2022年清遠市人大常委會(huì )辦公室公開(kāi)選調公告
按照《公務(wù)員法》、《廣東省國家公務(wù)員調任、轉任工作暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步調整市內公務(wù)員調動(dòng)管理有關(guān)事項的通知》有關(guān)規定，因工作需要，清遠市人大常委會(huì )辦公室擬面向全市公開(kāi)選調2名工作人員?，F公告如下：
一、選調工作基本原則
貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才素質(zhì)與崗位要求相適應的用人標準；公開(kāi)報名，統一考試，嚴格考核，擇優(yōu)選調。
二、選調對象
選調對象為清遠市機關(guān)事業(yè)單位（含省直駐清單位）具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員。
三、選調職位及人數
本次公開(kāi)選調三級主任科員及以下職級公務(wù)員2名。具體職位要求見(jiàn)《清遠市人大常委會(huì )辦公室選調公務(wù)員職位表》(附件1)。
四、選調條件
(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，較強的工作責任感和事業(yè)心，有較好的政策理論水平和文稿寫(xiě)作能力;作風(fēng)優(yōu)良，敬業(yè)廉潔，甘于奉獻。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，無(wú)違法違紀記錄。
(三)清遠市內各縣（市、區）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員，必須在當地縣級機關(guān)或鄉鎮級機關(guān)相應崗位工作五年以上（含試用期，工作年限計算時(shí)間截止至2022年6月1日）
(四)年度考核均為稱(chēng)職或以上等次（鄉鎮機關(guān)公務(wù)員近五年年度考核須獲優(yōu)秀等次1次以上）。
(五)學(xué)歷學(xué)位要求見(jiàn)附件1。
(六)年齡不超過(guò)40周歲（1982年6月1日后出生）。
(七)符合報考崗位規定的相應選調條件。
(八)身體健康，具有正常履行崗位職責的條件。
(九)具有下列情形之一的，不列入本次選調范圍：
1.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
2.正在接受審計、紀律審查尚未作出結論的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
3.在試用期內未任職定級，或在現地區、工作單位未滿(mǎn)規定服務(wù)年限以及對轉任有其他限制性規定的;
4.轉任后即構成公務(wù)員法第七十四條規定須回避情形的；
5.本人直系血親或直系姻親在清遠市人大常委會(huì )機關(guān)現擔任班子成員的;
6.配偶已移居國(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(境)外的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.法律、法規和政策規定的其他情形。
五、選調方法與程序
（一）發(fā)布公告。本次選調在清遠市人大常委會(huì )辦公室門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、清遠人大微信公眾號公告。
（二）報名。此次選調采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名時(shí)間從選調公告發(fā)布之日起至2022年6月1日，不收取報名費。報考人員須提供以下資料：
1.《清遠市人大常委會(huì )辦公室公開(kāi)選調公務(wù)員報名表》(附件1)，WORD和PDF格式（簽名）各一份;
2.本人近期免冠彩色電子照片;
3.個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);
4.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》復印件（檔案管理部門(mén)蓋章）；
5.全國干部人事檔案專(zhuān)項審核工作專(zhuān)用《干部任免審批表》復印件（檔案管理部門(mén)蓋章）；
6.近五年年度考核登記表復印件（檔案管理部門(mén)蓋章）；
7.個(gè)人征信材料。
報名資料請通過(guò)粵政易發(fā)至辦公室人事老干科黃倩雯郵箱。
(三)資格審核
1.初審：清遠市人大常委會(huì )辦公室根據崗位條件和報名材料對報考人員進(jìn)行資格審核。根據審核情況，按選調崗位不低于1∶3的比例篩選確定參加筆試的人員，未達到最低報考人數比例的，由機關(guān)黨組會(huì )議研究決定是否開(kāi)考，并于筆試前在清遠市人大常委會(huì )辦公室門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及清遠人大微信公眾號公告。對符合條件的報考人員，將以電話(huà)或短信形式告知。
2.復審：參加面試前，對面試人選進(jìn)行資格復審。進(jìn)入資格復審的人員應提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,《報名登記表》、現單位的同意報考證明（有主管單位或人事權限部門(mén)的，須由主管單位或人事權限部門(mén)加蓋意見(jiàn)）、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》復印件（檔案管理部門(mén)蓋章），全國干部人事檔案專(zhuān)項審核工作專(zhuān)用《干部任免審批表》復印件（檔案管理部門(mén)蓋章），近五年年度考核登記表復印件（檔案管理部門(mén)蓋章），個(gè)人征信材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審。資格復審有關(guān)事項由選調機關(guān)通知。對于證件（證明）不全且不能按時(shí)補全的或與報考條件不相符的，取消面試資格。資格復審不合格或取消面試資格的，可依次遞補人選。
資格審核貫穿于選調工作全過(guò)程，如在選調過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消選調資格。
(四)組織考試
考試采取“筆試+面試”相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試由市人大常委會(huì )辦公室組織?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。合格分數線(xiàn)為60分，總成績(jì)不合格的不予錄用。
1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)，總分100分，合格分數線(xiàn)為60分，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。筆試合格線(xiàn)以上的，根據筆試分數由高至低，按照1∶3的比例確定入圍面試人員，并通過(guò)清遠市人大常委會(huì )辦公室門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、清遠人大微信公眾號公布考生筆試成績(jì)和參加面試人員名單。
2.面試：采取結構化面試方式，主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，總分100分，合格分數線(xiàn)為60分，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位?？忌嬖囃戤吅螽攬?chǎng)評分、統分，面試結束后宣布面試成績(jì)。面試結束后3個(gè)工作日內通過(guò)清遠市人大常委會(huì )辦公室門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、清遠人大微信公眾號公布考生總成績(jì)，考試總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。若總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)高低順序確定名次，如筆試、面試成績(jì)相同，則依據面試主考官評分高低順序確定名次。
3.筆試、面試具體時(shí)間及安排另行通知。參加筆試、面試人員需持本人身份證。
(五)體檢
按照考試總成績(jì)由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢工作由清遠市人大常委會(huì )辦公室組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？忌鷮w檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進(jìn)行一次，結論以復檢結果為準。體檢不合格或放棄的，可視情況依次遞補。體檢費用由體檢對象自理。
(六)組織考察
根據體檢結果，以選調職位1∶1的比例確定考察對象。由清遠市人大常委會(huì )辦公室派出干部考察組到擬選調人選所在單位進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，重點(diǎn)審查考察對象的政治表現及工作表現，全面了解考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況，了解是否存在回避等影響選調的情形。并請所在單位出具考察對象的工作鑒定。落實(shí)中央關(guān)于從嚴管理干部檔案的有關(guān)要求，按照干部檔案管理規定，認真審查考察對象干部檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，凡發(fā)現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假、進(jìn)入干部隊伍不符合有關(guān)規定的，一律取消選調資格?？疾熘?，若發(fā)現考察對象存在不適宜轉任（調任）的情況，將不予選用，視情況可依次遞補考察人選。
(七)公示
考察合格后研究確定擬選調人員，并在清遠市人大常委會(huì )辦公室門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、清遠人大微信公眾號公示7個(gè)工作日。
(八)辦理轉任（調任）手續
公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理公務(wù)員轉任（調任）手續;對反映有影響轉任（調任）的問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消本次選調資格。
(九)遞補
確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、錄用資格的，以及公示中發(fā)現問(wèn)題不予錄用的，可按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
六、其他事項
(一)報考人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)報考人員提供信息必須詳細、真實(shí)、準確，如存在弄虛作假或有違法違紀記錄的，取消選調資格。
(三)擬選調人員按三級主任科員及以下職級辦理調入任職手續。如在原單位任職高于職位表職級或已擔任科級領(lǐng)導職務(wù)，需自愿放棄原任職級或科級領(lǐng)導職務(wù)。如報考人員不接受此要求的，視為放棄選調資格，按總成績(jì)依次遞補其他人選。
(四)工作經(jīng)歷和年齡計算時(shí)間，截止選調公告發(fā)布之日。
(五)本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。
(六)本次公開(kāi)選調的具體事宜，由市人大常委會(huì )辦公室負責解釋?zhuān)探邮芮暹h市紀委監委第四紀檢監察組監督。
附件1：清遠市人大常委會(huì )辦公室公開(kāi)選調公務(wù)員職位表.xls
附件2：清遠市人大常委會(huì )辦公室公開(kāi)選調公務(wù)員報名登記表.doc
清遠市人大常委會(huì )辦公室
2022年5月20日
