四、報考程序

 

（一）報名

 

本次招聘實(shí)行郵件報名。報名時(shí)間為2025年2月17日0:00至2025年5月31日23:59。應聘人員須根據崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

 

1.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

 

2.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

 

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件，港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)）；

 

4.崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

 

（1）附件1《廣東輕工職業(yè)技術(shù)大學(xué)公考招聘高層次人才報名表》、附件2《應聘人員基本信息表》、附件3《應聘人員誠信承諾書(shū)》（附件1-3在廣東輕工職業(yè)技術(shù)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄同步公告中下載填寫(xiě)）；

 

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

 

（3）職稱(chēng)證書(shū)（報考崗位有要求的須提供）；

 

（4）個(gè)人業(yè)績(jì)成果佐證材料等。

 

應聘人員將報名材料以“姓名+應聘崗位序號+應聘崗位名稱(chēng)”命名，打包發(fā)送至郵箱rscgkzp@gdqy.edu.cn進(jìn)行報名（建議不使用中轉站發(fā)送報名材料，以避免過(guò)期導致無(wú)法下載）。因報名材料不齊全、不真實(shí)影響報名結果的，由應聘人員本人承擔責任。

 

（二）報名注意事項

 

1.應聘人員在招聘公告規定的時(shí)間內登錄廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://www.gdqy.edu.cn/）詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個(gè)崗位，否則報名無(wú)效。

 

2.實(shí)行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時(shí)應當承諾所填報資料及所提供的的信息真實(shí)、準確、完整性。如因個(gè)人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

 

3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專(zhuān)業(yè)的依據。

 

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，報考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jì)單以及對比國內學(xué)校專(zhuān)業(yè)開(kāi)設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

 

4.應聘人員須在報名前取得相應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其中港澳學(xué)習、留學(xué)回國人員還須在報名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

 

5.嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條、第七條等相關(guān)規定情形的，應予回避。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

 

五、資格審查

 

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合報考條件，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報考資格或聘用資格。

 

六、考試

 

考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，具體包括通訊評審和會(huì )議評審。

 

（一）通訊評審

 

主要評價(jià)應聘人員的管理、研究潛力。通訊評審滿(mǎn)分為100分，70分以上為合格。通訊評審不合格的人選不予進(jìn)入會(huì )議評審環(huán)節。

 

（二）會(huì )議評審

 

主要評議考核應聘人員的綜合素質(zhì)與崗位適應能力。會(huì )議評審總成績(jì)滿(mǎn)分100分，70分以上合格。

 

（三）考試綜合成績(jì)計算方式

 

考試綜合成績(jì)=通訊評審成績(jì)×30%+會(huì )議評審成績(jì)×70%

 

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)

 

考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過(guò)短信、電話(huà)公布。

 

七、體檢與考察

 

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規定嚴格執行。

 

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

體檢人員名單、體檢結果、考察結果通過(guò)電話(huà)、短信通知。

 

八、公示與聘用

 

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿(mǎn)之日起30日內按照規定辦理相關(guān)手續。不按規定期限報到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

 

九、遞補

 

出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)將在7個(gè)工作日內決定是否進(jìn)行遞補：

 

1.應聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

 

4.擬聘用人員放棄聘用的；

 

如果遞補，人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規定辦理。

 

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

 

（一）應聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

 

（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數。

 

（三）應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。

 

（四）本次招聘如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會(huì )保障部令第35號）規定追究責任。

 

（五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規定執行。

 

十一、聯(lián)系方式

 

招聘咨詢(xún)電話(huà)：020-61230818（廣東輕工職業(yè)技術(shù)大學(xué)人力資源部）。

 

監督投訴電話(huà)：020-61230812（廣東輕工職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀檢室）。

 

附件：廣東輕工職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

 

廣東輕工職業(yè)技術(shù)大學(xué)

 

2025年2月11日