三、報名

 

（一）報名時(shí)間:

 

2024年4 月22日8：30至 4 月27日16：00。

 

（二）報名方式：

 

采用報考系統（https://www.sydwzk.cn/gdqyqceduzp2024）網(wǎng)上報名，每人限報一個(gè)崗位。報考多個(gè)崗位的，取消報名資格。

 

（三）報名流程：

 

1.提交報考申請。應聘人員應仔細閱讀本招聘公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的時(shí)間登錄報名系統，填寫(xiě)報名表，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。未按規定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現，即取消報考或考試資格。應聘人員報名確認后不能再改報其他崗位。報名信息錄入后應聘人員自行下載《2024年清遠市清城區公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才報名表》。

 

2.初步審核。網(wǎng)上報名期間，報名系統實(shí)時(shí)對應聘人員信息進(jìn)行初步審核，并以現場(chǎng)資格審核為準。

 

3.準考證發(fā)放。

 

所有應聘人員在2024年5月8日10︰00-5月10日12:00到報考系統自行下載并打印準考證。未打印準考證的應聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

（四）提交報名材料

 

1.居民有效身份證件正反面掃描件；

 

2.本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位證書(shū)掃描件；國內應屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件或學(xué)生證掃描件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證情況等材料；國（境）外院校畢業(yè)生在報名時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證函（最遲在面試資格復審前出具）；

 

3.職稱(chēng)資格證書(shū)掃描件（僅有職稱(chēng)要求的崗位提供）；

 

4.機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員須提供單位同意報考證明；

 

5.其他證明材料掃描件。

 

上述材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整。

 

（五）注意事項

 

1.應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)（按畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)為準）須與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)代碼詳見(jiàn)《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇與招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。

 

2.應聘人員須誠信報名、誠信考試。應聘人員要保證所填報及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘者本人負責。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

 

3.準考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。應聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效居民身份證原件（與報名時(shí)一致）。

 

4.面試合格入圍體檢的應聘人員須簽署《誠信承諾書(shū)》，作出恪守誠信、不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格、若被聘用保證按時(shí)報到的承諾。未簽署《誠信承諾書(shū)》的應聘人員視為放棄應聘資格。

 

5.應聘人員請保持報考期間手機（報名時(shí)在報名表中所填的手機號碼）通訊暢通，若因報名填寫(xiě)信息有誤或期間更換聯(lián)系方式?jīng)]告知招聘單位而導致收不到相關(guān)信息的，后果自負。

 

四、考試

 

采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，筆試占40%，面試占60%）。

 

（一）筆試（占綜合成績(jì)40%）。

 

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

 

2.筆試內容和形式。

 

筆試內容主要測評應聘人員的公共基礎知識（包括時(shí)事政治、法律法規等內容）、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。采用同一試題閉卷考試形式進(jìn)行，命題和評卷工作委托有關(guān)機構承辦。合格分數線(xiàn)為60分，筆試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節。

 

3.筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內通過(guò)招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)及崗位排名，同時(shí)在清城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qingcheng.gov.cn/）公告。

 

（二）面試（占綜合成績(jì)60%）。

 

1.面試人選確定。根據招聘崗位人數在筆試合格的應聘人員中，按照成績(jì)由高至低按1:5的比例確定面試人選，不足比例的，則將全部筆試合格人員確定入圍面試人選。

 

2.現場(chǎng)資格審核。面試前，清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局組織相關(guān)招聘單位對入圍面試人選進(jìn)行資格復審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程?，F場(chǎng)資格審核須應聘人員本人攜帶報名材料按時(shí)參加，現場(chǎng)資格審核結束時(shí)間前不能提供相應材料原件的，視為不合格，不得參加考試。

 

對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并當場(chǎng)告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

 

3.面試組織。采取結構化面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)按百分制計算，四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，應聘人員面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不得計入綜合成績(jì)。

 

4.面試成績(jì)公布。

 

面試成績(jì)以書(shū)面形式現場(chǎng)通知應聘人員，并經(jīng)應聘人員簽名確認。如應聘人員提前離開(kāi)或拒絕在書(shū)面通知上簽字，視為已通知。

 

（三）綜合成績(jì)計算

 

考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，按四舍五入保留小數點(diǎn)后3位。

 

如同一崗位應聘人員綜合成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

 

五、體檢

 

根據崗位綜合成績(jì)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

六、考察

 

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

七、公示和聘用

 

根據考察結果確定擬聘用人選，在清遠市清城區人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，將相關(guān)材料報送到清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局備案，按規定在收到聘用通知后一個(gè)月內到清遠市清城區人才儲備中心辦理相關(guān)聘用手續。擬聘用人員逾期沒(méi)有辦理聘用手續的視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續時(shí)審核結果為準。

 

八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

 

（一）關(guān)于遞補的說(shuō)明。因體檢、考察不合格、公示結果影響或者個(gè)人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，根據實(shí)際情況，可在同一崗位考試合格者中按綜合成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補。

 

（二）聘用人員由清遠市清城區人才儲備中心派遣到相關(guān)用人單位工作，由用人單位負責日常管理，當用人單位有事業(yè)編制空缺時(shí)，按《清遠市清城區事業(yè)單位人才專(zhuān)項編制使用和人員管理辦法（試行）》規定調入用人單位。

 

（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

 

（四）招聘工作中各環(huán)節，如資格審核通知、面試通知、體檢安排等將在清城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qingcheng.gov.cn/）公布，不再另行通知。

 

（五）本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

 

（六）聘用人員入職后將根據實(shí)際安排到街鎮（或村、社區）鍛煉6個(gè)月，并至少在清城區服務(wù)三年。

 

（七）本次招聘由各招聘單位負責解釋。

 

咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)崗位表

 

監督電話(huà)：清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局

 

0763—3939656

 

附件：

 

 

 

清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局

 

2024年4月16日