2016年清遠市清城區公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員公告

　　因工作需要，清遠市清城區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員73名，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數

　　面向社會(huì )公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員73人(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘崗位條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)符合招聘崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)附件1);

　　(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　(五)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報名。

　　三、聘用待遇

　　按照《清遠市清城區區直機關(guān)事業(yè)單位、街鎮聘用人員管理試行辦法》(城區府辦[2012]49號)的有關(guān)工資福利待遇執行。

　　四、招聘辦法

　　(一) 報名時(shí)間及方式。

　　1、報名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　報名時(shí)間：2016年8 月 9 日至 8 月 10日，上午9：00——11：30，下午14：30—17：30，時(shí)間共兩天。

　　報名地點(diǎn)：清遠市清城區鳳雅苑飯堂二樓(清城區人民政府辦公大樓左側)。

　　2、報名方式。

　　本次招聘工作采用現場(chǎng)報名的方式。報考者報名時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)《清遠市清城區公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員報名表》(附件2)，考生須預先登陸清遠市清城區人民政府網(wǎng)下載打印(雙面打印)，貼好相片。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，每位報考人員只可報考一個(gè)符合招考條件的崗位，報考時(shí)提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。

　　3、準考證發(fā)放。

　　本次考試筆試前不作資格審核，報考者自己核對條件符合要求后即可報名參加筆試，準考證在報名現場(chǎng)發(fā)放。

　　(二)考試

　　本次考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50分、面試占50分)。

　　1、筆試。分值占50分。

　　(1)時(shí)間：筆試時(shí)間定于2016年8 月 27 日上午 9：00—11：00 進(jìn)行。筆試成績(jì)于 9 月5日前在清遠市清城區人民政府網(wǎng)公布。

　　(2)地點(diǎn)：以準考證為準。

　　(3)內容：

　?、僦饕己藨刚叩墓不A知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評卷工作委托有關(guān)機構承辦。

　?、趫罂记宄菂^委區府辦打字員職位的除要考核上述內容外，增加電腦錄入文字測試，打字速度要求每分鐘50字以上才能參加筆試。

　　2、資格審核。

　　(1)確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數1：3比例依筆試成績(jì)高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數確定面試人選。

　　(2)資格審核。面試前由清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局組織招聘單位對面試對象進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，不得參加面試。

　　資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、計生證明、報名表(雙面打印)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報考資格。

　　資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。

　　3、面試。分值占50分。

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項另行通知。

　　(2)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證按規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到參加面試，未按規定時(shí)間報到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。

　　4、成績(jì)計算。

　　(1)筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績(jì)。

　　(2)考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%?？忌目偝煽?jì)在清遠市清城區人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn上公布?？荚嚳偝煽?jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，如同一崗位考生總成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次。根據崗位招聘人數按總成績(jì)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

　　(三)體檢。

　　按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績(jì)從高到低在成績(jì)合格的人員中確定體檢對象。被確定為體檢對象的考生，應按指定時(shí)間到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》規定執行，體檢不合格的，按考生總成績(jì)由高到低依次遞補。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。

　　五、公示和聘用

　　擬聘用人選名單在清遠市清城區人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局及招聘單位反映。如公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績(jì)由高到低依次遞補人選。公示結束后招聘單位按《清遠市清城區區直機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規定到清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局辦理相關(guān)聘用手續。

　　六、其它事項

　　(一)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

　　(二)本次招聘主管部門(mén)不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(三)本次招聘具體考務(wù)工作由清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局及招聘單位負責。

　　(四)本次招聘工作由各招聘單位負責解釋。

　　監督電話(huà)：0763—3939380

　　附件：1、2016年清遠市清城區公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員崗位表.xls

　　2、清遠市清城區公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員報名表.doc

　　清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局

　　二O一六年七月二十六日