根據工作需要，清遠市機關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì )招聘2名行輔類(lèi)和1名專(zhuān)技類(lèi)專(zhuān)項工作聘員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數

招聘行輔類(lèi)專(zhuān)項工作聘員2名、專(zhuān)技類(lèi)專(zhuān)項工作聘員1名，服務(wù)期限為3年。具體專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位表（附件1）。

二、招聘對象

招聘對象為具有國家承認大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員，其中行輔類(lèi)專(zhuān)項工作聘員需具備兩年及以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

（二）品行端正、具有良好職業(yè)道德，積極履行義務(wù);

（三）身體健康，年齡不超過(guò)35周歲(年齡按公告發(fā)布之日計算，緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及符合安置政策的隨軍家屬可適當放寬年齡限制);

（四）具備聘用崗位規定的學(xué)歷;

（五）符合聘用崗位規定的其他資格條件。

凡有下列情形之一的不接受報考并不予聘用；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現，即予解除勞動(dòng)合同：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；

（三）涉違法違紀正在接受調查的，尚未做出結論的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）其他不宜擔任招聘崗位情形的。

四、人員待遇

聘用人員為專(zhuān)項工作聘員。按照《清遠市人民政府關(guān)于印發(fā)<清遠市市直機關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項工作聘員使用管理方案>的通知》（清府辦〔2020〕42號）文件精神，對照招聘崗位辦理聘用手續，執行相應的薪酬待遇。

五、報名及資格審核

（一）采取現場(chǎng)報名方式。

1.報名及資格審核時(shí)間：2022年3月7日-2022年3月10日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

2.報名方式：報考人員在網(wǎng)上下載《2022年清遠市機關(guān)事務(wù)管理局招聘專(zhuān)項工作聘員報名表》（附件2）填寫(xiě)（一式兩份，雙面打印并手寫(xiě)簽名），并提交有關(guān)材料原件及復印件（戶(hù)口本、身份證、結婚證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位在線(xiàn)認證報告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格、計生證明、征信報告和機關(guān)單位工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料），在規定的時(shí)間內帶齊上述資料到清城區松崗路永利家園4號樓二層（清遠市宏泰人力資源有限公司）進(jìn)行現場(chǎng)報名。每人只能選報一個(gè)崗位。

（二）資格審核采取報名現場(chǎng)核查的方式。

資格審核合格后現場(chǎng)發(fā)放準考證。報考對象不能提供相應材料原件的視為核查不合格，不得參加考試。

六、考試

1.A01崗位采取筆試和面試相結合的方法，主要考核報考人員的政治思想、專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)等。

2.A02崗位采取面試和實(shí)操相結合的方法，主要考核報考人員的政治思想、專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)操技能等。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：另行通知。

2.筆試地點(diǎn)：另行通知。

3.考試內容：筆試主要考核應聘者的公共基礎知識和綜合分析能力，公共基礎知識包括法律法規、時(shí)事政治等內容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評卷工作委托有關(guān)機構承辦，不指定考試用書(shū)。

4.注意事項：報考人員應于考試前30分鐘到達筆試現場(chǎng)，攜帶身份證、筆試準考證并配合工作人員做好疫情防控工作。請報考人員提前熟悉考試地點(diǎn)及交通路線(xiàn)，自帶黑色簽字筆及2B鉛筆等考試用具。開(kāi)考遲到30分鐘不準進(jìn)入考室。

（二）面試

1.確定面試對象。A01崗位按照筆試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序，根據崗位招聘計劃數按1:3的比例確定崗位進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行。獲得面試資格的考生如不能參加面試的，依次遞補面試對象。A02崗位按照該崗位通過(guò)材料審核的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試考試形式和內容：采用結構化面試方式進(jìn)行。著(zhù)重考察應試人員綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調、言語(yǔ)表達、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)和技能等能力水平，面試時(shí)間每人15分鐘。

4.面試人員面試當天須攜帶本人身份證、準考證等材料，提前30分鐘到達指定地點(diǎn)進(jìn)行報到，未按規定報到或進(jìn)入試室的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）實(shí)操

1.確定對象。按照面試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序，根據崗位招聘計劃數按1:3的比例確定崗位人選名單進(jìn)入實(shí)操環(huán)節。招聘崗位進(jìn)入實(shí)操環(huán)節的人數達不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入實(shí)操環(huán)節的實(shí)際人數進(jìn)行。獲得實(shí)操資格的考生如不能參加實(shí)操的，依次進(jìn)行遞補。

2.實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.實(shí)操考試形式和內容：采用實(shí)物操作的方式進(jìn)行。著(zhù)重考察應試人員專(zhuān)業(yè)和實(shí)際操作技能等。

4.實(shí)操人員考試當天須攜帶本人身份證、準考證等材料，提前30分鐘到達指定地點(diǎn)進(jìn)行報到，未按規定報到的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）總成績(jì)的計算方法

A01崗位筆試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的40%；面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)60%?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，所有成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位?？偝煽?jì)相同的，以面試成績(jì)較高者排前。如面試成績(jì)仍然相同的，則按面試主考官的評分高低順序確定名次；如果面試主考官的評分仍相同的，則另行組織面試。

A02崗位面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的40%；實(shí)操滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)60%?？偝煽?jì)=面試成績(jì)×40%+實(shí)操成績(jì)×60%，總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，所有成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位?？偝煽?jì)相同的，以實(shí)操成績(jì)較高者排前。如實(shí)操成績(jì)仍然相同的，則按實(shí)操主考官的評分高低順序確定名次；如果實(shí)操主考官的評分仍相同的，則另行組織考試。

（五）考試成績(jì)的公布方式

1.筆試結束后在清遠市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布考生筆試成績(jì)和參加面試人員名單。

2.考生面試完畢后當場(chǎng)評分、統分，并向考生宣布面試成績(jì)。

3.面試結束和實(shí)操考試結束后在清遠市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站網(wǎng)公布考生最終成績(jì)。

七、體檢

根據考試總成績(jì)從高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規定執行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷮w檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結論為準。復檢不合格的，取消聘用資格，同時(shí)按照總成績(jì)由高到低進(jìn)行替補。

八、遞補

當出現報考人員在體檢或考察環(huán)節出現不合格或放棄的情況，招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況，決定是否遞補；如遞補的，按照考試總成績(jì)從高分至低分依次遞補。

九、公示和聘用

根據考試結果確定擬聘用人選，并在清遠市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定報送相關(guān)材料到清遠市人力資源和社會(huì )保障局備案，按規定辦理相關(guān)聘用手續。

十、其他事項

（一）考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假證件報考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據有關(guān)規定追究責任。

（二）本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報名和考試須嚴格按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》進(jìn)行?？忌鷪竺瓦M(jìn)入考場(chǎng)前要配合體溫檢測，自備一次性醫用外科口罩，并出示“粵康碼”“行程碼”等健康通行碼。未佩戴口罩和不出示“粵康碼”“行程碼”等健康通行碼的考生不得報名和進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄考試資格。正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者；考前14天內，有廣東省內中、高風(fēng)險地區旅居史，有省外疫情中、高風(fēng)險地區所在縣或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的；粵康碼為紅碼或黃碼的；不能提供考前48小時(shí)內廣東省內核酸檢測陰性證明的；現場(chǎng)測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在適當休息后再次測量體溫仍然不正常的，不得參加考試?？忌慌浜峡荚嚪酪吖ぷ?、不如實(shí)報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

（三）招聘工作的各項環(huán)節情況如筆試、面試和實(shí)操成績(jì)有關(guān)事項等將在清遠市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。報考者可在網(wǎng)上查閱，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報考者在報名時(shí)所填寫(xiě)的聯(lián)系地址和電話(huà)必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。如因聯(lián)系電話(huà)不暢通，導致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的，后果由報考者本人負責。公示后，報考者如未能在規定時(shí)間內按要求辦理好相關(guān)手續的，視同放棄聘用資格。

（四）本次招聘工作由清遠市機關(guān)事務(wù)管理局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：清遠市機關(guān)事務(wù)管理局0763-3366189，清遠市宏泰人力資源有限公司0763-3316398。

附件1：清遠市機關(guān)事務(wù)管理局專(zhuān)項工作聘員招聘崗位表.doc

附件2：2022年清遠市機關(guān)事務(wù)管理局招聘專(zhuān)項工作聘員報名表.doc

清遠市機關(guān)事務(wù)管理局

2022年2月25日