根據海豐縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<海豐縣2022年項目“雙進(jìn)”行動(dòng)工作方案>的通知》（海府辦函〔2022〕227號）中2022年招才引智任務(wù)，為加強我縣國有企業(yè)人才隊伍建設，進(jìn)一步充實(shí)我縣國有企業(yè)高層次人才隊伍，做強做大海豐縣國有企業(yè)，經(jīng)研究，海豐縣國有資產(chǎn)監督管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)3名高層次人才，分配至海豐縣投資控股有限公司工作。

一、招聘職位和條件

（一）招聘職位

海豐縣投資控股有限公司工作人員3名。

（二）崗位職責和招聘條件

工作職責：主要負責依據國家法律、法規和相關(guān)規章規定，為公司其他部門(mén)提供日常法律服務(wù)與支持等工作；負責跟蹤在建工程項目施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、環(huán)保等工作；負責建立健全公司項目管理體系及信息化建設組織管理等工作；負責公司項目運營(yíng)策劃，制定多種經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)策劃方案和工作推進(jìn)計劃等工作；負責統籌人力資源開(kāi)發(fā)、建設及戰略策劃等工作；上級交辦的其他工作任務(wù)。

招聘條件：

1.愛(ài)黨愛(ài)國、遵紀守法、品行端正、身體健康；

2.法學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

3.40周歲以下（計算至報名首日）；

4.具備相關(guān)從業(yè)資質(zhì)、取得相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.服從安排。

（三）不接受有下列情形之一的人員報名：

1.正在接受審計、司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察部門(mén)立案審查的；

2.受到黨紀或政紀處分尚未解除的；

3.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；

4.存在任職回避情形的；

5.由于個(gè)人原因，導致企業(yè)出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；

6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

7.個(gè)人被列入失信人員名單或失信被執行人名單的；

8.其它不適宜參加應聘的。

二、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.電子郵件報名。必須把報名材料打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到郵箱：gyqydqgzg@163.com，用“姓名+專(zhuān)業(yè)”格式命名,不接受現場(chǎng)報名。

2.報名材料：①應聘者應填寫(xiě)《2022年國有資產(chǎn)監督管理局公開(kāi)引進(jìn)國有企業(yè)高層次人才報名表》，登錄海豐縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gdhf.gov.cn/）下載表格;②提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認證報告）、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、原工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保記錄）、個(gè)人征信報告等以上資料的電子掃描件。

3.報名時(shí)間:2022年12月26日至2022年12月31日下午6時(shí)前截止。以報名材料電子郵件發(fā)出時(shí)間為準。

4.資格初審：領(lǐng)導小組辦公室根據應聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格的人員，統一擇時(shí)通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn)；未通過(guò)初審的，不另行通知。

5.取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的應聘者，須提供在國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，請于2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。

（二）面試

1.面試主要考察應聘者的工作經(jīng)歷、管理能力、專(zhuān)業(yè)知識、個(gè)性特征、綜合素質(zhì)及人崗相適度。

2.面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，參加面試的人員食住統一安排在海豐縣城的酒店，具體以通知為準。

3.參加面試的人員請準備好身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認證報告）、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、原工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保記錄）、個(gè)人征信報告等原件，并提供近期正面免冠1寸彩色照片2張。

4.請應聘者如實(shí)提供應聘資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及錄用資格。

（三）體檢、考察、聘用

面試結束后按照招聘人數與體檢人數1：1比例，在考試合格的人員中按綜合成績(jì)從高到低的順序依次確定。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，擬聘用對象名單在“汕尾人才網(wǎng)”及海豐縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為5年，其中試用期為3個(gè)月。在試用期內，聘用人員的表現不符合錄用條件或存在法律規定情形的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

聘用人員與海豐縣投資控股有限公司簽訂勞動(dòng)合同。薪酬面議，采用年薪酬制度20萬(wàn)元/年以上（稅前，含五險一金），福利待遇按照國有獨資公司職工福利有關(guān)規定執行。其他人才補貼按照我市施行的相關(guān)人才政策執行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬小珊 聯(lián)系電話(huà)：6851828

附件：2022年海豐縣國有資產(chǎn)監督管理局公開(kāi)引進(jìn)國有企業(yè)高層次人才報名表.doc

海豐縣國有資產(chǎn)監督管理局

2022年12月16日