江門(mén)公務(wù)員考試
2021年廣東江門(mén)市直事業(yè)單位及市直機關(guān)普通雇員招聘468人公告
http://deepandtechno.com 2021-11-01 來(lái)源：江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局
2021年江門(mén)市直事業(yè)單位工作人員及市直機關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號）、《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施加分政策的通知》（江人社發(fā)〔2020〕106號）、《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策（試行）的通知》（粵教畢〔2019〕3號）、《江門(mén)市直機關(guān)雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號）及《江門(mén)市直機關(guān)雇員管理試行辦法的實(shí)施意見(jiàn)》（江人發(fā)〔2008〕217號）等文件精神，現就2021年江門(mén)市直事業(yè)單位工作人員及市直機關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《2021年江門(mén)市直事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）、《2021年江門(mén)市直機關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘崗位表》（附件2）。
二、招聘對象
招聘對象分“應屆畢業(yè)生”、“社會(huì )人員”、“不限”三類(lèi)。
?。ㄒ唬獙卯厴I(yè)生。指國家統一招生的普通高校、技師學(xué)院2021年應屆畢業(yè)生，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校。在本公告發(fā)布當月，處于未就業(yè)狀態(tài)的2019、2020年畢業(yè)的大專(zhuān)、本科、碩士研究生，及2016年以來(lái)畢業(yè)的博士研究生，可參照應屆畢業(yè)生條件報考。
?。ǘ┥鐣?huì )人員。指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學(xué)歷的人員。
?。ㄈ┎幌?。含“應屆畢業(yè)生”和“社會(huì )人員”。
港澳臺學(xué)習、留學(xué)歸國人員報考時(shí)須取得相應學(xué)歷學(xué)位方可報考。截至公告發(fā)布之日畢業(yè)未滿(mǎn)1年的，視為應屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準）；已滿(mǎn)1年的，視為社會(huì )人員。
三、資格條件及相關(guān)要求
?。ㄒ唬┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì )公德；
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件。
?。ǘ┫嚓P(guān)要求
1.年齡要求。只針對社會(huì )人員，應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求?？忌鷳险衅笉徫凰蟮膶?zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位條件。招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的，考生是否取得學(xué)位不影響報考。具有高級工、技師（高級技師）職業(yè)資格證的，可分別視同具有大專(zhuān)、本科學(xué)歷，但僅限報考沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求的崗位。應屆畢業(yè)生應于2021年12月31日前獲得相應學(xué)歷學(xué)位。
招聘單位根據用人需要，按照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）、教育部《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄（2010年修訂）》（附件4）設置了招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件，考生畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄內相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與該相近專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致；考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入專(zhuān)業(yè)目錄內的，不得按相近專(zhuān)業(yè)報考。
考生學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為判斷考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的依據。招聘崗位以括號形式提出了具體專(zhuān)業(yè)方向的，考生還須符合專(zhuān)業(yè)方向要求。港澳臺學(xué)習、留學(xué)歸國人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認定的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執業(yè)資格及其他資格要求。以考生具有相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門(mén)的正式批文為準。僅考試、考核合格，但還未獲得證書(shū)或批文的，不視為已具備相應資格。相關(guān)證書(shū)還須符合招聘崗位所設證書(shū)類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)、級別要求?？忌荒芤月殬I(yè)資格證報考要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的崗位。
4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì )保險或經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)用工備案的起始時(shí)間算起。部隊服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷，但不視為指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷?？忌谛Ｈ罩茖W(xué)習期間參加社會(huì )實(shí)踐或者參加相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì )保險，也不視為工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日前1天。
5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報考。
6.國有單位定向生、委培生報考的，須征得定向、委培單位同意（同意報考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供）。
7.以下人員不得報考：受行政（政務(wù)）開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政（政務(wù)）處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；聘用后即構成回避關(guān)系的；其他法律、法規規定不得報考的。
此外，考生還不得報考與本人有直系血親或三代以?xún)扰韵笛H及近姻親關(guān)系的擔任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的機關(guān)普通雇員崗位。
四、報考辦法
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報考時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2021年11月11日16:00。采用網(wǎng)上報考方式。報考系統24小時(shí)開(kāi)通，報考網(wǎng)址為：http://113-107-136-249.https.8889.ipv6.jiangmen.gov.cn/index.do?batchId=845&area=440700。流程如下：
登錄報考系統-->閱讀相關(guān)文件-->注冊用戶(hù)-->閱讀網(wǎng)上報考協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報考-->確定報考-->系統自動(dòng)審核確認報考結果-->打印報考登記表（須雙面打印，資格審核時(shí)須提交）-->完成報考。
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1.考生只能選擇一個(gè)崗位報考。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報考，報考與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致?？忌殤{準考證、居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。
2.考生應如實(shí)、全面、準確地填寫(xiě)報考登記表。“學(xué)習和工作經(jīng)歷”應從高中起，按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)；大學(xué)期間學(xué)習經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便招聘單位審核是否構成回避情形，“家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系”不得漏填。
3.筆試前不安排現場(chǎng)資格審查，考生需選擇與本人條件相符的崗位報考。如對招聘崗位要求不清楚，可在報考前向招聘單位咨詢(xún)。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績(jì)無(wú)效失去聘用資格的，一切后果由考生自負。
4.本場(chǎng)次不設“人工審核”環(huán)節，招聘崗位由報考系統自動(dòng)根據考生填寫(xiě)的身份證號碼進(jìn)行校核。校核通過(guò)的，自動(dòng)確認報考，報考資料不能再作修改。
5.考生須于2021年11月17日上午9:00至11月20日上午9:30期間，登錄報考系統打印準考證。
五、考試
部分崗位設有開(kāi)考比例，如報考成功的考生人數未達到“開(kāi)考比例”，將取消該崗位招聘或減少招聘人數，江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局將在筆試開(kāi)考前統一發(fā)布公告?？荚囈话悴扇」P試和面試相結合的形式進(jìn)行。
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江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
1.時(shí)間和地點(diǎn)。2021年11月20日（星期六）上午9:30至11:00進(jìn)行筆試，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
2.筆試內容。分為A、B、C、D四類(lèi)。
A類(lèi)：適用于事業(yè)單位衛生類(lèi)崗位。
B類(lèi)：適用于事業(yè)單位教育類(lèi)崗位。
C類(lèi)：適用于事業(yè)單位綜合類(lèi)及其他崗位。
D類(lèi)：適用于機關(guān)普通雇員崗位。
3.筆試合格分數線(xiàn)。各類(lèi)試題滿(mǎn)分均為100分，筆試合格分數線(xiàn)為同類(lèi)試題筆試最高分的60%。筆試結束后10個(gè)工作日內，在江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)。低于合格分數線(xiàn)者不納入面試范圍。
4.筆試加分。參加江門(mén)市“三支一扶”服務(wù)計劃服務(wù)期滿(mǎn)不超過(guò)3年或服務(wù)期滿(mǎn)繼續聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jì)加5分。江門(mén)市戶(hù)籍、參加國家或省統一組織的“志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目的高校畢業(yè)生以及我市統一組織到村（社區）或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生參照執行。筆試結束后3個(gè)工作日內，考生持準考證、本人居民身份證，以及服務(wù)基層項目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的相關(guān)佐證材料原件和復印件，到江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局（蓬江區堤東路93號）事業(yè)單位人事管理科，申請加分。逾期未申請，視為考生自愿放棄加分。報考未設筆試環(huán)節的招聘崗位，不予加分。
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江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局統一組織或招聘單位或招聘單位主管部門(mén)自行組織。
1.確認面試人選。在筆試合格分數線(xiàn)以上，按入圍面試比例和筆試成績(jì)高低名次順序確定面試人選。面試人數達不到入圍面試比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數進(jìn)行面試。報考免筆試崗位的，面試資格審核合格的考生全部入圍面試。
2.面試資格審核。招聘單位在組織面試前將對擬入圍面試的考生進(jìn)行資格審核。審核時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位確定?？忌鷳峁┮韵聦徍速Y料（原件及復印件各一份）：
?。?）本人有效居民身份證、戶(hù)口本、報考登記表。
?。?）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執業(yè)資格證書(shū)。畢業(yè)證、學(xué)位證缺失的，應提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。港澳臺學(xué)習、留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證材料。
?。?）工作經(jīng)歷佐證材料。社會(huì )保險參保繳費記錄或經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類(lèi)型的，還須提供工作單位出具的工作類(lèi)型佐證材料（勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等）。
?。?）專(zhuān)業(yè)相近材料。按專(zhuān)業(yè)相近規則報考的，須提供經(jīng)畢業(yè)院?；蛟撛盒＝虅?wù)處蓋章確認的專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單，及考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位所設專(zhuān)業(yè)相近的意見(jiàn)材料。非按專(zhuān)業(yè)相近規則報考的，無(wú)需提供。
3.組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及考試方式由面試組織單位另行通知。
4.面試成績(jì)。各類(lèi)面試試題滿(mǎn)分均為100分，成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)向考生公布。面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)的，不納入體檢范圍。
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總成績(jì)=筆試成績(jì)×筆試成績(jì)權重+面試成績(jì)×面試成績(jì)權重。若同一崗位考生總成績(jì)相同，依次按照筆試成績(jì)、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績(jì)、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jì)確定最終名次；其中，個(gè)別招聘單位單獨設定了名次確定規則的，從其規定。報考未設筆試環(huán)節的崗位，考生面試成績(jì)即為總成績(jì)。
六、體檢
體檢人選按同崗位考生總成績(jì)從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。事業(yè)單位招聘崗位體檢流程、紀律、項目及標準，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》規定執行，其中，教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。如出現上述文件尚無(wú)明確規定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執行。市直機關(guān)普通雇員招聘崗位體檢項目和標準，參照公務(wù)員錄用體檢制度執行。法律、法規、規章或國家行業(yè)主管部門(mén)有統一規定體檢標準的，從其規定。
七、考察
招聘單位對體檢合格的考生進(jìn)行考察。事業(yè)單位招聘崗位考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》執行；市直機關(guān)普通雇員招聘崗位考察工作參照執行?？疾旆绞街饕袑?shí)地考察或書(shū)面考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、誠信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。
八、資格復查及公示
考察合格的，招聘單位將相關(guān)資料送江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格復查。復查發(fā)現考生資格條件與招聘崗位要求不符的，或者提供虛假材料騙取報考資格的，取消聘用（雇用）。復查合格的，在江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示。
九、報到和試用期考核
?。ㄒ唬﹫蟮?。公示無(wú)異議的，江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出聘用（雇用）通知書(shū)?？忌雌赣茫ü陀茫┩ㄖ獣?shū)指引辦理報到、關(guān)系調動(dòng)、檔案遷移等手續。完成報到后，招聘單位與考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，根據招聘崗位性質(zhì)，分別簽訂事業(yè)單位聘用合同或者機關(guān)普通雇員雇用合同，并約定試用期，試用期包含在合同期限內。
?。ǘ┰囉闷诳己?。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延補足后考核，在報到后一年半內仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內不在職的，試用期順延補足后考核。試用期滿(mǎn)考核不合格的，事業(yè)單位可對其予以調崗或解聘處理。機關(guān)普通雇員試用期考核不合格的，按國家《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定執行。
十、遞補
考生出現以下情形之一的，招聘單位可在前一環(huán)節符合條件的人員中依次遞補人選：
1.在資格審核、體檢、考察、公示、試用環(huán)節棄權的；
2.資格審核、體檢、考察不合格的；
3.公示結果影響聘用的；
4.未在規定報到時(shí)間內報到的。
是否遞補人選由招聘單位提出意見(jiàn)，書(shū)面報江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局備案。
十一、調劑
招聘崗位無(wú)人選可以遞補的，招聘單位可申請在本次招聘筆試類(lèi)型相同、成績(jì)合格且符合崗位資格條件的考生中，按筆試成績(jì)從高到低及1:3的入圍面試比例組織開(kāi)展調劑面試，并按本公告既定規則確定下一環(huán)節入圍人選。不接受調劑的考生可棄權。
十二、疫情防控安排
考生應嚴格落實(shí)疫情防控要求，從考前14天起，注冊“粵康碼”，并自我監測有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現相關(guān)癥狀，須及時(shí)在“粵康碼”進(jìn)行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。
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“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常（考前14天內無(wú)國內中高風(fēng)險地區及所在地市活動(dòng)史），憑考前72小時(shí)內核酸檢測陰性證明，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試。
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1.“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生；
2.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)次密切接觸者）；
3.未按照江門(mén)防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風(fēng)險地區及所在地市（直轄市為區，下同）其他地區的考生；
4.不能提供考前72小時(shí)內核酸檢測陰性證明的考生。
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1.密切接觸者解除隔離后7天內的考生；
2.考前14天內（不含考試當天）有發(fā)熱等疑似癥狀的考生；
3.現場(chǎng)測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀(guān)察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常，考生近14天無(wú)中高風(fēng)險地區所在地市活動(dòng)史，先在隔離考場(chǎng)考試再檢測核酸；
4.發(fā)生本地疫情時(shí)，封閉區、封控區的考生，能提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，且由現場(chǎng)指揮部組織評估，出具放行條，實(shí)現專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)閉環(huán)接轉。
如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進(jìn)行適當調整，并及時(shí)通知考生。
另，面試疫情防控安排，江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局或者招聘單位將另行通知。
十三、其他注意事項
?。ㄒ唬┍竟婕案郊?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”各類(lèi)表述，均包含本級數。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖假Y料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局無(wú)關(guān)。
十四、監督管理
出現違規違紀行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會(huì )保障部令35號）等有關(guān)規定，追究相應責任。
十五、聯(lián)系電話(huà)
?。ㄒ唬﹫罂假Y格條件咨詢(xún)：由各招聘單位受理（聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1）。
?。ǘ┦腥肆Y源社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873786。
?。ㄈ┍O督舉報電話(huà)：市人力資源社會(huì )保障局人事科0750-3935275；紀檢監察組0750-3273962。
江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局
2021年10月29日
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