2016年陸豐市財政局公開(kāi)招聘雇員公告
為適應我市財政工作發(fā)展的需要，根據陸豐市機構編制委員會(huì )《關(guān)于增加市財政局雇員數的批復》(陸機編〔2016〕67號)的要求，陸豐市財政局面向社會(huì )招聘雇員，招聘雇員人數20名。具體方案如下：
一、招聘原則
1.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.實(shí)行公開(kāi)招聘、規范程序、接受監督的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.政治思想素質(zhì)端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行。
3.招聘對象具有兩年以上財稅部門(mén)工作經(jīng)歷，并出具繳交社保費憑證。
4.招聘對象要求陸豐戶(hù)籍;高中或中專(zhuān)以上文化;男性年齡在45周歲以下(1971年12月12日以后出生)，女性年齡在35周歲以下(1981年12月12日以后出生)。
5.具有正常履行工作職責的身體條件。
6.凡受到刑事處罰、開(kāi)除處分、辭退處分不滿(mǎn)3年者的不得報名。
三、招聘方法和程序
(一)報名地點(diǎn)、方式及時(shí)間
1.凡符合報考條件要求的報考者，在規定的時(shí)間內持本人畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口薄、工作經(jīng)歷證明及繳納社會(huì )保障費憑證的原件及復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名，并填寫(xiě)報名登記表,同時(shí)上交本人近期免冠小二寸彩照2張。
2.報名地點(diǎn)：陸豐市人力資源和社會(huì )保障局505室事業(yè)單位人員管理股
3.報名時(shí)間：2016年12月10日至2016年12月12日，共三天，受理時(shí)間(上午9：00-11：30，下午15：00-17：00)
(二)資格審查方式及時(shí)間
依據規定的職位資格條件對報考者進(jìn)行報名現場(chǎng)資格審查。對通過(guò)資格審查的報考者，發(fā)放準考證。
(三)考試
考試包括技能測試和面試。
總成績(jì)=技能測試*40%+面試*60%。
1.技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等事項見(jiàn)準考證。
2.技能測試內容：用友財務(wù)軟件。成績(jì)?yōu)?00分，技能測試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后 1 位。
3.技能測試成績(jì)前30名確定為面試對象(參加技能測試少于30名按實(shí)際人數進(jìn)入面試)，最終技能測試加面試總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后3位。如考生總成績(jì)相同的，則按照技能測試成績(jì)高低順序確定名次;如技能測試成績(jì)仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
依考試總成績(jì)由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績(jì)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》。
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，核實(shí)其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。
(六)聘用、工資待遇及具體崗位分配
1.經(jīng)體檢考核合格人員，按總成績(jì)排名由高到低確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿(mǎn)后確定聘用名單。
2.聘用人員實(shí)行合同制度，合同期為一年。聘用人員工資待遇按照相關(guān)規定及標準執行。聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以續聘。
3.凡經(jīng)聘用人員由陸豐市財政局研究后分配工作，如不服從分配者，將取消聘用資格。
四、其他事項
本次公開(kāi)招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
本公告未盡事宜，由陸豐市財政局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：陸豐市人社局：0660-8821147
陸豐市財政局：0660-8821087
附件一:2016年陸豐市財政局公開(kāi)招聘雇員信息表.xls
附件二:2016年陸豐市財政局公開(kāi)招聘雇員報名表.doc
陸豐市財政局 陸豐市人力資源和社會(huì )保障局
2016年12月5日
