2016年廣東省清遠市清城區公開(kāi)招聘（選調）事業(yè)單位工作人員公告

　　根據《印發(fā)清遠市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(修訂)的通知》(清府辦[2012]91號)精神，經(jīng)清遠市清城區人民政府批準，清城區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員13名，公開(kāi)選調1名?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘(選調)崗位、人數

　　面向社會(huì )公開(kāi)招聘12個(gè)崗位13名工作人員，公開(kāi)選調1名，具體崗位及人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘(選調)對象及條件

　　(一)招聘(選調)對象。

　　國家承認的大專(zhuān)以上學(xué)歷的社會(huì )人員。

　　(二)招聘(選調)條件。

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、符合招聘(選調)崗位的其他資格條件(具體崗位條件詳見(jiàn)附件1);

　　4、身體健康，具有正常履行招聘(選調)崗位職責的身體條件。

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位公益一類(lèi)、公益二類(lèi)編制，按招聘(選調)單位空缺崗位進(jìn)行聘用及兌現相應崗位工資待遇(具體詳見(jiàn)附表1)。

　　四、報名方法

　　(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　報名時(shí)間：2016年11 月30 日至 12 月 1 日,上午9：00——11：30，下午14：30—17：00，時(shí)間共兩天。

　　報名地點(diǎn)：清遠市清城區鳳雅苑飯堂二樓(清城區人民政府辦公大樓左側)。

　　(二)報名方式。

　　本次招聘(選調)工作采用現場(chǎng)報名的方式。報考者報名時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)《2016年清遠市清城區公開(kāi)招聘(選調)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)，考生須預先登陸清遠市清城區人民政府網(wǎng)下載打印(雙面打印)，貼好相片。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，每位報考人員只可報考一個(gè)符合招考條件的崗位，報考時(shí)提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。

　　(三)準考證發(fā)放。準考證在報名現場(chǎng)發(fā)放。

　　(四)資格審核。報名時(shí)由清城區人力資源和社會(huì )保障局組織招聘(選調)單位對報考人員進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，不能參加考試。

　　資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計生生育證明、報名表(雙面打印)以及招聘(選調)崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者是在職人員的須出具單位同意報考書(shū)面證明。

　　報考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報考資格且3年內不得報考我區事業(yè)單位。

　　六、考試

　　本次考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50分、面試占50分)。

　　(一)筆試。分值占50分。

　　1、時(shí)間：筆試時(shí)間定于2016年12月17 日下午 15：00—17：00 進(jìn)行。筆試成績(jì)于12月27日前在清遠市清城區人民政府網(wǎng)公布。

　　2、地點(diǎn)：以準考證地點(diǎn)為準。

　　3、內容：主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、

　　文字表達能力等綜合素質(zhì)，公共基礎知識包括法律法規、時(shí)事政治等內容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評卷工作委托有關(guān)機構承辦。

　　(二)面試。分值占50分。

　　1、確定面試對象。面試人選按招聘(選調)崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績(jì)高低順序確定。如招聘(選調)崗位人數與報考人數未達到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數確定面試人選。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項另行通知。

　　3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證和面試通知書(shū)，按規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到參加面試，未按規定時(shí)間報到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。

　　(三)成績(jì)計算。

　　1、筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績(jì)。

　　2、考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%?？忌目偝煽?jì)在清遠市清城區人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn上公布?？忌偝煽?jì)合格分數要達到60分(含60分)以上，根據崗位招聘人數按總成績(jì)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

　　七、體檢

　　(一)確定參加體檢人員。

　　1、按招聘(選調)崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績(jì)從高到低在成績(jì)合格的人員中確定體檢對象。

　　2、如果出現體檢不合格情況，則按總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

　　(二)組織體檢。

　　已確定的擬聘人員，由清城區人力資源和社會(huì )保障局指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行?？忌鷮w檢結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結果通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據實(shí)際需要按考生總成績(jì)由高到低依次確定遞補人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。

　　八、公示

　　擬聘用人員名單經(jīng)清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局審核后，在清遠市清城區人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。如公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績(jì)由高到低依次遞補人選。

　　九、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理手續。

　　十、其他事項

　　(一)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

　　(二)本次招聘(選調)主管部門(mén)不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(三)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請獲準后可按粵人發(fā)〔2007〕141號文的規定加分。申請人在報名時(shí)要提交相關(guān)證明材料(服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書(shū)、身份證、準考證的原件和復印件) ，申請時(shí)間為2016年 11 月30日至2016年 12月1 日，逾期不予受理。

　　(四)本次招聘(選調)具體考務(wù)工作由清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局及招聘單位負責。

　　(五)本次招聘(選調)由各招聘(選調)單位主管部門(mén)負責解釋。

　　監督電話(huà)：0763--3939380

　　附件：

　　2016年清遠市清城區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　2016年清遠市清城區公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　2016年清遠市清城區公開(kāi)招聘(選調)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局

　　二O一六年十一月十六日