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        清遠公務(wù)員考試
        2019年清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區機關(guān)單位聘員招聘17人公告
        http://deepandtechno.com       2019-12-04      來(lái)源:清遠國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區
        【字體: 】              
        廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘機關(guān)單位聘員公告

          根據工作需要,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)區管理委員會(huì )委托我司向社會(huì )公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員,現將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘崗位及人數

          本次公開(kāi)招聘崗位17個(gè)。具體招聘崗位、人數及條件要求詳見(jiàn)《廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘機關(guān)單位聘員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。

          二、招聘條件

         ?。ㄒ唬┳窦o守法,具備良好的品行和職業(yè)道德;

         ?。ǘ﹪窠逃盗写髮?zhuān)以上學(xué)歷,或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(含)以上職稱(chēng)(個(gè)別崗位學(xué)歷、職稱(chēng)等條件要求按《崗位需求表》確定);

         ?。ㄈ┬姓o助類(lèi)崗位,年齡40周歲以下(1979年11月19日以后出生),專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位的年齡在45周歲以下(1974年11月19日以后出生);

         ?。ㄋ模?身體健康,適應崗位工作需要;

         ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不列入招聘范圍:

          1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

          2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;

          3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

          4、受過(guò)黨內嚴重警告或行政記過(guò)以上處分或其他行政處分正在處分期內的人員;

          5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

          6、現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、歷年粵東西北地區鄉鎮事業(yè)單位專(zhuān)項公開(kāi)招聘公告規定不得報考的人員,不得報考;

          7、聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

          8、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

          三、招聘程序方法

         ?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查

          報名時(shí)間:2019年12月6日至11日,上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:30時(shí)。(周六日除外)

          報名地點(diǎn):清遠市清城區松崗路147、149號永利家園4號樓2層01。

          報名方式:采用現場(chǎng)報名方式,每人限報一個(gè)職位,報考時(shí)提交本人近期大一寸彩色藍底免冠照片2張,并接受資格審查。

          資格審查需提交的材料:報考者須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或其他證明材料,招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復印件),以及本人親筆簽名的《2019年廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘機關(guān)聘員報名表》。

          準考證發(fā)放:經(jīng)資格審查合格的考生,現場(chǎng)發(fā)放準考證。

         ?。ǘ┛荚嚕?/div>

          開(kāi)考人數要求:資格審查合格人數與招聘人數比例原則上應達到3:1以上。達不到上述比例要求,則取消本崗位公開(kāi)招聘。

          采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制,筆試占40%、面試占60%)。

         ?。ㄒ唬┕P試。采取閉卷書(shū)面考試方式,分值為100分,招考單位不提供考試大綱,不指定復習教材。分值占總成績(jì)40%。

          1、內容:主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),公共基礎知識包括法律法規、時(shí)事政治等內容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

          2、筆試要求:

          考生須攜帶本人身份證、準考證在規定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報到并參加筆試,開(kāi)考30分鐘后仍未報到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

         ?。ǘ┟嬖?。分值為100分,分值占總成績(jì)60%。

          1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1:3比例依筆試成績(jì)高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的,則按實(shí)際參加筆試人數確定面試人選。

          2、面試要求:

          考生須攜帶本人身份證、準考證在規定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報到并參加面試,未按時(shí)報到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要考查應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力和應變能力等綜合素質(zhì)。

         ?。ㄈ┢渌?。

          1、筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

          2、成績(jì)計算。筆試和面試都按百分制計算,然后按百分比折算合計總成績(jì)??忌偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

          3、根據崗位招聘人數按總成績(jì)由高至低的順序擇優(yōu)聘用,總成績(jì)未達到60分的考生不得錄用;如同一崗位考生總成績(jì)相同的,則按照面試成績(jì)高低順序確定名次。

         ?。ㄋ模w檢。

          按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績(jì)從高到低確定體檢對象。被確定為體檢對象的考生,應按指定時(shí)間到指定醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行,體檢不合格的,按考生總成績(jì)由高到低依次遞補。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。

         ?。ㄎ澹┕?。根據考生總成績(jì)和體檢等情況,將在清遠高新區網(wǎng)站(http://gxq.gdqy.gov.cn/)、清遠市清城區人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn/)、清遠市人才網(wǎng)(http://qyhrss.gdqy.gov.cn/hr-front-web/、http://www.hr-qy.com)上公布(需要依次遞補人選時(shí)采用電話(huà)通知),公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

         ?。┺k理手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,擬錄用人員提供無(wú)犯罪記錄證明和計劃生育證明,經(jīng)審核符合入職條件的,由我司根據報考崗位代碼類(lèi)別開(kāi)具入職證明分別推薦到廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )和清城區審批局安排工作,試用期2個(gè)月。試用合格的,按有關(guān)規定辦理招聘手續;試用不合格的,予以辭退。

          四、招聘人員待遇

          根據《廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區機關(guān)及事業(yè)單位聘用人員管理辦法》和《清遠市清城區機關(guān)事業(yè)單位聘員、政府購買(mǎi)服務(wù)人員以及臨聘人員管理辦法》有關(guān)規定,廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )聘員實(shí)行聘用制,不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員工資實(shí)行年薪制。

          高新區聘員年薪標準為:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位正高級13.2萬(wàn)、副高級10.2萬(wàn)、中級6.96萬(wàn)、助理級5.4萬(wàn)、員級4.56萬(wàn);行政輔助崗位博士研究生學(xué)歷10.2萬(wàn)、碩士研究生學(xué)歷6.96萬(wàn)、本科學(xué)歷4.8萬(wàn)、大專(zhuān)學(xué)歷4.2萬(wàn);并依法享有勞動(dòng)保護、計劃生育等政策性的津貼補貼和獎勵,以及《廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區機關(guān)及事業(yè)單位聘用人員管理辦法》規定的其他福利待遇。試用期薪酬按月平均薪酬的80%標準計發(fā)。

          清城區聘員年薪標準為:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位正高級13萬(wàn)、副高級10萬(wàn)、中級7萬(wàn)、助理級5.2萬(wàn)、員級4.5萬(wàn);行政輔助崗位博士研究生學(xué)歷10萬(wàn)、碩士研究生學(xué)歷7萬(wàn)、本科學(xué)歷4.8萬(wàn)、大專(zhuān)學(xué)歷4.2萬(wàn);并依法享有勞動(dòng)保護、計劃生育等政策性的津貼補貼和獎勵,以及《清遠市清城區機關(guān)事業(yè)單位聘員、政府購買(mǎi)服務(wù)人員以及臨聘人員管理辦法》規定的其他福利待遇。

          五、其它事項

          1、本次公開(kāi)招聘的具體事宜,由清遠市宏泰人力資源有限公司辦負責解釋。

          2、報考者提供的信息和資料應真實(shí)可靠,如發(fā)現弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

          3、咨詢(xún)電話(huà):0763-3316398 李先生。

          4、招考全過(guò)程接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的監督,嚴肅招考紀律,嚴禁徇私舞弊,如有違紀違規,即取消考試及錄用資格,并追究相關(guān)人員的責任。舉報電話(huà):0763-3483886、0763-3665566

          附件:



          清遠市宏泰人力資源有限公司

          2019年12月3日

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