廣州公務(wù)員考試
2025年廣東廣州黃埔區招聘社區專(zhuān)職工作人員30人公告
http://deepandtechno.com 2025-02-11 來(lái)源：廣州市黃埔區人民政府
黃埔區2025年招聘社區專(zhuān)職工作人員公告
為及時(shí)充實(shí)我區社區工作力量，加強社區專(zhuān)職工作人員隊伍建設，決定啟動(dòng)2025年招聘社區專(zhuān)職工作人員工作?，F將本次招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘社區專(zhuān)職工作人員，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數、崗位設置
（一）招聘人數。本次招聘30名社區專(zhuān)職工作人員。
（二）崗位設置。
本次招聘崗位分設A、B兩類(lèi)崗位（見(jiàn)附件1）。
1.面向社會(huì )人員崗位(A崗）23個(gè)，面向符合招聘基本條件的所有人員。
2.面向黃埔區各鎮街編外聘用人員崗位（B崗）7個(gè)，面向符合招聘條件的黃埔區各鎮街在職的黨建指導員、黨建組織員、專(zhuān)職網(wǎng)格員、出租屋管理員、基層政府雇員等鎮街聘用人員（用工方式需為直接與黃埔區鎮街相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，不包括購買(mǎi)服務(wù)和兼職工作人員。）。報考人需在以上崗位工作滿(mǎn)2年及以上（以上各類(lèi)型人員服務(wù)年限在本區可跨類(lèi)別累計計算），且報名首日在崗，并由現工作單位出具《同意報考證明》（見(jiàn)附件2）。
3.各街道崗位計劃招聘人數與通過(guò)現場(chǎng)資格初審人數比例，達到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考。
三、招聘條件
（一）基本條件。
1.遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責任心強。
2.熱愛(ài)社區工作，身體健康，具有一定的組織、協(xié)調能力和社區服務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
3.具有廣州市戶(hù)籍或持有在有效期內的廣州市居住證累計滿(mǎn)3年及以上。
4.具備國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.報考人員的年齡要求：年齡在18周歲及以上，具有本科學(xué)歷的，35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲及以下；具有博士學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲及以下。
6.退役軍人學(xué)歷放寬至國家承認大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡放寬至45周歲及以下，同等條件下優(yōu)先招聘退役軍人。
7.本次招聘，廣州市其他區的社區專(zhuān)職工作人員，符合“職住一致”條件（報考人員實(shí)際居住地與所報考崗位所在地為同一鎮街），且具備國家承認的大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡放寬至40周歲及以下。
8.符合“職住一致”條件的人員，同等條件下優(yōu)先錄用。
9.能接受節假日輪值及工作日非工作時(shí)段預約辦事等彈性上班制度。
10.本次社區專(zhuān)職工作人員招聘約定最低服務(wù)期2年。在服務(wù)期內，原則上不得辭職，對申請報考其他單位的，鎮街可不予出具同意報考證明；在約定服務(wù)期內自行離職的，3年內不予報考黃埔區社區專(zhuān)職工作人員。
（二）不得報考的人員。
1.黃埔區已在職的社區專(zhuān)職工作人員。
2.近3年報名黃埔區社區專(zhuān)職工作人員招聘，打印準考證或確認參加筆試，但未參加筆試的（因不可抗力等法定因素導致不能參加筆試的除外）。
3.黃埔區社區專(zhuān)職工作人員在約定服務(wù)期內自行離職的，3年內不予報考黃埔區社區專(zhuān)職工作人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.法律、法規規定的其他情形。
（三）筆試加分規則。
1.符合報考條件的黃埔區鎮街編外聘用人員，近三年內在本單位年度考核中每獲得1次優(yōu)秀，筆試成績(jì)加1分，累計不超過(guò)3分。
2.廣州市其他區已入職的社區專(zhuān)職工作人員，近三年內在本單位年度考核中每獲得1次優(yōu)秀，筆試成績(jì)加1分，累計不超過(guò)3分。
3.持有中級及以上社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)的筆試成績(jì)加1分。
以上筆試成績(jì)加分項可以累計，最高不超過(guò)5分，經(jīng)審核通過(guò)后在筆試成績(jì)基礎上加分。
（四）招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計算截至報名首日。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。
1.報名時(shí)間：2025年2月17日9時(shí)至2月21日17時(shí)。非報名時(shí)間段不可報名。報名系統技術(shù)問(wèn)題可在報名時(shí)間內咨詢(xún)：400-822-8076（僅處理系統問(wèn)題）。
2.報名方式：考生自行登錄報名網(wǎng)站網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdgzshpqgkzp2025。
3.報名要求：
每位報考人員僅限報1個(gè)崗位。報考人員應認真對照招聘公告的招聘條件要求填報1個(gè)崗位，不符合招聘公告要求的均不能報名。網(wǎng)上報名時(shí)應按照報名系統要求認真填寫(xiě)相關(guān)資料，未按規定填寫(xiě)的，造成審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，責任由報考人員自負。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。
（二）現場(chǎng)資格初審。
1.時(shí)間：2025年2月24日至25日9：30-11:30，14：30-17:00。
2.地點(diǎn)：報考崗位所在街道（見(jiàn)附件6）。
3.現場(chǎng)資格初審需提交材料（見(jiàn)附件4）：
（1）《報名表》，報名系統下載，由報考人員簽署承諾意見(jiàn)、親筆簽名。
（2）本人有效期內身份證或臨時(shí)身份證原件及復印件。
（3）相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷鑒定）（原件及復印件）。
（4）依據“廣州市居住證累計滿(mǎn)3年及以上”報名的報考人員，需在現場(chǎng)資格初審環(huán)節提供由居住登記地鎮街綜合事務(wù)中心出具的《廣州市來(lái)穗流動(dòng)人口情況查詢(xún)打印表》（原件）。
（5）筆試加分相關(guān)證明材料（原件及復印件）。
（6）報考B崗的還需攜帶《勞動(dòng)合同》（原件及復印件）、社會(huì )保險繳納記錄紙質(zhì)查詢(xún)結果、現工作單位出具的《同意報考證明》（原件）。
4.現場(chǎng)資格初審通過(guò)后，會(huì )發(fā)送通知，請報考人員保持手機暢通，注意查收。
注：報考人員需本人到現場(chǎng)參加資格初審，凡未在規定時(shí)間參加現場(chǎng)資格初審或未能通過(guò)初審的，不能參加筆試。
（三）打印準考證。
考生須在2025年2月27日10時(shí)至2月28日17時(shí)登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證，憑準考證、身份證參加筆試、面試和體檢。
（四）筆試。
1.筆試采取閉卷方式，題型包括主觀(guān)、客觀(guān)題，內容包括但不限于社區居委會(huì )專(zhuān)業(yè)知識、社會(huì )工作政策法規、黃埔區情、時(shí)事、法律常識等，本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
2.筆試時(shí)間：2025年3月1日（星期六）（具體時(shí)間見(jiàn)準考證）。
3.筆試地點(diǎn)：具體考點(diǎn)和考場(chǎng)詳見(jiàn)準考證。
4.筆試成績(jì)及入圍面試名單將在黃埔區政府網(wǎng)站公布。
（五）面試。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采用結構化面試。按各街道計劃招聘人數與面試人員數1:3的比例從高分至低分的順序確定面試對象(具體計算辦法：Y＝3X。其中，Y代表面試對象人數，X代表計劃招聘人數)，如遇入圍筆試成績(jì)最后一名并列的，則一并列入面試。入圍面試名單將在黃埔區政府網(wǎng)站公布。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)分數、面試成績(jì)分數、總成績(jì)分數按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
（六）體檢和組織考察。
1.體檢。由區委社會(huì )工作部統一組織，在指定醫院進(jìn)行。體檢對象按報考人員總成績(jì)以相關(guān)街道計劃招聘人數1：1的比例從高分到低分確定（若總成績(jì)出現同分的，則按面試成績(jì)由高分至低分排序）。
體檢醫院建議復查的報考人員，須在通知體檢起一個(gè)月內得出體檢合格結論，逾期不能得出合格結論的視為體檢不合格。
體檢的項目、標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》，費用由報考人員自理。
2.組織考察。組織考察工作由相關(guān)街道統籌負責，主要考察應試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。采取到考察對象所在單位進(jìn)行考察，或由考察對象所在單位出具其一貫政治表現和業(yè)績(jì)鑒定材料等辦法進(jìn)行，做到全面、客觀(guān)、公正，確保新招聘的社區專(zhuān)職工作人員具有良好的政治素質(zhì)和工作能力。對考察中發(fā)現條件不符合的，不予錄用。
（七）錄用、遞補和待遇。
1.區委社會(huì )工作部對擬錄用人員進(jìn)行資格復核，并在黃埔區政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知至相關(guān)街道，街道按有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應當明確關(guān)于2年最低服務(wù)期的相關(guān)責任條款。新錄用社區專(zhuān)職工作人員的工資福利待遇，按有關(guān)規定執行。廣州市社區專(zhuān)職工作人員被錄用的，社區專(zhuān)職工作人員職齡予以累計。
2.本次招聘總成績(jì)有效期六個(gè)月，總成績(jì)有效期內如街道出現報考人員體檢、組織考察不合格、本人放棄資格（需本人書(shū)面提出，詳見(jiàn)附件5）或錄用后離職的，則按報考該崗位街道的報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補（若總成績(jì)出現同分的，則按面試成績(jì)由高分至低分排序）。
五、注意事項
（一）考生填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應據此解除合同，造成的后果由考生本人承擔。
（二）本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作調動(dòng)、工作安排等問(wèn)題。
（三）未盡事宜按我區有關(guān)規定執行，本招聘公告由區委社會(huì )工作部負責解釋。如有疑問(wèn)，請于工作日上午9:00-12:00、下午2:00-6:00致電：020-82199841。
附件：
中共廣州市黃埔區委社會(huì )工作部
2025年2月11日
