連南瑤族自治縣城市管理和綜合執法局2021年公開(kāi)招聘行政執法輔助人員的公告

為切實(shí)提高城市管理和綜合執法效率和水平，加大對城市管理違法行為的打擊力度，積極推進(jìn)我縣城市管理和綜合執法工作的有效展開(kāi)，我局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合執法協(xié)管員4名,現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘形式
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。報考者經(jīng)體能測試、面試、體檢和政審合格后,進(jìn)行擇優(yōu)錄取。
二、招聘人數及崗位
招聘人數、具體崗位及條件見(jiàn)招聘職位表(附件1)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向社會(huì )招聘4名行政執法輔助人員，其中男性3名，女性1名。

(二)報考條件
1.具備清遠戶(hù)籍的適齡男、女青年；

2.擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);

3.遵紀守法,服從安排,熱愛(ài)城市管理執法協(xié)管工作,具有吃苦耐勞精神;

4.身高要求：男≥168cm，女≥160cm；

5.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上；

6.年齡要求:18至35周歲,年齡計算截止日期為2021年1月19日。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
四、報名辦法
(一)報名時(shí)間及地點(diǎn):2021年2月4日至2月8日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。報名地點(diǎn)：連南瑤族自治縣府前路17號縣城市管理和綜合執法局五樓辦公室。

(二)報名方式:采取現場(chǎng)報名,咨詢(xún)電話(huà):0763-6838877。

(三)報名注意事項：
1.請報考人員自行登錄連南瑤族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)好《連南縣政府購買(mǎi)服務(wù)類(lèi)公開(kāi)招聘人員報名表》(雙面打印),按照公布的招考條件和要求,持報名表、戶(hù)口簿、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件及復印件和本人近期正面彩色免冠小一寸照片4張,在規定報名時(shí)間內到指定地點(diǎn)報名。
2.報考者應認真閱讀本公告內容及有關(guān)要求,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。
五、考試

招聘原則及辦法：招聘堅持公平、公開(kāi)、公正的原則，采取考試與考核相結合的方法進(jìn)行?？偝煽?jì)共100分，由體能測試成績(jì)（占30℅）和面試成績(jì)(占70℅)構成。具體程序及辦法如下：

1.體能測試：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)行體能測試時(shí)發(fā)放準考證。

體能測試項目：男：1000米跑、10米*4往返跑共二項，女：800米跑、10米*4往返跑共二項。評分標準參照《公安機關(guān)人民警察體能鍛煉達標標準》。

2.面試：面試內容主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。面試對象根據體能測試成績(jì)由高到低順序按招聘人數1︰3比例確定。若末位成績(jì)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試；如擬聘職位人數與報考人數未達到1：3比例，則按實(shí)際人數確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。

3.總成績(jì)計算：體能測試、面試結束后，考試總成績(jì)按下列公式計算：考試總成績(jì)＝體能測試×30%＋面試成績(jì)×70%?？偝煽?jì)合格分數線(xiàn)為60分，達到合格分數線(xiàn)方可聘用。

總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jì)相同的，則依次按照面試成績(jì)高低順序確定名次。各項成績(jì)將在廣東省清遠市連南瑤族自治縣人民政府網(wǎng)公開(kāi)。

六、體檢和考察

(一)根據面試成績(jì)由高到低的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行，體檢合格者確定為考察人選，體檢費用由應聘者自付。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者取消下一環(huán)節資格，按考生總成績(jì)高低順序依次遞補。

(二)體檢合格的考生確定為擬聘用人員考察人選，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求實(shí)施,由縣城市管理和綜合執法局進(jìn)行考察。若出現自愿放棄或考察不合格而產(chǎn)生的職位空缺則按照考生總成績(jì)高低順序依次遞補人選。

七、聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后,公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續,聘用期2年，試用期為2個(gè)月，不合格者由用人單位與被聘用人解除合同。

八、工資福利待遇

本次招聘人員不列入單位編制序列,按縣政府購買(mǎi)服務(wù)人員身份管理,工資待遇按縣政府購買(mǎi)服務(wù)技術(shù)類(lèi)標準執行,試用期滿(mǎn)，單位應按規定為被聘用人繳納五險一金,聘用期滿(mǎn)后,視其工作表現情況決定是否續聘。

九、其他事項

(一)報考人員參加體能測試、面試及體檢須同時(shí)攜帶準考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者,不得參加體能測試、面試或體檢。

(二)招聘各環(huán)節出現人員空缺的,可按報考相同職位考生考試總成績(jì)從高到低順序依次遞補。

（三）本次招聘成績(jì)2021年內有效，期間縣城市管理和綜合執法局行政執法輔助人員崗位出現空缺，可視工作需要從本次招聘相應職位總成績(jì)合格的未聘人員中按成績(jì)高低依次遞補。

（四）本招聘公告由縣城市管理和綜合執法局負責解釋。

連南瑤族自治縣城市管理和綜合執法局

2021年1月21日