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        清遠公務(wù)員考試
        2022年廣東清遠市清新區教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師76人公告
        http://deepandtechno.com       2022-08-24      來(lái)源:清遠市清新區教育局政府信息公開(kāi)
        【字體: 】              

        2022年清遠市清新區教育局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外教師公告

         

        根據我區教育發(fā)展的需要,為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置、加強臨聘中小學(xué)教師隊伍建設,根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《清遠市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規定,按《2022年清遠市清新區公開(kāi)招聘職校、幼兒園、中小學(xué)教師公告》中的相關(guān)內容,落實(shí)公開(kāi)、公平、公正的原則,公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外教師(簽訂勞動(dòng)合同,不納入機構編制管理),現將有關(guān)事項公告如下:

        一、指導思想

        以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和中央《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》為指導,通過(guò)積極推行教師聘任制度,實(shí)行合同聘任管理,建設一支充滿(mǎn)生機與活力的高水平、高素質(zhì)的教師隊伍,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,實(shí)現法制化、科學(xué)化、規范化的中小學(xué)人事管理機制。

        二、招聘人數

        本次公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外教師76名,簽訂勞動(dòng)合同,不納入機構編制管理。具體招聘職位及學(xué)校見(jiàn)《2022年清新區教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師崗位表》(附件1)。

        三、招聘對象

        本次招聘為了優(yōu)化考試,招聘的對象為參加了2022年清遠市清新區公開(kāi)招聘職校、幼兒園、中小學(xué)教師筆試的考生,考生根據崗位表的條件進(jìn)行報考,不需要再參加筆試。

        所有報考人員必須具備中小學(xué)教師資格證等資格條件及崗位設置專(zhuān)業(yè)要求。

        四、資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

        2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        3.應具有相應學(xué)段層次學(xué)科的教師資格證及以上。

        4.考生可按以下條件之一選擇報考:

        (1)現任教的學(xué)科報考(需任教該學(xué)科一個(gè)學(xué)期以上,有我區所在任教學(xué)校出具任教證明,如清新區外的提供社保證明和任教學(xué)校出具任教學(xué)科的證明。

        (2)按教師資格證的學(xué)科報考。

        (3)按畢業(yè)證對應的專(zhuān)業(yè)報考,如大專(zhuān)、本科、研究生等畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)。

        考生自行選擇符合那個(gè)條件進(jìn)行報考,錯誤報考不符合要求的,責任自負。

        五、招聘程序

        本次招聘按照網(wǎng)上報名、根據崗位錄取。第一批面向備案的臨聘教師招聘,第二批面向參加筆試的所有考生,招聘程序按資格審核、體檢、調劑或遞補、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

        (一)報名、確認

        1.報名

        報名時(shí)間:2022年8月24日17:00至2022年8月25日12:00。

        報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式,報考人員可以報考三個(gè)志愿崗位,每一個(gè)志愿均要符合報考該崗位的要求,根據崗位條件報考三間學(xué)校。請進(jìn)入清遠市清新區教師招聘網(wǎng)(http://www.qyqxzp.com)進(jìn)行報名。

        報考人員應仔細閱讀本公告,準確把握具體崗位的資格條件,確認符合條件后在公告規定的時(shí)間登錄報名系統,填寫(xiě)報名內容。

        (二)錄取

        按參加了《2022年清遠市清新區公開(kāi)招聘職校、幼兒園、中小學(xué)教師公告》筆試、面試的人員,錄取的程序按以下程序:

        1.第一批:目前在清新區公辦中小學(xué)、幼兒園擔任臨聘教師,并在2021年9月30日前入職,目前仍在崗,已經(jīng)備案的,根據報考的崗位,按筆試成績(jì),從高到低,考察聘用。

        辦法:A.優(yōu)先選擇,如報考目前任教的學(xué)校,用人單位根據綜合成績(jì)、筆試成績(jì),按崗位人數,優(yōu)先選擇《清新區中小學(xué)教師臨聘教師崗位管理考核表》考核優(yōu)秀的人員。還有剩余崗位的,再根據以下辦法選擇。

        B.依據筆試成績(jì)及報考崗位數,對筆試成績(jì)排名入圍在招聘崗位數以?xún)鹊牡谝活?lèi)臨聘教師對象進(jìn)行招聘。如小學(xué)臨聘語(yǔ)文教師崗位招50人,該教師筆試成績(jì)排名38,在50人以?xún)?,則直接入圍體檢,體檢合格的,按志愿直接簽訂聘用合同。如排名在50名后,則需要根據學(xué)校面試進(jìn)行考察。

        根據考生的第一志愿招聘崗位人數后崗位人數仍不足,則依據成績(jì)進(jìn)行第二、三志愿調劑。

        2.第二批:如第一批未能完成聘用人數,按考生入圍人員的筆試成績(jì),從高到低由用人單位按1:3的比例進(jìn)行面試或者考察聘用。筆試成績(jì)50分以上。

        辦法:針對第一批未能直接入圍的考生及沒(méi)有備案的社會(huì )上參加考試人員或者未錄取區內公辦學(xué)校臨聘教師。根據第一輪錄取的剩余崗位數,按報考的崗位人員的筆試成績(jì)從高到低,確定入圍面試的名單,并有用人單位組織面試確定。

        根據考生的第一志愿招聘崗位人數后崗位人數仍不足的,則依據成績(jì)進(jìn)行第二、三志愿調劑,

        錄?。焊鶕罂嫉闹驹?,分數從高到低,按1:3的比例,由區直屬學(xué)校、鎮中心學(xué)校組織進(jìn)行面試。

        (1)根據各崗位缺額情況,由各用人單位聯(lián)系報考的考生組織面試,如果已經(jīng)面試的,免面試。

        (2)地點(diǎn):由用人單位確定。

        (3)內容:主要測試報考人員的教學(xué)技能和基本素質(zhì),應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、教育教學(xué)能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等教師綜合素質(zhì)。

        (4)確定體檢入圍名單:根據總成績(jì)由高到低,按招聘職位人數與入圍人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現總成績(jì)同分,則筆試成績(jì)高者優(yōu)先。

        (三)入圍體檢、面試的現場(chǎng)資格審核

        參加審核的考生由用人單位組織資格確認(不接受委托他人確認),時(shí)間及地點(diǎn)用人單位通知。如所填信息虛假,取消考試資格。不按規定時(shí)間參加確認視為自動(dòng)放棄考試資格。

        考生需攜帶報名表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認定證明、教師資格證相關(guān)證明材料的原件和復印件參加資格審核。清新區內的臨聘教師還需帶備任教證明及清新區中小學(xué)教師臨聘教師崗位管理考核表。

        六、體檢和考察

        體檢:按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。在指定時(shí)間統一到指定醫院進(jìn)行,統一體檢時(shí)因特殊情況不能進(jìn)行的,待其按要求可以體檢時(shí)再補檢。無(wú)故不按時(shí)參加體檢人員或體檢不合格者,取消聘用資格。

        考察:體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;持非全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)報名者,考察時(shí)須提交全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心出具的學(xué)歷認證報告。

        七、崗位遞補

        遞補:在招聘的各環(huán)節出現空缺時(shí),出現以下情形的,可在在庫的筆試或者面試成績(jì)優(yōu)秀的考生中選擇,由高分到低分,按空缺人數1:1的比例依次遞補確定面試對象。并有用人單位組織面試確定。

        1.應聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用,或資格審核、體檢、考察不合格的;

        2.擬聘用人選公示結果影響聘用的;

        3.聘用人選未在規定的報到時(shí)間內報到的。

        八、公示

        體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在清遠市清新區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上或者用人單位公示5天。公示期間或公示期滿(mǎn)后,如發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,將按該崗位考試成績(jì)從高到低依次遞補人選。公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

        九、簽訂勞動(dòng)合同

        公示結束無(wú)異議后清新區教育局按相關(guān)規定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的試用期為一個(gè)月,首次合同期限為二年。合同期滿(mǎn)后,視學(xué)校的學(xué)科教師需求情況確定是否續聘。

        十、人員待遇和管理

        (一)待遇。本次聘用人員薪酬待遇:大專(zhuān)人均3500元/月,本科人均4000元/月,研究生人均4500元/月,如考生在工作期間聘任合同期間學(xué)歷提升的,在取得畢業(yè)證后向單位提出申請,經(jīng)批準后第二個(gè)月起按對應的學(xué)歷核發(fā)工資。社保單位部分由用人單位負責,另每學(xué)期設教育教學(xué)考核獎金,在學(xué)期末由學(xué)??己撕蠓峙?,具體金額和考核分配辦法由各學(xué)校制定并公布。

        (二)管理。聘用人員與清新區教育局簽訂勞動(dòng)合同,由學(xué)校負責日常管理工作。其在填報志愿時(shí)所選擇的職位為初次工作職位,區教育局有根據各學(xué)校的師資情況進(jìn)行調配的權力。其他具體事項,以勞動(dòng)合同中約定的內容為準。

        十一、建立臨聘教師人才庫

        為加強我區教師人才儲備,戶(hù)籍是清新籍,全日制專(zhuān)科以上師范畢業(yè)生,自動(dòng)加入我區臨聘教師人才庫。除此外,參加第一次公開(kāi)招聘的考生入圍面試的,也自動(dòng)加入我區臨聘教師人才庫,各用人單位根據學(xué)校教師缺額進(jìn)行聘用,免筆試、面試。

        十二、注意事項

        (一)報名前需認真閱讀本通告,符合職位所有資格條件要求方可報考。凡不按規定條件報名的,不論何時(shí),一經(jīng)發(fā)現,即取消考試或聘用資格。

        (二)招聘工作各環(huán)節情況的有關(guān)通知要求將及時(shí)在清遠市清新區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qingxin.gov.cn,主頁(yè)-信息公開(kāi)-人事信息-事業(yè)單位人員招聘欄)上公布。我局不再另行通知(需要依次遞補人選時(shí)才會(huì )用電話(huà)通知)。公示后,報考者如未能在規定的時(shí)間內按要求辦理好相關(guān)手續的,視同放棄聘用資格。

        本通告未盡事宜按相關(guān)政策處理,由清遠市清新區教育局負責解釋。

        報名咨詢(xún)電話(huà):0763-5820802。

        附件1:2022年清新區教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師崗位表.xls

        附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

        附件3:2022年清遠市清新區招聘勞動(dòng)合同制編外教師報名表(雙面打?。?doc

        清遠市清新區教育局

        2022年8月24日



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