清遠市宏泰人力資源有限公司以“專(zhuān)注人才服務(wù)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨，力求為企業(yè)及求職者提供專(zhuān)業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘1名工作人員派遣到清遠市清城區委政法委工作，具體崗位如下：

崗位	人數	對象	專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷學(xué)位	性別	其他條件
辦事員（01）	1	社會(huì )人員	人力資源管理（B120206）、秘書(shū)學(xué)（B050107）	本科	不限	清遠市清城區戶(hù)籍，年齡35周歲以下，具有政法工作經(jīng)歷，有C1以上駕駛證。

一、報名時(shí)間：2022年3月7日至2022年3月11日，上午9:00至11：30時(shí)，下午14：30至17:30時(shí)。時(shí)間共五天。

二、報名地點(diǎn)：清遠市清城區松崗路永利家園4號樓二層01室。

三、報名方式：采用現場(chǎng)報名方式，每人限報一個(gè)職位，報考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。

資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、清遠市宏泰人力資源有限公司應聘求職表（考生到現場(chǎng)填寫(xiě)）以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者是應屆畢業(yè)生的可提交就業(yè)推薦表，報考者是在職人員的須出具單位同意報考書(shū)面證明。

應聘者提供的信息和資料應真實(shí)可靠，如發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格。

四、準考證發(fā)放：準考證在報名現場(chǎng)發(fā)放。

五、考試：采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。疫情期間我公司將按要求做好有關(guān)考試場(chǎng)地、人員等防控措施。

（一）筆試。

1、筆試時(shí)間：待定

2、筆試地點(diǎn)：待定。

3、內容：主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，公共基礎知識包括法律法規、時(shí)事政治等內容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評卷工作委托有關(guān)機構承辦。

（二）面試。

1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1:3比例依筆試成績(jì)高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數確定面試人選。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、面試要求：

考生須攜帶本人身份證、準考證在規定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報到并參加面試，未按時(shí)報到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力和應變能力等綜合素質(zhì)。

（三）成績(jì)計算。

1、筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績(jì)?？忌偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%。

2、根據各招聘崗位的考生總成績(jì)從高到低排名確定擬聘用人員名單。

考生總成績(jì)合格分數要達到60分（含60分）以上方能被錄用。

聘用方式：

根據崗位總成績(jì)由高至低的順序擇優(yōu)錄取，將通知應聘者本人按指定時(shí)間到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費自理。體檢合格后，我司將與擬聘用人員簽訂勞務(wù)合同，派遣到清遠市清城區委政法委工作。

福利待遇：

以上崗位待遇參照清城區政府對購買(mǎi)服務(wù)人員的相關(guān)文件執行。

年薪：48000/年（包含工資（含稅金），繳交社會(huì )保險費、公積金個(gè)人部分及其它福利）

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人：0763-3316398 林先生

清遠市宏泰人力資源有限公司

2022年3月1日