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        清遠公務(wù)員考試
        2024年廣東清遠市清新區教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師70人公告
        http://deepandtechno.com       2024-08-22      來(lái)源:清遠市清新區人民政府
        【字體: 】              

        2024年清遠市清新區教育局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外教師公告

         

        根據我區教育發(fā)展的需要,為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置、加強臨聘中小學(xué)教師隊伍建設,根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號)有關(guān)規定,按《2024年清遠市清新區公開(kāi)招聘教師公告》中的相關(guān)內容,落實(shí)公開(kāi)、公平、公正的原則,公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外教師(簽訂勞動(dòng)合同,不納入機構編制管理),現將有關(guān)事項公告如下:

         
        一、指導思想
         
        以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和中央《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》為指導,通過(guò)積極推行教師聘任制度,實(shí)行合同聘任管理,建設一支充滿(mǎn)生機與活力的高水平、高素質(zhì)的教師隊伍,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,實(shí)現法制化、科學(xué)化、規范化的中小學(xué)人事管理機制。
         
        二、招聘人數
         
        本次公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外教師70名,簽訂勞動(dòng)合同,不納入機構編制管理。具體招聘職位及學(xué)校見(jiàn)《2024年清遠市清新區教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師崗位表》(附件1)。
         
        三、招聘對象
         
        本次招聘為了優(yōu)化考試,招聘的對象為參加了《2024年清遠市清新區公開(kāi)招聘教師公告》筆試;參加了《2023年清遠市清新區赴高校公開(kāi)招聘區直屬公辦中小學(xué)校教師公告》筆試;參加了《廣東省事業(yè)單位2024年集中公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告》筆試;今年沒(méi)有考試的學(xué)科,可以依據《2023年清遠市清新區公開(kāi)招聘教師公告》筆試;以上考生筆試成績(jì)50分以上,考生根據崗位表的條件進(jìn)行報考,不再另行組織筆試。
         
        所有報考人員必須具備中小學(xué)教師資格證等資格條件及崗位設置專(zhuān)業(yè)要求。如招聘過(guò)程仍出現缺額或者學(xué)科調整等情況,用人單位可在今年的對象、歷次參加清新區教師招聘、清新區人才庫、清新區雁歸計劃畢業(yè)生庫、清遠市人才庫中選擇符合崗位條件要求的考生按比例進(jìn)行面試招聘。
         
        四、資格條件
         
        (一)報考人員應當具備以下基本條件:
         
        1.具有中華人民共和國國籍;
         
        2.遵守憲法和法律;
         
        3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
         
        4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
         
        5.適應崗位要求的身體條件;
         
        6.招聘公告要求的其他條件;
         
        7.法律、法規規定的其他條件。
         
        (二)教師資格證條件
         
        1.報考初級中學(xué)教師崗位的,應具有初級中學(xué)及以上相應的教師資格證。
         
        2.報考小學(xué)教師崗位的,應具有小學(xué)及以上相應的教師資格證。
         
        3.高學(xué)段教師資格證書(shū)可以報考低學(xué)段的教師崗位
         
        (三)專(zhuān)業(yè)條件
         
        1.現任教的學(xué)科報考(需任教該學(xué)科一個(gè)學(xué)期以上,有我區所在任教學(xué)校出具任教證明,如清新區外的提供社保證明和任教學(xué)校出具任教學(xué)科的證明。
         
        2.按教師資格證的學(xué)科報考。
         
        3.按畢業(yè)證對應的專(zhuān)業(yè)報考,如大專(zhuān)、本科、研究生等畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)。
         
        五、招聘程序
         
        本次招聘程序按、網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢、調劑或遞補、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
         
        (一)報名
         
        報名時(shí)間:2024年8月21日17:30至2023年8月23日12:00。
         
        報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式,報考人員可以報考三個(gè)志愿崗位,每一個(gè)志愿均要符合報考該崗位的要求,根據崗位條件報考三所學(xué)校。掃描附件二維碼進(jìn)行報名或者點(diǎn)擊鏈接:https://www.wjx.cn/vm/QHr28vy.aspx#進(jìn)行報名 。
         
        報考人員應仔細閱讀本公告,準確把握具體崗位的資格條件,確認符合條件后在公告規定的時(shí)間登錄報名系統,填寫(xiě)報名內容。
         
        (注:招聘的鄉鎮初中均提供宿舍)
         
        (二)考核面試
         
        招聘按以下程序:
         
        1.按志愿選拔:根據志愿,按考生入圍人員的筆試成績(jì),從高到低由招聘單位通知報考志愿的考生,按不超過(guò)5名的比例組織面試。
         
        根據考生的第一志愿招聘崗位人數后崗位人數仍不足的,則依據考生的第二、三志愿選拔面試。如招聘單位在本次報考的所有人員中均沒(méi)有招聘完成崗位人數,可以適當調整任教學(xué)科在符合招聘對象的考生中選擇成績(jì)優(yōu)秀考生,符合條件意向考生,通知考生進(jìn)行面試。
         
        2.組織面試:
         
        (1)地點(diǎn):由用人單位確定。
         
        (2)內容:招聘單位根據崗位性質(zhì),采用說(shuō)課或試講、才藝展示等形式,測試考生的教育教學(xué)能力。
         
        (3)按面試成績(jì)確定體檢入圍名單:根據面試成績(jì)由高到低,按招聘職位人數與入圍人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現成績(jì)同分,則筆試成績(jì)高者優(yōu)先。
         
        (三)面試的資格審核
         
        參加面試的考生由用人單位組織資格確認(不接受委托他人確認),時(shí)間及地點(diǎn),用人單位通知。如所填信息虛假,取消考試資格。不按規定時(shí)間參加確認視為自動(dòng)放棄考試資格。
         
        考生需攜帶報名表、身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認定證明、教師資格證相關(guān)證明材料的原件和復印件參加資格審核。
         
        六、體檢和考察
         
        體檢:按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行??忌街付ㄡt院體檢,無(wú)故不按時(shí)參加體檢人員或體檢不合格者,取消資格。
         
        考察:體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;持非全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)報名者,考察時(shí)須提交全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心出具的學(xué)歷認證報告。
         
        七、崗位遞補
         
        遞補:招聘的各環(huán)節出現空缺時(shí),將按該崗位考試成績(jì)從高到低依次遞補人選,如不合適的,由用人單位再組織面試確定遞補。
         
        八、公示
         
        體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,學(xué)校公示,公示期間或公示期滿(mǎn)后,如發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,將按該崗位考試成績(jì)從高到低依次遞補人選。公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。
         
        九、簽訂勞動(dòng)合同
         
        學(xué)校公示結束無(wú)異議后,清遠市清新區教育局按相關(guān)規定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的試用期為一個(gè)月,首次合同期限為二年。合同期滿(mǎn)后,視學(xué)校的學(xué)科教師需求情況確定是否續聘。
         
        十、人員待遇和管理
         
        (一)待遇。本次聘用人員薪酬待遇:大專(zhuān)人均3500元/月,本科人均4000元/月,研究生人均4500元/月,如考生在工作期間聘任合同期間學(xué)歷提升的,在取得畢業(yè)證后向單位提出申請,經(jīng)批準同意后第二個(gè)月起按對應的學(xué)歷核發(fā)工資。社保單位部分由用人單位負責,勞動(dòng)合同制專(zhuān)項資金剩余部分可以開(kāi)展教育教學(xué)考核發(fā)放,在學(xué)期末由學(xué)??己撕蠓峙?,具體金額和考核分配辦法由各學(xué)校制定并公布。
         
        (二)管理。聘用人員與清遠市清新區教育局簽訂勞動(dòng)合同,由學(xué)校負責日常管理工作。其在填報志愿時(shí)所選擇的職位為初次工作職位,區教育局有根據各學(xué)校的師資情況進(jìn)行調配的權力。其他具體事項,以勞動(dòng)合同中約定的內容為準。
         
        十一、注意事項
         
        (一)報名前需認真閱讀本公告,符合職位所有資格條件要求方可報考。凡不按規定條件報名的,不論何時(shí),一經(jīng)發(fā)現,即取消考試或聘用資格。
         
        (二)招聘工作面試等各環(huán)節由招聘單位組織,入圍人員公示后,報考者如未能在規定的時(shí)間內按要求辦理好相關(guān)手續的,視同放棄聘用資格。
         
        本公告未盡事宜按相關(guān)政策處理,由清遠市清新區教育局負責解釋。
         
        報名咨詢(xún)電話(huà):0763-5820802。
         
         
         
         
         
        清遠市清新區教育局
         
        2024年8月21日


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