為扎實(shí)開(kāi)展人才招引專(zhuān)項行動(dòng)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強市戰略，大力實(shí)施《汕尾市“善美英才”計劃》，根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第301號）規定，經(jīng)研究，我市市直事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

 

（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；

 

（三）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

（四）堅持公開(kāi)招聘、程序規范、接受監督的原則。

 

二、招聘崗位

 

詳見(jiàn)《2023年廣東省汕尾市“逐夢(mèng)汕尾 共創(chuàng )未來(lái)”事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

 

三、招聘條件

 

（一）應聘人員應當具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

 

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，適應崗位要求的身體條件；

 

3.具有招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)等條件（詳見(jiàn)附件1）；

 

4.本次招聘公告，招聘對象為“應屆畢業(yè)生”的崗位，以下人員可以報考：

 

（1）國家統一招生的2024年普通高校、職業(yè)學(xué)校應屆畢業(yè)生（非在職）。

 

（2）2024年技工院校應屆畢業(yè)生（非在職）。

 

（3）國家統一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生（非在職）；2022年1月1日至2023年12月28日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，且在面試資格審核前完成教育部認證的留學(xué)回國人員。上述人員須自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系。招聘過(guò)程中，用人單位或其主管部門(mén)將通過(guò)比對養老、工傷、失業(yè)保險等方式，對應聘人員在規定期間內是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。

 

（4）正在參加或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的服務(wù)基層項目人員。

 

（5）面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生住院醫師規范化培訓對象，于2023年1月1日至報名首日培訓合格，且選擇報考醫療衛生機構崗位的人員。

 

5.法律、法規規定的其他條件。

 

（二）有下列情況之一者，不得報考：

 

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生；聘用后即構成回避關(guān)系的；

 

2.受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

3.近兩年內，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀違規行為的；

 

4.已被我市機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規定最低服務(wù)年限、未滿(mǎn)服務(wù)年限的（服務(wù)年限計算從開(kāi)具行政介紹信起至本次招聘報名首日止）；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

6.法律、法規規定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

四、薪酬待遇

 

獲聘人員為汕尾市事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規定辦理轉正手續，兌現相應待遇；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消其聘用資格。符合汕尾市人才政策條件的人員，除執行國家及省政策規定的薪酬待遇外，經(jīng)考核合格的可享受相關(guān)人才待遇。

 

五、報名

 

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式。應聘人員請于2023年12月28日9:00至2024年1月5日16:00登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。

 

報名程序：

 

（一）提交個(gè)人報考信息?？忌鷳J真仔細閱讀本公告（含所有附件），準確理解把握報考崗位的資格條件，確認本人條件完全符合招聘崗位資格條件要求后在本公告規定的時(shí)間內登錄報名系統，按要求如實(shí)填寫(xiě)提交個(gè)人報名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）。

 

考生務(wù)必保存好本人的報名賬號、密碼。

 

（二）打印準考證。報名信息提交確認成功后，考生登錄“報名系統”自行下載打印準考證。準考證打印時(shí)間另行公告。

 

準考證是考生參加本次公開(kāi)招聘考試各個(gè)環(huán)節的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效期內的二代居民身份證（與報名時(shí)一致）。

 

“報名系統”不具備資格審核功能，考生是否完全符合招聘崗位的資格條件要求，以面試前的資格審核意見(jiàn)為準。

 

六、考試

 

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

筆試科目：通用能力測試

 

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)準考證。

 

（二）筆試成績(jì)公布

 

筆試成績(jì)在筆試結束后20個(gè)工作日內在“報名系統”公布。屆時(shí)考生可憑本人身份證號碼和準考證號碼在“報名系統”直接查詢(xún)。

 

（三）面試資格審核

 

筆試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。

 

面試前，招聘單位及其主管部門(mén)將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，在筆試合格的應聘人員中，根據成績(jì)高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數確定入圍面試人員。如同一崗位筆試成績(jì)最后一名入圍考生出現名次并列，且經(jīng)面試資格審核均合格的，則一并列為面試人選參加面試。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

 

入圍面試人員未按規定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補入圍面試人員。

 

面試資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項將在汕尾市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

 

（四）面試

 

面試采用結構化方式組織進(jìn)行。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規范(試行)》有關(guān)規定組織實(shí)施。

 

1.面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位；

 

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項將在汕尾市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

 

（五）考試綜合成績(jì)計算

 

考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

 

如同一崗位應聘人員綜合成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次；如筆試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

 

七、體檢與考察

 

按招聘崗位，根據考試綜合成績(jì)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》實(shí)施。

 

八、公示與聘用

 

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在招聘單位主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

 

九、遞補

 

出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)在7個(gè)工作日內進(jìn)行遞補：

 

（一）應聘人員體檢不合格的；

 

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

 

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補人選應當從同一崗位綜合成績(jì)合格人員中按照綜合成績(jì)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規定辦理。

 

遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

 

十、其他事項

 

（一）本次招聘實(shí)行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實(shí)性、準確性和有效性負責。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關(guān)規定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

 

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

 

（三）本公告中有關(guān)考生年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)材料如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)等取得時(shí)間的計算截止日期（含本公告中其他與時(shí)間計算有關(guān)事項的界定時(shí)間）均為本公告報名首日（即2023年12月28日）。

 

（四）招聘對象為國內普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；在境內就讀的中外合作辦學(xué)2024年應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他報考者須于報名首日（即2023年12月28日）以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員還須于招聘公告報名首日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料；參加“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)符合加分條件的須于招聘公告報名首日前取得相應的合格證書(shū)。

 

（五）考生若被聘用，須保證按時(shí)報到。違背承諾的將記入個(gè)人誠信檔案，并從違背承諾當月起兩年內不得報考我市事業(yè)單位考試。

 

（六）報考者須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）的對應專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考；如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》范圍內的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考，但考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須畢業(yè)院?；蚱浣虅?wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料；考生學(xué)位種類(lèi)不等同于報考專(zhuān)業(yè)。

 

（七）本次公開(kāi)招聘不收取任何報名費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

 

（八）參加服務(wù)基層項目期滿(mǎn)符合加分條件的考生，按照原廣東省人事廳等九部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號)相關(guān)規定享受加分政策。

 

加分資格審核的具體事項另行公告。

 

（九）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

 

（十）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)汕尾市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

（十一）本公告如有不盡之處，由中共汕尾市委組織部、汕尾市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0660-3383663

 

附件：

 

 

 

中共汕尾市委組織部

 

汕尾市人力資源和社會(huì )保障局

 

2023年12月23日