，是一項重要的工作，各相關(guān)部門(mén)和人員要以對人才負責，對社會(huì )負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件1.廣州市花都區秀全街2015年公開(kāi)招聘編外聘用人員職位表.xls
中共廣州市花都區秀全街工作委員會(huì )
2015年4月7日
