2020年廣東省陸河縣引進(jìn)招聘基層醫療衛生單位急需緊缺人才公告

　　根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府139號令）的規定和《陸河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2020年陸河縣醫療衛生單位人才引進(jìn)方案的通知》（陸河府辦〔2020〕10號）文件精神,經(jīng)縣政府批準，2020年陸河縣基層醫療衛生機構面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)、招聘基層醫療衛生單位急需緊缺人才共173名?，F將引進(jìn)、招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.招聘崗位所需的條件；

　　6.年齡在40周歲以下，碩士研究生及以上或具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬到45周歲以下；

　　7.最低學(xué)歷應為普通高等院校全日制大專(zhuān)畢業(yè)。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.截至本次公開(kāi)招聘考試的報名截止當日，受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內的人員;

　　2.截至本次公開(kāi)招聘考試的報名截止當日，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結以及刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

　　3.截至本次公開(kāi)招聘考試的報名截止當日，在我省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違法違規行為的；或參加廣東省機關(guān)、事業(yè)單位各類(lèi)公開(kāi)招錄(聘)違約人員；

　　4.已被我縣機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規定最低服務(wù)年限，未滿(mǎn)服務(wù)年限的人員（服務(wù)年限計算從開(kāi)具介紹信起至本次招聘考試的報名截止當日止）；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

　　二、招聘職位和要求

　　具體職位和要求詳見(jiàn)附件1：《2020年廣東省陸河縣基層醫療衛生單位招聘急需緊缺人才崗位表》。

　　專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件4）和中國研究生招生信息網(wǎng)專(zhuān)業(yè)知識庫，報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考職位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，不合格的，取消其聘用資格。符合引進(jìn)條件的聘用人員，除執行國家及省政策規定的薪酬待遇外，發(fā)放補貼：

　　1.對新引進(jìn)〔新引進(jìn)指陸河新接收的全日制畢業(yè)生、從市外新調入的在職專(zhuān)業(yè)人才（含境外、港澳臺）、新引進(jìn)的歸國留學(xué)人員，下同〕具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位（含境外、港澳臺）的醫療衛生人才，發(fā)放生活補貼。標準為：博士研究生每人每年10萬(wàn)元，碩士研究生和本科生每人每年1萬(wàn)元。

　　2.對新引進(jìn)具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以上的醫療衛生人才，發(fā)放崗位補貼，標準為：正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)每人每年10萬(wàn)元，副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)每人每年5萬(wàn)元。

　　3.凡新引進(jìn)到我縣就業(yè)、沒(méi)有享受過(guò)住房?jì)?yōu)惠政策的全日制本科學(xué)歷以上的醫療衛生類(lèi)畢業(yè)生和醫療衛生人才，給予一次性住房補貼（服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)的，住房補貼須全額返還），標準為：正高技術(shù)職稱(chēng)35萬(wàn)元；副高技術(shù)職稱(chēng)、全日制博士研究生（須取得博士學(xué)位）25萬(wàn)元；中級技術(shù)職稱(chēng)、全日制碩士研究生（須取得碩士學(xué)位）15萬(wàn)元；全日制本科畢業(yè)生（須取得學(xué)士學(xué)位）5萬(wàn)元。

　　生活補貼和崗位補貼不能同時(shí)享受，享受補貼期限最長(cháng)不超過(guò)5年。

　　4.不需規范化培訓的聘用人員須在用人單位服務(wù)5周年年，需規范化培訓的聘用人員須在用人單位服務(wù)8周年。期間，除報考公務(wù)員及在本縣(市)鄉鎮衛生院間交流外，不得以交流、借調等方式調離聘用單位。

　　四、招聘程序

　　采取網(wǎng)絡(luò )報名、資格審核、人才評價(jià)維度表評分、面試的方式進(jìn)行。其成績(jì)計算公式為：總成績(jì)＝人才評價(jià)維度表得分（總分60分）＋面試成績(jì)×40%（成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位）。具體程序如下：

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò )報名。自招聘公告發(fā)布之日起至2020年7月15日17:00止。應聘人員須填寫(xiě)《2020年廣東省陸河縣基層醫療衛生單位急需緊缺人才報名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)及《2020年陸河縣基層醫療衛生單位急需緊缺人才評價(jià)維度表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才評價(jià)維度表》），連同附件材料電子版合成一個(gè)PDF文檔，于報名時(shí)間內發(fā)送至指定郵箱：lhxwjjrczp@126.com。同時(shí)，郵件主題注明：姓名+院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應聘崗位(如：張三/中山大學(xué)/臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)/碩士研究生/陸河縣人民醫院)。應聘人員只能報考一個(gè)崗位，可根據個(gè)人志愿填寫(xiě)是否服從調劑。

　　附件材料包括：

　　1.應屆畢業(yè)生（指2020年全日制普通高校畢業(yè)生）須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、居民身份證、《報名表》、《人才評價(jià)維度表》；

　　2.社會(huì )人員須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、注冊證書(shū)、聘用合同或社保繳納依據、《報名表》、《人才評價(jià)維度表》；

　　3.屬港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員的，除提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《報名表》以外，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料；

　　4.國有單位在崗（編）人員報考須提供現工作單位及其主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明。

　?。ǘ┵Y格審核和人才評價(jià)維度表評分。用人單位將對應聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格審核的，對學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡、基層醫療衛生機構工作年限等項目進(jìn)行維度評分。根據維度評分總分從高到低按招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現有同分現象的，按學(xué)歷得分高低確定名次，如學(xué)歷得分再出現同分現象的，則一同進(jìn)入面試。對確定參加面試的，將通過(guò)郵件、電話(huà)等方式通知應聘人員參加面試。應聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以處理。

　?。ㄈ┙M織面試。視疫情防控情況，采取視頻面試或現場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達等能力。面試結束后，計算考生考試總成績(jì)，依考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位引進(jìn)人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jì)出現同分現象的，則按人才評價(jià)維度表得分高低確定名次；若人才評價(jià)維度表得分再出現同分現象的，則按人才評價(jià)維度表學(xué)歷得分高低確定名次；若學(xué)歷得分再出現同分現象的，則增試答辯，以答辯分數高低確定最終名次。并在面試結束后3個(gè)工作日內告知應聘人員總成績(jì)及聘用結果。具體面試時(shí)間和形式另行通知。

　?。ㄋ模┛疾炱赣?。擬聘人選在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，按有關(guān)規定進(jìn)行體檢、考察。經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，名單在“汕尾市人才網(wǎng)” (http://www.shanweirc.com/)、“陸河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”(http://www.luhe.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或不影響聘用的，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，辦理聘用、入編手續。因應聘人員體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)征求考生本人同意后，按面試成績(jì)高低順序直接遞補，經(jīng)體檢、考察合格后聘用。面試成績(jì)有效時(shí)間自面試成績(jì)公布后6個(gè)月內有效。

　?。ㄎ澹┱{劑。在遞補后仍出現空缺的崗位將在自愿服從調劑的面試合格者中按照符合調劑專(zhuān)業(yè)相同優(yōu)先，再按人才評價(jià)維度表分數高低順序依次遞補。如同一空缺崗位遞補考生專(zhuān)業(yè)相同的，則按人才評價(jià)維度表得分高低確定考察對象。

　　五、注意事項

　　1.聘用人員如三年內未能取得崗位所需執業(yè)（助理）醫師以上或衛生相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，終止（解除）聘用合同，辦理實(shí)名制減員手續，所領(lǐng)取的生活補貼、崗位補貼、住房補貼須全額返還。報名前請認真閱讀本公告及其全部附件。

　　2.本次招聘緊缺專(zhuān)業(yè)（臨床醫學(xué)、中西醫結合醫學(xué)、中醫學(xué)、公共衛生、預防醫學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)、口腔醫學(xué)、麻醉學(xué)、助產(chǎn)）人才，如同時(shí)具備以下三個(gè)條件的，年齡可放寬至45周歲以下：（1）全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生；（2）具有初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；（3）在二甲及以上醫院工作五年及以上。

　　3.報考人員的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致。具體參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件4)。

　　4.報考人員提供的聯(lián)系電話(huà)須保持暢通，因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

　　5.報考人員相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間的計算，均截至2020年7月15日。

　　6.2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得崗位要求所需的學(xué)歷證書(shū)，本科畢業(yè)生必須同時(shí)取得學(xué)位證書(shū)。研究生（需提供雙證）可延至2020年12月31日。

　　六、本公告由陸河縣人力資源和社會(huì )保障局、陸河縣衛生健康局負責解釋。

　　陸河縣人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理股：0660-5660500；陸河縣衛生健康局人事股0660-5528493。

　　附件：

　　1.2020年廣東省陸河縣基層醫療衛生單位招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx

　　2.2020年廣東省陸河縣基層醫療衛生單位急需緊缺人才報名表.doc

　　3.2020年廣東省陸河縣基層醫療衛生單位急需緊缺人才評價(jià)維度表.xls

　　4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

　　陸河縣人力資源和社會(huì )保障局

　　陸河縣衛生健康局

　　2020年6月28日

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