豐順縣司法局公開(kāi)招聘司法助理員公告
根據《豐順縣機構編制委員會(huì )辦公室 豐順縣人力資源和社會(huì )保障局 豐順縣財政局<關(guān)于同意核定縣司法局基層司法所司法助理員的批復>(豐機編辦[2017]9號)》文件精神，經(jīng)報縣人民政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼備的原則，豐順縣司法局擬向社會(huì )公開(kāi)招聘司法助理員。具體要求如下：
一、招聘名額
招聘司法助理員19名(具體工作崗位詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)具有豐順縣戶(hù)籍;
(二)遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的道德修養;
(三)政治素質(zhì)好，服從分配，熱愛(ài)司法行政事業(yè)，樂(lè )于從事司法行政工作;
(四)具備一定的法律專(zhuān)業(yè)知識背景及一定的司法實(shí)踐經(jīng)驗和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗;
(五)具備較強的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、文字寫(xiě)作和電腦操作技能;
(六)身體健康，體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身等，具備正常履行職責的身體條件;
(七)年齡：18至35周歲(1982年7月13日至1999年7月13日出生);
(八)具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(九)法律、法規規定的其他條件;
(十)具有以下情形之一的,不得報考:
1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;
2、受過(guò)紀律處分或者正在接受紀律審查的;
3、參加非法組織的;
4、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
5、因違紀違規被開(kāi)除辭退解聘的人員;
6、法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。
三、報名及資格審核
(一)報名方式:現場(chǎng)報名。
(二)報名時(shí)間:2017年7月11日— 7月13日(上午9：00—11：30;下午15：00—17：30)。
(三)報名地址：豐順縣司法局四樓政工辦(湯坑鎮新世紀開(kāi)發(fā)區世紀路116號)，電話(huà)：0753-6688693。
(四)報名要求：應聘人員填寫(xiě)《豐順縣司法局招聘司法助理員報名表》(詳見(jiàn)附件2)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并將報名材料，包括報名表、戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證(所有證件原件和復印件各一份，非全日制需學(xué)歷認證)，以及近期免冠大1寸彩照3張(同版)，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)報名。
(五)報名注意事項：報名時(shí)提交的報考材料必須真實(shí)，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報考資格。
四、招聘方法
考試采用筆試和面試相結合方式進(jìn)行，筆試100分，面試100分，綜合考核總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%計算。
(一)筆試：考試主要范圍為法律基礎知識、司法行政業(yè)務(wù)知識及時(shí)事政治，其中司法行政業(yè)務(wù)知識以人民調解、社區矯正、安置幫教、普法宣傳、法律援助知識為主。
(二)面試：筆試結束后，按筆試成績(jì)從高到低排序，按擬招聘人數1：3比例確定面試人數，參加筆試人數達不到比例的全部進(jìn)入面試,同一職位筆試成績(jì)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員。
(三) 考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
(四)筆試、面試時(shí)考生憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知報考者;獲得面試資格者面試時(shí)間另行通知。
五、體檢
體檢由豐順縣司法局負責統一組織實(shí)施，在具有相關(guān)資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行。參加體檢的人員，根據綜合成績(jì)從高到低按本職位招聘計劃數1∶1比例等額確定，如總分末位并列的，以筆試成績(jì)高分者進(jìn)入體檢環(huán)節;如總分末位及筆試成績(jì)都并列的，按法學(xué)專(zhuān)業(yè)者、戶(hù)籍地或居住地與報考職位所在地近者、有政法相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從相應招聘職位考生中按總成績(jì)從高到低依次遞補。
六、考察政審
體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
考察工作由縣司法局統一部署實(shí)施，在考察中發(fā)現不符合報考條件的考生，由縣司法局審定。經(jīng)審定不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺職位按報考該職位考生總成績(jì)從高到低依次遞補。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，均隨時(shí)取消其應聘資格，所造成的后果由報考者自負。
七、公示與聘用
(一)公示：考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在豐順縣司法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://sf.fengshun.gov.cn/)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
(二)試用：根據面試考核結果確定試用對象，試用期為3個(gè)月。
(三)簽訂勞動(dòng)合同：試用合格，單位與聘用人員每年簽訂勞動(dòng)合同，聘用期滿(mǎn)后，根據工作需要和考核情況確定是否續聘。
(四)工資待遇：按縣政府后勤服務(wù)人員標準的工資待遇執行。
備注：本公告由豐順縣司法局負責解釋。
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豐順縣司法局
2017年6月30日
