揭陽(yáng)公務(wù)員考試
2025年廣東揭陽(yáng)市榕城區教育系統招聘教職員150人公告
http://deepandtechno.com 2025-03-14 來(lái)源:揭陽(yáng)市榕城區教育局-政府信息公開(kāi)
揭陽(yáng)市榕城區教育系統2025年公開(kāi)招聘教職員公告
榕城區位于揭陽(yáng)市中心城區,地處“汕潮揭”三市地理中心、潮汕平原中部、榕江流域中段,背倚黃岐山、紫峰山、桑浦山,周環(huán)榕江南北河,是揭陽(yáng)市的政治、文化中心。1991年12月經(jīng)國務(wù)院批準設立,一直為揭陽(yáng)市委、市政府駐地?,F轄中山、新興、榕華、西馬、榕東、漁湖、溪南、鳳美、京岡、東升、東興、東陽(yáng)、仙橋、梅云、砲臺、登崗、地都17個(gè)鎮(街),共205個(gè)村(社區),總面積347平方公里。
為落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計劃”,根據事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)報榕城區人民政府同意,2025年區人社局、區教育局面向社會(huì )公開(kāi)招聘教職員150名,具體事項現公告如下:
一、招聘原則
根據國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令301號)規定程序,按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招考、聘用。
二、招聘對象
本次招聘對象為未被國家機關(guān)事業(yè)單位聘用的普通高等院校應往屆畢業(yè)生,往屆畢業(yè)生年齡須在30周歲(即1995年3月28日以后出生)以下;碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下(即1990年3月28日以后出生)。
三、招聘崗位
2025年榕城區計劃公開(kāi)招聘教職員150名(公益一類(lèi)事業(yè)單位編制)。具體崗位詳見(jiàn)《榕城區教育系統2025年公開(kāi)招聘教職員崗位表》(附件1)。
四、報考條件
1.應聘人員須具備以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(5)具有適應崗位要求的身體條件;
(6)具備崗位所需的其他條件;
(7)所讀專(zhuān)業(yè)與報考崗位必須對應(專(zhuān)業(yè)代碼以2025年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄為準),同時(shí)應具備對應學(xué)科和學(xué)段教師資格(學(xué)前教育崗位必須具備幼兒園教師資格證,高學(xué)段教師資格可以報低學(xué)段崗位,高級中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用)。未取得教師資格證的,須承諾并于2025年8月31日前取得相應層次及學(xué)科教師資格證,否則取消聘用資格;
(8)法律、法規規定的其他條件。
2.下列人員不得報名參加公開(kāi)招聘:
(1)受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開(kāi)除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
五、招聘程序及考試流程
按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
本次報名僅限網(wǎng)上報名,不接受現場(chǎng)報名。
1.報名時(shí)間及方式。
(1)報名時(shí)間:2025年3月28日9:00至4月3日17:00止,逾期不接受報名。
(2)報名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com,按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人資料信息并且完成網(wǎng)上報名。
2.報名要求。
(1)應聘人員只能選報一個(gè)崗位。網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考,報名不設人工資格審查,由報名系統自動(dòng)根據考生填寫(xiě)的居民身份證號等資料,對應聘人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等資格條件進(jìn)行校核。應聘人員應認真對照本實(shí)施方案規定的招聘條件和招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合實(shí)施方案要求的任何條件之一的,均不可報名。應聘人員須對報名材料的真實(shí)性和完整性負責。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格或聘用資格,并記錄在案。
(2)報名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致,一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程及確認成功,不得改報。
(3)報名時(shí)應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(要求jpg格式,大小為100KB以下)。未按規定上傳照片的,視同未報名。
(二)網(wǎng)上考試確認
1.網(wǎng)上成功報名的應聘人員需登錄報名系統進(jìn)行考前網(wǎng)上確認。
2.考前網(wǎng)上確認時(shí)間為:2025年4月13日至4月14日17:00止。應聘人員未在規定時(shí)間內按要求完成網(wǎng)上確認的,視為放棄考試資格。
3.網(wǎng)上確認參加考試的操作方式:登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報名系統——查詢(xún)統計——報考情況查詢(xún)——報考地區選擇“廣東省揭陽(yáng)市”——搜索——選擇所報崗位并確認參加考試。
4.完成考前網(wǎng)上確認的考生方可參加筆試等后續的各項環(huán)節。
(三)打印準考證
完成考前網(wǎng)上確認的應聘人員請于2025年4月23日上午9:00起自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證,不再另行通知。準考證是參加本次公開(kāi)招聘各環(huán)節的重要證件,請妥善保管。
(四)筆試
1.時(shí)間:2025年4月26日(星期六)上午9:00—11:00。
2.地點(diǎn):以準考證為準。
3.筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分,合格成績(jì)?yōu)?0分,按60%折算入綜合成績(jì)。筆試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。筆試內容為教育公共知識。
4.根據筆試合格成績(jì)高低排序,按照各崗位招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入資格審查對象,若同一崗位入圍最后一名筆試成績(jì)出現多人并列的,一并確定為資格復審對象。若出現招聘崗位考生筆試成績(jì)合格人數少于該招聘崗位招聘人數的,則按實(shí)際合格人數確定資格復審對象。
5.應聘人員須全程憑筆試準考證、本人有效身份證原件參加考試。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為放棄資格。
6.筆試成績(jì)及進(jìn)入資格審查人員名單于筆試結束后20個(gè)工作日內在榕城區人民政府網(wǎng)站公布??忌鷮P試成績(jì)有疑問(wèn)的,可以在筆試成績(jì)公布之日起3個(gè)工作日內,向招聘單位提出書(shū)面申請核查一次。核查限于以下范圍:主觀(guān)題、客觀(guān)題有無(wú)漏評;分數的計算、登記是否有誤;對違紀、違規、異常記錄有異議的。
筆試由榕城區教育局組織實(shí)施,筆試試卷的命題、印制、評卷等工作,委托專(zhuān)業(yè)機構實(shí)施。
(五)現場(chǎng)資格復審
1.資格復審須提交的材料詳見(jiàn)《資格復審資料目錄》(附件2)。
2.應聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準確、有效,且與報名系統上的報名登記表中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。
3.資格復查時(shí)間、地點(diǎn)以榕城區人民政府網(wǎng)站公布為準。未按規定時(shí)間參加資格復審者視為放棄資格復審和面試資格。資格復審合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節?,F場(chǎng)資格復審不符合招聘條件的,取消其面試資格,并在筆試合格的應聘人員中,根據筆試成績(jì)由高到低的順序依次遞補。資格審查過(guò)程中,應聘人員未到現場(chǎng)參加資格復審的,均視為自動(dòng)放棄,不再遞補。
4.資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,如有不符或弄虛作假的,取消聘用。
(六)面試
面試工作由榕城區教育局組織實(shí)施。榕城區人力資源和社會(huì )保障局和駐區教育局紀檢監察組派員現場(chǎng)指導監督。面試時(shí)間、地點(diǎn)以榕城區人民政府網(wǎng)站公布為準。
1.面試方式為結構化面試。主要考查應聘人員的綜合素質(zhì),主要包括心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)、職業(yè)道德等方面情況。面試時(shí)長(cháng)每人15分鐘。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,合格成績(jì)?yōu)?0分,面試評委組成員獨立打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩下評委評分總和的平均值為面試成績(jì)(面試成績(jì)按四舍五進(jìn)保留小數點(diǎn)后2位)。面試結束后現場(chǎng)向考生宣布面試成績(jì)。面試成績(jì)合格者,按40%折算計入綜合成績(jì)。
2.面試組織。每個(gè)面試評委組設評委7名,評委中專(zhuān)業(yè)技術(shù)評委應當占1/2以上。如同一崗位應聘人員綜合成績(jì)相同的,則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。面試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)的,不計算綜合成績(jì)。
3.考試成績(jì)的合成
應聘人員考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
(七)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規定組織體檢。教師崗位人員的體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。經(jīng)面試合格的應聘人員在指定時(shí)間到指定醫院進(jìn)行體檢。不按規定參加體檢或體檢達不到規定標準的,取消其招聘資格。
(八)考察
體檢合格者為擬考察人選;考察對象須在規定期限內提供考察所需的本人檔案及有關(guān)證明、證件,未能提交的取消應聘資格??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執行。經(jīng)考察,有違法、違紀、金融信用等不良記錄或不符合畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用。
(九)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,在榕城區人民政府網(wǎng)(http://www.jyrongcheng.gov.cn)公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員,擬聘用人選報區人力資源和社會(huì )保障局備案并辦理聘用手續。被確定為招聘對象的人員,未能在規定時(shí)間內按要求辦理聘用手續的,按放棄處理。
出現下列情形之一的,不再進(jìn)行遞補:
1.應聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。
所有聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿(mǎn)考核不合格的,一律予以解聘。
聘用人員五年內(含試用期)原則上不得申請工作調動(dòng)。
七、其他事項
(一)筆試人員名單、筆試成績(jì)、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結果等事項將通過(guò)榕城區人民政府網(wǎng)站公布或電話(huà)通知等方式告知相關(guān)報考人員。報考人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通,以便及時(shí)收到通知信息。
(二)本次招聘實(shí)行誠信報考、誠信招聘。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實(shí)性、準確性和有效性負責。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,或在資格審核、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續等過(guò)程中,發(fā)現報考人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的,將按規定取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名,或有涉嫌違紀違規行為的,將嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號) 追究責任。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。報考人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為,一經(jīng)發(fā)現即取消報考資格。
(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會(huì )上任何以本次招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過(guò)班”“協(xié)議班”,輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
(四)報考人員對參加本次招聘有疑問(wèn)的,可致榕城區教育局咨詢(xún)電話(huà): 0663-8662505,區人社局監督電話(huà):0663-8652491,咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30—12:00,下午2:30—5:30(國家規定的節假日除外)。有關(guān)答復僅對公告內容及政策給予解釋?zhuān)粚罂既藛T是否符合崗位條件進(jìn)行確認。
(五)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“含”均包含本級基數。
(六)本公告由榕城區教育局負責解釋。
揭陽(yáng)市榕城區人力資源和社會(huì )保障局揭陽(yáng)市榕城區教育局
2025年3月13日
