廣州公務(wù)員考試
廣東廣州黃埔區新龍鎮招聘政府聘員公告
http://deepandtechno.com 2024-12-27 來(lái)源：廣州市黃埔區人民政府
黃埔區新龍鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府聘員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化新龍鎮工作人員隊伍結構，結合實(shí)際和工作需要，根據《廣州市黃埔區新龍鎮政府聘員管理辦法》，現擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府聘員。具體招聘公告如下：
一、指導思想及原則
貫徹德才兼備、公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
規劃建設辦公室聘員1名。
三、招聘條件
面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府聘員，具體招聘條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.能自覺(jué)學(xué)習和貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，有一定的政策理論水平，黨性強、作風(fēng)正，工作上服從組織安排和調劑。
3.新龍鎮戶(hù)籍或居住者同等條件下優(yōu)先考慮。
4.具體崗位要求詳見(jiàn)（附件1：新龍鎮招聘崗位表）
5.有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；涉嫌違法犯罪正在接受調查的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規規定的其他情形。
6.本次政府聘員招聘約定最低服務(wù)期1年，服務(wù)期內原則上不得辭職、不得報考其他單位，對申請報考其他單位的，將不予出具同意報考證明。在約定服務(wù)期內主動(dòng)離職的，列入黑名單，3年內不得報考新龍鎮其他崗位。
四、招聘程序
（一）公告
2024年12月27日-2025年1月3日在廣州市黃埔區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https：//www.hp.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格初審
1.報名時(shí)間：2025年1月2日-1月3日。
2.報名方式：本人攜帶報名材料到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名。（地址：廣州市廣汕八路333號405辦公室）
3.需提供的相關(guān)證書(shū)和材料：
（1）《附件2：新龍鎮府聘員報名表》；
（2）《附件3：新龍鎮政府聘員資料提交清單表》；
（3）近期大一寸正面免冠證件彩照1張；
（4）身份證原件及復印件；
（5）戶(hù)口簿原件及復印件（屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的首頁(yè)），新龍鎮轄區范圍內居住者可提供居住證原件及復印件；
（6）最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)認證報告。
報名人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位所需要的其它材料應當真實(shí)有效，如發(fā)現弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報考資格和聘用資格。所有應聘者資料原件，在報名時(shí)進(jìn)行核對后現場(chǎng)退回，復印件不再退還。經(jīng)審核符合條件的，另行通知參加考試。
4.報名注意事項
（1）考生應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《新龍鎮招聘崗位表》中的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，不能報名。聘用前或聘用后如發(fā)現考生不符合報考職位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績(jì)無(wú)效，取消聘用資格，責任由考生自負。
（2）不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。
5.資格初審
現場(chǎng)報名時(shí)進(jìn)行資格初審。
（三）筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：凡符合報考條件的人員將通過(guò)短信通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準。
2.開(kāi)考比例：招聘職位的計劃錄用人數與報名人數的比例原則上達到1:3以上（含1:3）才能開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，可根據實(shí)際需要延長(cháng)報名時(shí)間或減少該職位的招考人數。
3.筆試形式：筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，合格分數為60分，低于60分不進(jìn)入面試。
（四）面試
1.確定擬面試對象：通過(guò)筆試的人員按招聘職位人數1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達不到面試比例的，相應減少該職位的招考人數。若有考生放棄面試，可根據實(shí)際需要按筆試成績(jì)依次遞補。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：將通過(guò)短信通知進(jìn)入面試人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準。
3.面試內容及形式：主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達能力、應變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績(jì)按100分制計算，合格分數為60分，低于60分不進(jìn)入體檢和組織考察階段。面試采取結構化面試的形式。
（五）體檢
按招聘職位擬錄用人數和考試綜合成績(jì)（考試綜合成績(jì)=40%×筆試成績(jì)+60%×面試成績(jì)）高低順序1：1的比例確定體檢人選，體檢費用自理。
如果考生總成績(jì)相同，則筆試成績(jì)高的考生確定為體檢人選。體檢在三甲以上醫院自行前往，體檢醫院建議復查的考生，在一個(gè)月內不能得出合格結論的，可根據實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
（六）考察
重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無(wú)犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，可根據實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
（七）錄用
考察錄用結果在廣州市黃埔信息網(wǎng)上公示，公示結束后辦理相關(guān)錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
（八）遞補或補錄
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可根據實(shí)際情況決定是否按總成績(jì)高低順序依次遞補或補錄其他考生：
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響錄用的；
3.擬聘人選放棄錄用的；
4.錄用人員在六個(gè)月內（從綜合成績(jì)公告發(fā)布之日算起）辭職的；
5.未在規定的報到時(shí)間內報到的；
6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
對公示后符合聘用的人員，辦理入職和聘用手續，根據工作需要安排在相關(guān)崗位。試用期按國家的有規定執行，試用期不合格的，予以解聘。聘用人員工資福利待遇按照相關(guān)規定執行。
六、其他
本次招聘要以對人才負責，對社會(huì )負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由廣州市黃埔區新龍鎮人民政府黨建和組織人事辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：020-89856774、020-89852214；咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30；下午2:00-5:30。
廣州市黃埔區新龍鎮人民政府
2024年12月27日
附件1：新龍鎮招聘崗位表.docx
附件2：新龍鎮政府聘員報名表.docx
