關(guān)于廣州市增城區婦聯(lián)公開(kāi)招聘機關(guān)聘員的公告
為加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，滿(mǎn)足新形勢下區婦聯(lián)工作發(fā)展需要，根據《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號)、《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實(shí)施細則的通知》(增人社〔2014〕26號)和《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實(shí)施方案的通知》(增人社〔2014〕27號)，經(jīng)研究決定，特向社會(huì )招聘增城區婦聯(lián)機關(guān)聘員。為切實(shí)規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，結合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對象和條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
2.身體健康，能勝任招考崗位的工作;
3.服從組織安排工作;
4.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
5.工作經(jīng)歷以單位蓋章出具的證明為準，工作經(jīng)歷年限計算截至報名時(shí)間首日。
6.招考部門(mén)認定的其他情形。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養或行政開(kāi)除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關(guān)規定的;
4.招考部門(mén)認定的其他情形。
二、招聘崗位性質(zhì)及人數
本次招聘的工作人員為廣州市增城區婦聯(lián)聘員，招聘人數2名。
三、招聘程序
(一)報名
1.時(shí)間：2018年1月22日至1月24日(上午上班時(shí)間：8:30—12:00，下午上班時(shí)間：14:30-15：30)
2.地點(diǎn)：廣州市增城區婦聯(lián)辦公室(中山路西角里40號305)
3.報名要求：報考者需提供《報名表》一式兩份(登陸廣州市增城區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載并填寫(xiě))、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、未婚證或計劃生育服務(wù)證(以上證件均需提供原件及復印件)及相關(guān)補充證明材料，以及近期免冠小一寸彩色相片3張。本次實(shí)行現場(chǎng)報名，一人只能報考一個(gè)職位，不得由他人代報名，報名時(shí)當場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)審核后現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。
(二)資格審核
1.報考人員提交的報考信息必須真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考及聘用資格。
2.報考人員通過(guò)初步資格審核后，由增城區婦聯(lián)通知參加考試。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準考證為準。
2.筆試形式：筆試采取閉卷考試的方式。計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。
3.筆試成績(jì)：滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在廣州市增城區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：(具體電話(huà)通知)
2.面試人員依筆試成績(jì)高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補截至面試日前2個(gè)工作日，如達不到計劃招聘數的3倍，面試對象為通過(guò)資格復審的實(shí)有人數。筆試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入面試。
3.采取結構化面試方式進(jìn)行。主要是對應考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，計算到小數點(diǎn)后兩位，面試成績(jì)現場(chǎng)公布，按成績(jì)從高到低錄取。面試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加人員要按要求依時(shí)到達考場(chǎng)參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。
(五)體檢、考察、公示
考試結束后，按考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》要求執行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我局根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》的要求進(jìn)行考察。
根據總成績(jì)、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在廣州市增城區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按相關(guān)規定辦理招用手續。
四、崗位待遇
機關(guān)聘員經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，工資待遇參照增城區區直機關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
1.本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
2.本招考方案及相關(guān)內容由廣州市增城區婦聯(lián)辦公室負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：82752100。
附件：廣州市增城區婦聯(lián)公開(kāi)招聘機關(guān)聘員崗位表.docx
廣州市增城區婦聯(lián)招用機關(guān)聘員報名表.doc
廣州市增城區婦聯(lián)聯(lián)合會(huì )
2018年1月8日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)廣東頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/guangdong/），招聘信息更全面、更方便查找。
