為貫徹中央關(guān)于“六穩”、“六保”部署要求，扎實(shí)做好“穩就業(yè)”工作，落實(shí)“保居民就業(yè)”任務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員就業(yè)。根據《汕尾市人力資源和社會(huì )保障局 汕尾市財政局<關(guān)于修訂印發(fā)汕尾市兜底安置類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》（汕人社規〔2020〕1號）和《關(guān)于開(kāi)展2023年度陸河縣城鎮公益性崗位需求征集工作的通知》（陸人社函〔2023〕69號）等文件規定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘陸河縣2023年度城鎮公益性崗位3名，有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公正、公平的原則。

二、招聘對象

1、就業(yè)困難人員。

經(jīng)縣人力資源和保障局認定的就業(yè)困難人員。（范圍和認定按照《汕尾市就業(yè)困難人員認定管理實(shí)施辦法（暫行）》執行）。

2、脫貧人口。

在法定勞動(dòng)年齡內、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的原建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員。原建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員范圍和認定條件按照有關(guān)規定執行。

三、薪酬待遇及崗位信息

各崗位薪酬待遇及崗位信息見(jiàn)《陸河縣2023年度城鎮公益性崗位招聘匯總表》（附件1）。

四、招聘

1、報名時(shí)間：2023年4月27日起至招滿(mǎn)即止（節假日除外）。

2、招聘方式：向用人單位組織報名，用人單位可采取考試、考核、面試等形式進(jìn)行，具體形式由用人單位自行確定。用人單位擇優(yōu)聘用，報名期間隨報隨聘，已聘用到人員的崗位不再接受報名，并由用人單位對擬聘人員進(jìn)行公示，有意者可電話(huà)咨詢(xún)各崗位聘用情況。

3、報名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：各崗位報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《陸河縣2023年度城鎮公益性崗位招聘匯總表》（附件1）。

4、報名資料：

應聘者報名時(shí)填寫(xiě)《陸河縣2023年度城鎮公益性崗位人員報名表》（附件2）一式二份；復印件2份。

（1）就業(yè)困難人員：提供《就業(yè)失業(yè)登記證》的復印件2份。（在縣政務(wù)中心辦理，包含就業(yè)困難身份認定內容）。

（2）脫貧人口：提供廣東省新時(shí)期精準扶貧精準脫貧貧困戶(hù)幫扶記錄簿(或由扶貧辦出具的建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員證明)復印件2份。

五、其他事項

（一）用人單位與聘用人員按照公益性崗位相關(guān)政策簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1至3年，但對距法定退休年齡不足5年的人員可以延長(cháng)至退休年齡。

（二）用人單位應按時(shí)足額支付就業(yè)人員工資報酬，依法繳納社會(huì )保險費，人員工資不得低于我縣最低工資標準。

（三）用人單位按先繳后補方式每半年向縣人力資源和社會(huì )保障局申請崗位、社保補貼。補貼期限不超過(guò)3年，對距法定退休年齡不足5年的人員可以延長(cháng)至退休年齡。

（四）根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規定，就業(yè)補助資金補貼公益性崗位，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規定以及支付經(jīng)濟補償的規定。

（五）用人單位在招聘完成后五個(gè)工作日內將人員信息報送縣就業(yè)中心備案（人才服務(wù)股）。

聯(lián)系人：張敬毅；聯(lián)系電話(huà)：0660-5662698。

附件：

1.陸河縣2023年度城鎮公益性崗位招聘匯總表.xls

2.陸河縣2023年度城鎮公益性崗位人員報名表.xls

陸河縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月27日