關(guān)于清遠市公共資源交易中心公開(kāi)選聘工作人員的公告
根據《清遠市機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于增加市公共資源交易中心事業(yè)編制的通知》(清機編辦發(fā)〔2016〕31號文)和市委市政府領(lǐng)導的批示精神，為解決部分干部夫妻長(cháng)期兩地分居問(wèn)題，市公共資源交易中心(公益一類(lèi)事業(yè)單位)擬在清遠市各縣(市)機關(guān)(含參照公務(wù)員管理單位)公務(wù)員及公益一類(lèi)事業(yè)單位在職在編工作人員(其夫妻一方在清遠市直機關(guān)事業(yè)單位工作，且兩地分居5年以上的在編在職公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員)中公開(kāi)選聘6名工作人員。
一、選聘人數及職位
本次公開(kāi)選聘工作人員6名，均為綜合服務(wù)窗口工作人員崗位。
二、選聘范圍
清遠市各縣(市)機關(guān)(含參照公務(wù)員管理單位)公務(wù)員及公益一類(lèi)事業(yè)單位在職在編工作人員符合夫妻一方在清遠市直機關(guān)或事業(yè)單位工作，且兩地分居5年以上條件的人員。
三、選聘條件
(一)遵守黨和國家法律法規;
(二)熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作，認真負責，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有國家承認的本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上;
(四)身體健康，五官端正;
(五)年齡在38周歲以下(年齡計算截至2016年10月31日);
有下列情況之一者，不得參加選聘：
(一)受到黨內或行政處分期未滿(mǎn)的;
(二)違反計劃生育條例的;
(三)其他有關(guān)法律法規或政策規定不能報名參加選聘的人員。
四、工作人員待遇
選聘人員為公益一類(lèi)事業(yè)單位編制,執行相關(guān)政策規定的薪酬待遇，原為公務(wù)員身份的聘用后不再保留公務(wù)員身份。
五、報名時(shí)間和方法
(一)報名起止時(shí)間：2016年11月14日～24日(上午8：30～12：00，下午14：30～17：30)。
(二)領(lǐng)取報名表：凡符合選聘條件的應考者請登錄清遠市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠市公共資源交易中心網(wǎng)站自行下載報名表。
(三)報名要求：本次選聘只受理現場(chǎng)報名。應考者應于規定的報名時(shí)間內到清遠市人民政府行政服務(wù)中心十三樓綜合管理科遞交報名表一式兩份(報名表需經(jīng)所在單位簽署同意參加選聘意見(jiàn)并蓋公章)。報名時(shí)還須提供以下證件：①本人有效居民身份證原件及復印件;②本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;③本人近期小一寸彩色正面免冠照片4張;④夫妻雙方單位出具其分居兩地年限證明;⑤結婚證原件及復印件。
(四)經(jīng)資格審查后，由市行政服務(wù)中心通知參選者并發(fā)給準考證。
(五)報名人數若不足6人仍按計劃開(kāi)考。
六、考試范圍、內容、時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jì)計算方法
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試。單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分(合格分數線(xiàn)為60分)，按40%比例計算納入綜合成績(jì)，單科成績(jì)達不到合格線(xiàn)，不能進(jìn)入面試。
1.考試科目：公共基礎知識及行政能力測試。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)計算機上機能力測試。單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分(合格分數線(xiàn)為60分)，按20%比例計算納入綜合成績(jì)，單科成績(jì)達不到合格線(xiàn)，不能進(jìn)入面試。
1.考試科目：計算機辦公日常測試。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)確定面試人選。在筆試和計算機能力測試成績(jì)合格的基礎上，按照筆試和計算機能力測試成績(jì)所占例計算出綜合成績(jì)總和,由高分至低分按選聘崗位聘用人數與面試人數1:3的比例計算確定面試人選，不足1:3比例的則按照實(shí)際人數面試，如遇筆試和計算機能力測試折算后的綜合成績(jì)總分相同的情況，則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jì)和面試人員名單于筆試后10個(gè)工作日內在清遠市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠市公共資源交易中心網(wǎng)站公布。
(四)面試。單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jì)的40%。
1.面試內容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。
2.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.公布綜合成績(jì)。綜合成績(jì)計算：筆試滿(mǎn)分成績(jì)?yōu)?00分占綜合成績(jì)的40%，計算機上機能力測試滿(mǎn)分成績(jì)?yōu)?00分占綜合成績(jì)的20%，面試滿(mǎn)分成績(jì)?yōu)?00分占綜合成績(jì)的40%。綜合成績(jì)出現同等分值的，以筆試、計算機上機能力測試綜合成績(jì)合計高分為先排序，綜合成績(jì)確定后，5個(gè)工作日內將在清遠市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠市公共資源交易中心網(wǎng)站對外公布。
(五)體檢和考核。
依照綜合成績(jì)由高分到低分，依次確定參加體檢人員，體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行。
對體檢合格者進(jìn)行考核，考核內容主要為其在單位的德、能、勤、績(jì)、廉及遵紀守法情況。出現報考者放棄體檢或體檢不合格或考核不合格的情況，將按照選聘崗位綜合成績(jì)由高至低依次遞補。
(六)公示擬選聘聘用人員名單。
經(jīng)組織確定擬選聘聘用人員名單后，將在清遠市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠市公共資源交易中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示擬選聘聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
(七)辦理選聘聘用手續。
經(jīng)公示無(wú)異議的，清遠市人民政府行政服務(wù)中心會(huì )同清遠市公共資源交易中心按相關(guān)規定辦理聘用手續。
七、其它事項
本方案由清遠市人民政府行政服務(wù)中心負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0763-3378800，聯(lián)系人：羅穎。
監督電話(huà)：0763-3378800，市行政服務(wù)中心紀檢監察室。
清遠市人民政府行政服務(wù)中心
2016年11月14日
