珠海公務(wù)員考試
廣東珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制職員公告
http://deepandtechno.com 2025-03-12 來(lái)源：珠海人力資源和社會(huì )保障局
珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制職員公告
根據工作需要，珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制職員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
報考人員可通過(guò)《珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員公開(kāi)招聘崗位表》查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件（附件1）。
二、招聘對象
招考對象為普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì )上具有國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)人員。其中，國內普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，在境內就讀的中外合作辦學(xué)2025年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年12月31日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報考者須于報名首日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
三、薪酬待遇
獲聘人員為市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）應聘者須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在職的珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員；
6.法律、法規規定的其他情形。
五、報考程序
（一）報名
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名時(shí)間為2025年3月15日9：00至3月21日16：00。報考人員請登錄報名系統（https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhbm/login.html ）報名。報名有關(guān)事宜詳見(jiàn)《報考指南》（附件2）。
報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名開(kāi)始后的前3天，系統將每天更新各崗位報名的人數。報名截止后3個(gè)工作日內，系統將公布各崗位報名總人數。
（二）報名確認
報考人員請于2025年3月26日9:00至3月28日16:00登錄報名系統確認是否參加筆試。
未按規定時(shí)間進(jìn)行確認的報考人員報名不成功。
（三）打印準考證
參加筆試的報考人員請于2025年4月3日9:00后登錄報名系統，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請報考人員妥善保管。報考人員參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時(shí)一致）。
（四）資格初審
1.報名時(shí)系統將對報考人員所填報考信息進(jìn)行資格審查，審查情況直接通過(guò)報名系統反饋，不另行通知。
2.符合條件的報名人數與崗位招聘人數比例不足3：1時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考或按比例核減崗位招聘人數。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）
筆試于2025年4月12日舉行，采取閉卷形式，主要測試考生行政職業(yè)能力和公共基礎等方面的知識。報考人員須按準考證上確定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
（二）筆試成績(jì)公布
筆試成績(jì)將在筆試結束后15個(gè)工作日內通過(guò)報名系統公布，報考人員登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)及崗位排名。
（三）面試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）
1.入圍面試人員。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
面試組織單位將以適當方式通知入圍面試人員參加面試，并在相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。
2.資格復審。面試前，招聘單位或其主管部門(mén)對入圍面試人員進(jìn)行資格復審，對不符合招聘條件的，取消其面試資格。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位或其主管部門(mén)應當在同一崗位筆試合格的報考人員中，根據筆試成績(jì)由高到低的順序依次遞補。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門(mén)根據崗位需要，采取結構化面試、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（四）考試綜合成績(jì)計算（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）
考試綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。
如同一崗位報考人員綜合成績(jì)相同的，則按照面試成績(jì)高低順序確定名次；如面試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
面試成績(jì)、綜合成績(jì)、參加體檢人員名單由招聘單位或其主管部門(mén)另行公布。
七、體檢及考察
招聘單位或其主管部門(mén)在綜合成績(jì)合格的報考人員中，按綜合成績(jì)由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并按規定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》有關(guān)規定執行。體檢人員名單、體檢結果由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。
招聘單位或其主管部門(mén)根據體檢結果確定考察人選，并參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》及相關(guān)規定進(jìn)行考察。
八、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
九、辦理勞動(dòng)合同簽訂手續
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，按照規定程序審核備案并由珠海市職員服務(wù)中心與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
十、遞補
因報考人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘人員、公示結果導致不能聘用或擬聘人員放棄聘用的，招聘單位或其主管部門(mén)可按規定開(kāi)展遞補工作。遞補人選從同一崗位考試綜合成績(jì)合格人員中，按照綜合成績(jì)從高到低順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規定辦理。
十一、其他事項
（一）報考人員對參加本次招聘有疑問(wèn)的，可于報名期間致電招聘單位咨詢(xún)。電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為：2025年3月15日至3月21日的工作日9:00--12:00、14:00--18:00。咨詢(xún)答復僅對公告內容及政策給予解釋?zhuān)粚罂既藛T是否符合崗位條件進(jìn)行確認。
（二）本次招聘實(shí)行誠信報考，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實(shí)性、準確性和有效性負責。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關(guān)規定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會(huì )上任何以本次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
（四）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。
珠海市職員服務(wù)中心
2025年3月11日
