人事任免公務(wù)員招考單位招聘增城區新塘鎮公開(kāi)招用聘員公告

　　因工作需要，本著(zhù)公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，新塘鎮政府擬面向社會(huì )公開(kāi)招用聘員共100名。具體公告如下：

　　一、招用條件(見(jiàn)附件)

　　1.截至2019年7月31日未取得相應畢業(yè)證書(shū)或專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養或行政開(kāi)除處分的;

　　3.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市、區有關(guān)政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;

　　4.近3年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　6.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

　　(一)報名

　　1.報名時(shí)間：2019年7月22日至2019年7月31日(工作日8天，8:30-12:00;14:30-17:30)。

　　2.報名方式:現場(chǎng)報名。報名時(shí)需提交如下資料：報名表(附件1)、本人大一寸免冠正面藍底彩色近照2張、身份證、戶(hù)口簿(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復印件及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告(專(zhuān)科及以上學(xué)歷需到學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp進(jìn)行在線(xiàn)驗證并打印電子驗證報告)、報考職位要求的相關(guān)證書(shū)、計生審查證明(A4紙)、無(wú)犯罪記錄證明的原件和復印件(原件在審核后退還)。

　　現場(chǎng)報名地點(diǎn)：新塘鎮政務(wù)服務(wù)中心(地址：新塘大道中12號，咨詢(xún)電話(huà)：82768114,聯(lián)系人:盧小姐、陳小姐、盧先生)。

　　(二)資格審核

　　由新塘鎮招用聘員工作領(lǐng)導小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格條件審核，公布符合參加招用人員名單。如發(fā)現弄虛作假的，一律取消考試報名資格。

　　(三)考試

　　采取筆試、面試相結合的方式，擇優(yōu)選用。

　　1.筆試

　　滿(mǎn)分為100分，按得分的50%四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位計入綜合成績(jì)。

　　(1)時(shí)間：以準考證時(shí)間為準。

　　(2)地點(diǎn)：以準考證為準。

　　(3)內容：行政職業(yè)能力測試及公共基礎知識。

　　(4)形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

　　筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。從高分到低分排序，按招用人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。如達不到1:3的，將減少實(shí)際招用名額。以60分為合格線(xiàn)，達到合格線(xiàn)才能進(jìn)入面試環(huán)節。

　　2.面試

　　滿(mǎn)分為100分，按得分的50%四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位計入綜合成績(jì)。

　　(1)時(shí)間：具體時(shí)間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

　　(2)地點(diǎn)：具體時(shí)間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

　　(3)內容：采取結構化面試方式進(jìn)行。主要是對應聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　面試成績(jì)以60分為合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節，也不得作為遞補對象。

　　(四)體檢

　　按考試總成績(jì)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。

　　(五)考察

　　體檢合格人選確定為考察對象，未能通過(guò)考察的不予招用。因考察不合格出現招用崗位缺額的，按總成績(jì)依次遞補。

　　(六)公示和聘用

　　按照筆試、面試、體檢和考察等情況確定擬聘用人選。人選名單在廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期間，書(shū)面反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料，會(huì )認真組織力量調查核實(shí);經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消招用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。

　　按規定對招用人員實(shí)行試用期。其中試用期考核合格的，由主管部門(mén)和用人單位正式招用。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　(七)崗位薪酬待遇

　　按照新塘鎮政府有關(guān)規定享受工資福利待遇(含五險一金)，具有與崗位相應的技術(shù)職稱(chēng)可享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗工資待遇。

　　(一)本方案未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。

　　(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　本方案由廣州市增城區新塘鎮人民政府負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：82768114;監督電話(huà)：82702500。

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　　增城區新塘鎮公開(kāi)招用聘員招用條件.docx

　　增城區新塘鎮公開(kāi)招用聘員報名表.doc

　　廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

　　廣州市增城區新塘鎮人民政府

　　2019年7月19日

　　2019年7月19日