汕尾公務(wù)員考試
汕尾陸豐市公安局招聘警務(wù)輔助人員200人公告
http://deepandtechno.com 2020-03-16 來(lái)源：平安陸豐微信公眾號
陸豐市公安局招聘雇用警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步加強我市公安工作，確保我市社會(huì )治安持續穩定，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘200名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿止?、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)雇用的原則。
?。ǘ┱衅腹陀霉ぷ鞑扇◇w能測試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘符合條件的男性青年。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
?。ǘ┚哂袕V東省汕尾市戶(hù)籍；
?。ㄈ┠隄M(mǎn)18周歲；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊熕璧纳眢w素質(zhì)和工作能力；
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得招聘為輔警：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.曾因違反公安機關(guān)管理規定被解除勞動(dòng)合同的；
5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.現役軍人；
7.在讀全日制高校學(xué)生；
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、職位要求
(一)年齡：18至35周歲的青年（1985年3月31日至2002年3月30日至期間出生人員）;
(二)身高：165cm以上;
(三)學(xué)歷：學(xué)歷要求具有高中（含高中及同等學(xué)歷）以上文化程度,退伍軍人可放寬至初中;
(四)報考職位：詳見(jiàn)《2020年陸豐市招聘輔警職位表》。
五、報名方式
受疫情影響，本次招聘采用電話(huà)預約報名的方式。
?。ㄒ唬╊A約報名時(shí)間：2020年3月30日至2020年4月3日（每天上午9:00-12:00、下午2:30-5:00逾期不予受理）。
?。ǘ╊A約方式：考生通過(guò)撥打電話(huà)（號碼：19925089985、19925089983），登記相關(guān)信息。
?。ㄈ﹫竺麜r(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
?。ㄋ模﹫竺螅簣竺麜r(shí)需本人到場(chǎng)，攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證的原件及一份復印件（退伍軍人須帶退伍證）、近期正面一寸免冠同版彩照4張，同時(shí)填寫(xiě)《陸豐市招聘雇用公安局輔警人員報名表》。
?。ㄎ澹士甲C發(fā)放：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、考試
考試包括體能測試和面試。報考者憑本人準考證和身份證（兩者缺一不可）參加考試。
?。ㄒ唬w能測試
對符合條件的考生進(jìn)行體能測試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。體能測試考1000米跑，合格成績(jì)?yōu)?分鐘。體能測試成績(jì)只需合格，不計入總成績(jì)。
?。ǘ┐_定面試人員
1.對體能測試合格的考生進(jìn)行面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力、舉止儀表，主要測試應試者從事公安輔警工作應具備的基本素質(zhì)及與報考職位相關(guān)的文化和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
?。ㄈ┐_定擬雇用人員
1.根據招聘崗位的名額依面試成績(jì)高低為序，等額確定擬雇用人員。若面試成績(jì)名次相同者，以面試主評委給分高低順序確定名次。
2.對確定為擬雇用人員進(jìn)行體檢和考察。
七、體檢、考察和公示
?。ㄒ唬w檢
1.體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》執行，由用人單位組織開(kāi)展。
2.取得體檢資格的擬雇用人員需攜帶準考證、身份證及近期正面一寸免冠同版彩照按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
3.體檢費用按照相關(guān)醫院的標準由考生自行承擔。
4.體檢時(shí)間及體檢醫院另行通知。
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考察工作參照公安機關(guān)錄用公務(wù)員考察有關(guān)規定執行。
擬雇用人員體檢和考察不合格或不服從崗位分配的取消雇用資格，并按考生總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
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經(jīng)體能測試、面試、體檢和考察合格的擬雇用人員，予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
八、雇用
?。ㄒ唬M雇用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，經(jīng)崗前培訓合格，陸豐市公安局參照《黨政群機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法》與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續，并報市人力資源和社會(huì )保障局備案。獲聘人員按規定實(shí)行試用期制度（試用期為半年，試用期含在雇用期內）。試用期滿(mǎn)合格的，予以雇用；試用期滿(mǎn)不合格的，取消雇用資格。
?。ǘ┹o警人員工資由陸豐市財政保障，按每人每月3000元（含城鎮職工養老保險、工傷、醫療、失業(yè)和生育等社會(huì )保險費）標準執行。
?。ㄈ┟磕觋懾S市公安局對輔警人員進(jìn)行考核，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同；合同期滿(mǎn)，由陸豐市公安局根據工作需要決定是否續聘（男性年滿(mǎn)60周歲不再續聘）。
陸豐市公安局
2020年3月14日
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