根據工作需要，汕尾市紅海灣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區田墘街道綜合治理中心(民情地圖聯(lián)勤指揮中心)決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府聘員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。

（一）堅持公平、公開(kāi)、公正的原則。

（二）實(shí)行公開(kāi)招聘、規范程序、接受監督的原則。

二、招聘崗位及人數

紅海灣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區田墘街道綜合治理中心（民情地圖聯(lián)勤指揮中心）政府聘員3名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行、職業(yè)道德和責任感。

3.年齡在18周歲至35周歲，有良好的身體素質(zhì)。

4.具有國家承認的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

5.應屆畢業(yè)生參加報考的必須于2021年9月30日前取得報考崗位所需的學(xué)歷等資格證書(shū)；其他報考人員必須于報名首日前取得報考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)。

6.凡有下列情形之一的不得報考參加招聘：

（1）受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

（2）曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的。

（3）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；違反計劃生育政策的。

（4）有個(gè)人不良信用記錄的。

（5）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

（6）正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的。

（7）國家法律、法規和有關(guān)勞動(dòng)用工規定不能招聘的。

（8）在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

（9）配偶已移居國（境）外，或沒(méi)有配偶但子女均已移居國（境）外。

（10）聘用后即構成回避關(guān)系的。

（11）法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考核相結合的方法進(jìn)行。具體程序及辦法如下：

（一）公告

于2021年8月3日在紅海灣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區政府網(wǎng)站進(jìn)行公告（公告時(shí)間為10日）。

（二）報名資格審查

1.報名時(shí)間：2021年8月14日至8月18日，逾期不予受理。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行（郵箱：tqjddj3425533@126.com；郵件名稱(chēng)格式為“姓名+電話(huà)”）。

3.報名材料：報名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《報名表》電子版、《考生承諾書(shū)》加蓋手指印掃描版、本人戶(hù)口簿、有效期內的二代身份證、畢業(yè)證等掃描件發(fā)至紅海灣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區田墘街道黨建工作辦公室郵箱(tqjddj3425533@126.com)，由田墘街道黨建工作辦公室對報考人員進(jìn)行資格初審，審核合格者，電話(huà)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

4.報名注意事項

（1）報考人員不得報考錄用后即構成回避關(guān)系的職位。報名必須使用有效期內的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員考試錄用違紀違規有關(guān)規定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

（2）有聘用關(guān)系的考生報考，須征得工作單位同意，并在報名時(shí)出具工作單位同意報考的書(shū)面證明。

（3）本次招聘只受理網(wǎng)上報名，應聘人員應在報名有效期內按要求提供相應的報名材料。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

（1）筆試

筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公共基礎知識》，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)從高到低排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試對象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

（2）面試

面試主要考核應聘者的語(yǔ)言表達能力、溝通能力、綜合分析能力、應變能力、責任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)請攜帶本人身份證。

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

（3）總成績(jì)計算方法

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

考試總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

若報考者總成績(jì)相同，則依次按照筆試成績(jì)高低順序確定名次；筆試成績(jì)仍然相同的，按面試主評委給分高低排序確定名次。

總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分?？偝煽?jì)未在合格線(xiàn)以上的不列為體檢對象。

（四）體檢

根據考試總成績(jì)，按高分到低分依次1:1確定參加體檢人員。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。

（五）政審

政審考核工作由田墘街道黨建工作辦公室組織。政審內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等?？己藢ο笥羞`法違紀行為等不符合聘用條件的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消錄用資格。

（六）公示

對經(jīng)過(guò)面試、體檢、政審考核合格的初定人選在紅海灣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，依次遞補聘用人選。

五、聘員的管理及待遇

1.擬聘用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，由田墘街道綜合治理中心按有關(guān)程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年。

2.聘用人員每年進(jìn)行一次考核?？己瞬缓细竦陌匆幎ń獬贤?。

3.工資待遇按我區聘員工資標準執行，其他按合同法有關(guān)規定執行。

六、本方案由田墘街道黨建工作辦公室負責解釋。

附件1：《田墘街道綜合治理中心(民情地圖聯(lián)勤指揮中心)政府聘員報名表》

附件2：《考生承諾書(shū)》

田墘街道黨工委

2021年7月29日