五華縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘工作人員公告

　　為把我縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )創(chuàng )建為領(lǐng)導班子好、發(fā)展會(huì )員好、商會(huì )建設好、發(fā)揮作用好、工作保障好的“五好”工商業(yè)聯(lián)合會(huì )，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼備的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名合同制工作人員，由五華縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，通過(guò)報名、考試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員。

　　一、應聘人員必須具備下列資格條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具體條件等要求詳見(jiàn)《五華縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘工作人員崗位表》(附件1);

　　4.適應崗位要求的身體條件和工作能力;

　　5.報考年齡為18至35周歲(即1981年7月13日至1999年7月13日期間出生)。

　　二、有下列情況之一者，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，現役軍人;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

　　4.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;

　　三、報名程序及辦法

　　1.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。應聘人員須持《五華縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘工作人員報名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫(xiě)好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本、計劃生育情況證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它相關(guān)材料的原件和復印件?！秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。報名材料交至五華縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )辦公室統一審核。

　　2.報名時(shí)間：2017年7月11日-13日共3天，

　　上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

　　報名地址：五華縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )辦公室;

　　聯(lián)系人：黃文象;聯(lián)系電話(huà)：13502354532。

　　3.符合報考條件的，請于2017年7月14日上午8:30—12:00到招聘單位報名處憑身份證領(lǐng)取準考證。

　　四、報名要求

　　1. 2017年國內普通高等院校畢業(yè)生須于2017年9月1日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2.應聘人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。

　　3.每個(gè)應聘人員只能報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　4.不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。

　　五、考試

　　1、考試內容

　　(1)公共知識:《通用能力測試》(綜合類(lèi))

　　(2)崗位技能知識:《崗位能力測試》(三道論述題)

　　(3)考試方法：實(shí)行閉卷考試。

　　(4)計分方法：總分100分(其中《通用能力測試》(綜合類(lèi))滿(mǎn)分為100分，折實(shí)占60%;《崗位能力測試》滿(mǎn)分為100分，折實(shí)占40%?？荚嚳偝煽?jì)按下列公式計算：考試總成績(jì)=《通用能力測試》(綜合類(lèi))×60%+《崗位能力測試》×40%)。

　　2、考試時(shí)間

　　2017年7月15日下午2︰30—4︰00 《通用能力測試》(綜合類(lèi))

　　2017年7月15日下午4︰20—5︰20 《崗位能力測試》(三道論述題)

　　考試地點(diǎn)領(lǐng)取準考證時(shí)通知。

　　考試成績(jì)將在考試結束后10個(gè)工作日內在五華縣人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　六、體檢

　　體檢按考試總成績(jì)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jì)相同的，按照《通用能力測試》(綜合類(lèi))科目成績(jì)高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按總成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執行。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾炱陂g，招聘主管單位應通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報考資格條件。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應聘人員總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執行。根據《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　八、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )與所聘人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核符合聘用條件的，兩年簽一次聘任合同，合同期滿(mǎn)后，根據實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續聘或解聘。所聘工作人員由縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )統一管理，日常工作管理按《勞動(dòng)法》進(jìn)行管理。

　　被聘用者應按規定時(shí)間報到，未按時(shí)報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從高分到低分補聘。

　　九、聘用人員的管理及待遇

　　縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )與所聘人員簽訂聘用合同，工資每月2450元(含五險)，每人每年四大節日補助1700元，下鄉、出差、誤餐等按有關(guān)規定執行，工作一年后，適時(shí)適度提高待遇。

　　十、其他事項

　　1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

　　2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

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　　1.五華縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘工作人員崗位表

　　2.五華縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘工作人員報名表

　　五華縣人力資源和社會(huì )保障局

　　五華縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )

　　2017年7月4日