2020年廣東江門(mén)市直機關(guān)普通雇員招聘78人公告

　　根據《江門(mén)市直機關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實(shí)施意見(jiàn)》(江人發(fā)〔2008〕217號)、《江門(mén)市面向基層定向招聘機關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號)、《江門(mén)市選聘到村(社區)任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》(江組通〔2012〕140號)精神，現就江門(mén)市直機關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《江門(mén)市直機關(guān)公開(kāi)招聘雇員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　“招聘對象”分“應屆畢業(yè)生”、“社會(huì )人員”、“不限”及定向招聘對象四類(lèi)。應屆畢業(yè)生指2019年畢業(yè)且不滿(mǎn)一年的全日制普通高等院校畢業(yè)生(以畢業(yè)證落款日期為準);社會(huì )人員指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學(xué)歷的人員(須于報名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū));“不限”即同時(shí)面向“應屆畢業(yè)生”和“社會(huì )人員”兩種招聘對象;定向招聘對象指參加我市組織的“三支一扶”等服務(wù)基層項目或本市戶(hù)籍參加國家服務(wù)西部計劃的大學(xué)畢業(yè)生(需服務(wù)期滿(mǎn)不足三年且考核合格)。港澳學(xué)習、留學(xué)歸國人員報名的，報名時(shí)畢業(yè)未滿(mǎn)1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿(mǎn)1年的視為社會(huì )人員。

　　三、資格條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù)。

　　(三)身體健康。

　　(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　1.年齡要求。只針對社會(huì )人員(含定向招聘對象)，應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　　2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。應聘者應符合招聘崗位所設專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位條件，招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的，應聘者是否取得學(xué)位不影響報考;有“全日制”學(xué)歷要求的，應聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為全日制學(xué)歷。

　　用人單位根據崗位需求，結合《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)設置了專(zhuān)業(yè)條件，應聘者畢業(yè)證所列專(zhuān)業(yè)屬于專(zhuān)業(yè)目錄內的，則應與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)完全一致;所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于專(zhuān)業(yè)目錄外的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致。應聘者學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

　　招聘崗位以括號形式提出專(zhuān)業(yè)方向的，應聘者除須具備崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，專(zhuān)業(yè)方向也須一致。

　　3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執業(yè)資格及其他資格要求。以相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門(mén)的正式批文為準。僅考試、考核合格，未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應資格。

　　4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì )保險或經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)用工備案的起始時(shí)間算起，從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應以單位勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料為依據。應聘者在部隊服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習期間參加的社會(huì )實(shí)踐或者參加的相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì )保險，也不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止期為2019年12月31日。

　　5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

　　6.國有企事業(yè)單位在編在職人員，或2019年全日制普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。

　　7.應聘者不得報考與本人有直系血親或三代以?xún)扰韵笛H及近姻親關(guān)系擔任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。

　　8.以下人員不得報名應聘：受行政或事業(yè)單位開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年的;曾因違反我省有關(guān)計生政策被處理未滿(mǎn)五年的，(從該處理決定作出之日起計算);在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為，或近2年在我市機關(guān)事業(yè)單位職員雇員公開(kāi)招聘中存在違約、不守承諾行為的;被國家職能部門(mén)列入失信人員名單的;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審查的;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查，司法程序尚未終結的;其他法律、法規規定不得應聘的人員。

　　三、應聘辦法

　　(一)招聘信息查詢(xún)

　　應聘者可登錄江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html)，查詢(xún)招聘信息。

　　(二)報名時(shí)間及方式

　　報名時(shí)間為2020年1月7日9:00時(shí)至9日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報名方式。報名系統24小時(shí)開(kāi)通，報名頁(yè)面從“江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站”(http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html)進(jìn)入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統的指引進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體流程如下：

　　應聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應聘相關(guān)文件-->注冊用戶(hù)-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->確定報名-->系統自動(dòng)審核確認報名(特殊崗位須人工審核)-->打印報名登記表(須雙面打印，資格審核時(shí)須提交)-->完成報名。

　　(三)報名要求

　　1.應聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應聘者必須憑準考證、居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時(shí)向公安機關(guān)申請辦理臨時(shí)居民身份證。居民戶(hù)口本、護照、工作證、駕駛執照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執、派出所開(kāi)具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

　　2.應聘者應如實(shí)、全面、準確地填寫(xiě)報名登記表?！皩W(xué)習和工作經(jīng)歷”欄目應從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構成回避關(guān)系，“家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系”欄不得漏填。如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名、惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　3.筆試前不安排現場(chǎng)資格審查，應聘者須結合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考，如對招聘崗位要求不清楚，可在報名前向用人單位咨詢(xún)。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績(jì)無(wú)效失去錄取資格的，一切后果由應聘者自負。

　　4.應聘者報考“人工審核”崗位的，應主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，確認報名是否通過(guò)。其他崗位則由報名系統自動(dòng)根據應聘者填寫(xiě)的身份證號碼進(jìn)行校核，校核通過(guò)的，自動(dòng)確認報名,報名資料不能再作修改。應聘者須于1月14日上午9:00時(shí)至1月18日上午10:00時(shí)期間登錄報名系統打印準考證。

　　四、考試

　　招聘實(shí)行競爭性選拔考試，統一采取筆試和面試相結合的形式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　由江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2020年1月18日(星期六)上午9:30時(shí)--11:00時(shí)，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘者應按準考證上的要求，攜帶本人有效居民身份證、準考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試科目。所有崗位統一試題，筆試科目為通用能力測試。

　　3.筆試成績(jì)。滿(mǎn)分100分，以試題最高得分的60%為合格線(xiàn)。筆試結束后10個(gè)工作日內在江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布筆試合格線(xiàn)及考生成績(jì)，低于合格線(xiàn)者不納入面試范圍。

　　(二)面試

　　1.面試對象。在筆試合格線(xiàn)范圍內，根據同崗位筆試成績(jì)從高到低順序以及入圍面試比例，確定面試人選，面試人數達不到入圍面試比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數進(jìn)行面試。

　　2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對參加面試的應聘者進(jìn)行資格審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應聘者。審核資料如下(原件及復印件一式一份)：

　　(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口本、報名登記表;

　　(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執業(yè)資格及其它要求的，應聘者須提供相關(guān)證書(shū)、批文或依據材料;應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》和《學(xué)生證》，在規定時(shí)間前獲得學(xué)歷學(xué)位的，方可入職;港澳學(xué)習、留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)及我國駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的認證材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料;

　　(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應聘者須提供足夠年限的社會(huì )保險參保繳費記錄或經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)用工備案的佐證材料;招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類(lèi)型的，還須提供工作經(jīng)歷單位出具的本人工作崗位類(lèi)型佐證材料(勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等)。

　　3.組織面試。面試由江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　4.面試成績(jì)。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)向應聘者公布。面試成績(jì)低于合格線(xiàn)的，不納入體檢范圍。

　　(三)綜合成績(jì)

　　綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。若同一崗位應聘者綜合成績(jì)相同，依次按照筆試成績(jì)、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績(jì)、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jì)確定最終名次。

　　五、體檢

　　體檢對象在綜合成績(jì)及面試成績(jì)均合格的人員中，按同崗位應聘者綜合成績(jì)從高到低等額確定。人選名單于面試結束后10個(gè)工作日內連同考生綜合成績(jì)一并在江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。

　　用人單位組織體檢對象到市直三甲綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，法律、法規、規章或國家行業(yè)主管部門(mén)有統一規定體檢標準的，從其規定。體檢不合格者淘汰，用人單位可按綜合成績(jì)合格者的高低名次依次遞補體檢對象。

　　六、考察

　　用人單位應對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》規定執行，主要通過(guò)實(shí)地考察或調閱個(gè)人檔案方式進(jìn)行，考察方向包括政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、誠信、廉潔自律等情況，核實(shí)其社會(huì )關(guān)系及是否需要回避、是否符合報考資格條件。

　　七、資格復查及公示

　　考察合格的，用人單位將相關(guān)資料送江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格復查。應聘者真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，或者提供虛假材料、信息騙取應聘資格的，取消雇用資格，三年內不得參加江門(mén)市組織的機關(guān)雇員、事業(yè)單位職員招聘考試，并錄入我市公共信用信息系統個(gè)人信用檔案。復查合格的，在江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

　　八、雇用

　　公示未發(fā)現有影響雇用情況的，確定為雇用人員;公示發(fā)現有影響雇用情況的，由用人單位、江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局調查核實(shí)后，取消雇用資格，并可依次遞補。

　　雇用人員應在用人單位指定期限內報到，雙方簽訂《江門(mén)市直機關(guān)雇員雇用合同》，約定試用期。試用期包含在雇用合同期內，一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可延長(cháng)到6個(gè)月。

　　試用期間因病、事假累計超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期相應順延，在報到后一年內仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內不在職的，試用期順延補足后考核。

　　試用期滿(mǎn)考核不合格的，用人單位可調整其崗位，個(gè)人不同意調崗或調崗后仍不能勝任的，予以解除雇用。雇用合同規范樣式由江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局提供。

　　九、遞補

　　出現以下情形之一的，用人單位可在前一環(huán)節符合條件的人員中依次遞補人選：

　　1.在資格審核、體檢、考察、雇用、試用環(huán)節棄權的;

　　2.資格審核、體檢、考察或試用期滿(mǎn)考核不合格的;

　　3.公示結果影響雇用的;

　　4.未在規定報到時(shí)間內報到的。

　　如應聘者在應聘過(guò)程中，被機關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報告情況，終止應聘，不再保留面試、體檢、考察、雇用資格。

　　十、監督管理

　　本次招聘不指定任何參考用書(shū)或資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局無(wú)關(guān)。具有違紀違規行為的，將追究相應責任。

　　十一、聯(lián)系電話(huà)

　　1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：江門(mén)市人事考試院0750-3873700、3873723;

　　2.報名資格條件咨詢(xún)：由各用人單位受理(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)招聘崗位表);

　　3.招聘政策咨詢(xún)：江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局0750-3336205、3873786;

　　4.監督舉報電話(huà)：江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局人事科0750-3935275。

　　江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局

　　2020年1月3日

　　附件下載：

　　附件1：江門(mén)市直機關(guān)公開(kāi)招聘普通雇員崗位表.xls