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        清遠公務(wù)員考試
        2019年清遠英德市基層醫療衛生機構選聘全科醫生公告
        http://deepandtechno.com       2019-01-14      來(lái)源:英德市人民政府
        【字體: 】              
          2019年英德市基層醫療衛生機構選聘全科醫生公告

          為加強全市基層醫療衛生機構服務(wù)能力建設,解決基層衛生人才緊缺問(wèn)題,引導和鼓勵優(yōu)秀衛生人才到基層醫療衛生機構從事全科醫療工作,根據《廣東省衛生健康委辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫療衛生機構全科醫生特設崗位工作的通知》(粵衛辦函〔2018〕639號)要求,現組織開(kāi)展全市基層醫療衛生機構全科醫生特設崗位選聘工作,并公告如下:

          一、選聘崗位

          全市鄉鎮衛生院已設置的全科醫生特設崗位中的空缺崗位(具體崗位詳見(jiàn)附件2)。

          二、選聘對象

          在二級及以上醫療衛生機構選聘符合條件的人員。

          三、崗位資格條件及職責

          (一)崗位資格條件。

          1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,愿意長(cháng)期扎根基層為基層衛生事業(yè)發(fā)展作貢獻;

          2.身體健康,年齡不超過(guò)65歲(具體時(shí)間截止到1952年12月31日后出生);

          3.具有相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

          同時(shí),還應滿(mǎn)足下列條件之一:

          1.具有執業(yè)醫師資格,且執業(yè)范圍注冊為臨床類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫務(wù)人員;

          2.具有執業(yè)醫師資格,經(jīng)過(guò)省級衛生計生行政部門(mén)(含中醫藥管理部門(mén))認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓、崗位培訓并考核合格的醫務(wù)人員,近3年未發(fā)生過(guò)醫療事故;

          3.具有二級以上醫院工作經(jīng)歷和執業(yè)醫師資格,從事內科、兒科工作5年以上,能夠勝任全科醫生崗位的醫務(wù)人員。

          (二)崗位職責。

          1.承擔預防保健、常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療,病人康復與慢性病管理,健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務(wù)。

          2.承擔專(zhuān)科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務(wù)。

          3.作為團隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導團隊其他醫務(wù)人員提高業(yè)務(wù)能力,提升基層醫療衛生機構相應科室的整體服務(wù)水平。

          四、選聘程序

          選聘工作由英德市衛生和計劃生育局組織實(shí)施。

          (一)報名。

          采取現場(chǎng)報名的形式。請于2019年1月28日至1月30日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:00)到英德市衛生和計劃生育局人事股(402室)報名,咨詢(xún)電話(huà):0763-2289975。報名需根據所具備的條件分別提供:報名表、身份證、資格證、執業(yè)證、培訓證明、工作證明、一寸相片2張等相關(guān)資料(原件和復印件)。

          (二)考察。

          遵循公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取直接考察的形式進(jìn)行??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》等有關(guān)規定。

          (三)體檢。

          由英德市衛生和計劃生育局組織聘用人員到英德市人民醫院進(jìn)行體檢。

          (四)辦理聘用手續。

          由特設崗位醫生與服務(wù)單位簽訂協(xié)議。

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          如出現崗位空缺無(wú)人選遞補的情況下,英德市衛生和計劃生育局可根據考生意愿調劑聘用職位。

          五、待遇保障

          派出單位負責基本工資及五險一金,用人單位按每人每年5萬(wàn)元給予補貼。此外,省財政按照初級職稱(chēng)6萬(wàn)元/年/人、中級職稱(chēng)10萬(wàn)元/年/人、副高級職稱(chēng)15萬(wàn)元/年/人、正高級職稱(chēng)20萬(wàn)元/年/人的標準安排補助資金,每年年度考核合格后一次性發(fā)放補助金到個(gè)人賬戶(hù)。

          六、人員管理

          選聘的特設崗位醫生不改變原人事管理關(guān)系。工作時(shí)間為1年至3年,具體服務(wù)時(shí)限由特設崗位醫生與服務(wù)單位簽訂協(xié)議確定,服務(wù)期滿(mǎn)后鼓勵留在基層工作,也可回原單位工作。

          特設崗位醫生在鄉鎮衛生院的工作時(shí)間計入晉升職稱(chēng)要求的基層衛生服務(wù)時(shí)間。

          七、組織保障

          各單位要高度重視,要充分認識選聘特崗全科醫生是加強人才隊伍建設,增強基層醫療服務(wù)能力的重要舉措。各縣級公立醫院要積極配合,對符合條件愿意到鄉鎮衛生院從事全科醫生工作的人員給予大力支持,確保特崗全科醫生選聘工作順利進(jìn)行。

          附件:http://www.yingde.gov.cn/info/264671

          1.2019年英德市基層醫療衛生機構選聘全科醫生特設崗位表.docx

          2.英德市基層醫療衛生機構選聘全科醫生特設崗位報名表.docx

          英德市衛生和計劃生育局

          2019年1月11日

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