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        梅州公務(wù)員考試
        2018年梅州市引進(jìn)急需緊缺人才360人公告
        http://deepandtechno.com       2018-03-22      來(lái)源:梅州市人力資源和社會(huì )保障局
        【字體: 】              
          梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才公告

          根據市委、市政府《關(guān)于加快人才發(fā)展的意見(jiàn)》(梅市發(fā)〔2017〕5號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于發(fā)布〈2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄〉的公告》(梅市人社〔2017〕106號),經(jīng)研究同意,現就面向全國引進(jìn)急需緊缺人才事項公告如下:

          一、引進(jìn)計劃(共360人)

          (一)事業(yè)單位人才需求238人(詳見(jiàn)附件);

          (二)企業(yè)和民辦非企業(yè)單位人才需求122人(詳見(jiàn)附件)。

          二、引進(jìn)對象

          (一)全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱(chēng)以上人才;

          (二)全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級);

          (三)其他具有特殊專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)績(jì)特別突出的急需緊缺人才,不受學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格的限制。

          三、引進(jìn)條件

          (一)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力。

          (二)引進(jìn)人才年齡要求在40周歲以下(1976年12月25日以后出生),特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

          (三)目錄發(fā)布之前已經(jīng)在梅工作人才,不納入急需緊缺人才引進(jìn)類(lèi)別。

          (四)引進(jìn)的海外留學(xué)人員須提供教育部門(mén)認可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明,并自行尋找學(xué)籍檔案。

          (五)違法、違規、違紀或接受組織調查未結案,組織、人社、用人單位認定不適宜引進(jìn)人員,不納入引進(jìn)對象。

          四、引進(jìn)方式、程序

          (一)事業(yè)單位類(lèi):事業(yè)單位采取自愿報名、參加公開(kāi)招聘考試方式引進(jìn)。

          1.報名方式

          分網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名。報名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至4月20日截止。

          (1)網(wǎng)絡(luò )報名:應聘者選擇符合條件崗位〔查詢(xún)網(wǎng)址:梅州黨建網(wǎng)(www.mzdj.cn)、梅州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(hrss.meizhou.gov.cn)〕,將報名表(詳見(jiàn)附件)及報名材料的掃描件統一壓縮打包發(fā)至對應的報名郵箱(附后),標題要注明“姓名+報考崗位”。

          (2)現場(chǎng)報名:3月下旬至4月中旬在北京市、上海市、西安市、長(cháng)沙市、武漢市、廣州市等地重點(diǎn)高校舉辦人才引進(jìn)宣傳推介活動(dòng),接受現場(chǎng)報名咨詢(xún)(活動(dòng)具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)相關(guān)網(wǎng)站)?,F場(chǎng)報名者需同時(shí)將報名材料發(fā)至網(wǎng)絡(luò )報名郵箱。

          (3)報名材料包括:《梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料,有專(zhuān)業(yè)成果的盡量附上,復試時(shí)提供證件證書(shū)材料原件?!秷竺怼飞闲枵迟N近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人姓名為照片名稱(chēng))。

          2.報名要求

          (1)每名應聘者只能報考一個(gè)符合條件的崗位,不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。引才崗位與報名人數比例不作要求,招聘考試綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分;若引才崗位僅有1人報考且成績(jì)合格的,用人單位視應聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否聘用,確定不予聘用的,由用人單位反饋應聘者。

          (2)應聘者須于2018年8月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

          (3)報考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(附件5)進(jìn)行報考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求,學(xué)位種類(lèi)不等同于報考專(zhuān)業(yè)。崗位設置中有職稱(chēng)要求的,職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)應與崗位設置基本一致。

          3.資格審核

          用人單位對應聘者報考資格進(jìn)行審核。審核通過(guò)的應聘者憑用人單位短信通知參加考試。資格審核不合格者,由用人單位反饋應聘者。

          4.考試

          分初試和復試??荚嚪绞娇刹扇」P試、結構化面試、集體面談、實(shí)踐操作、上臺試講、教案探討、病例分析等方式,具體由組織方結合實(shí)際研究確定。每個(gè)崗位按1:3的比例確定進(jìn)入復試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數確定人選。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)在網(wǎng)上公告并短信或電話(huà)通知。復試時(shí)需對應聘者報考資格條件進(jìn)行復核(應聘者需提供《報名表》一式三份及報名材料原件)。

          考試總成績(jì)=初試成績(jì)×50%+復試成績(jì)×50%??荚嚳偝煽?jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jì)相同的,依次按照初試成績(jì)、復試主評委評分高低順序確定。

          5.體檢

          按照招聘考試總成績(jì)從高到低順序,招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,按照有關(guān)規定組織體檢;體檢不合格或放棄聘用的,是否在具備候選資格人員中依次遞補由用人單位研究確定。

          6.考察

          體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由用人單位按照有關(guān)規定,對其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并審核應聘者個(gè)人檔案材料??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,是否依次遞補考察人選由用人單位研究確定。

          7.調劑

          對已參加復試但沒(méi)有進(jìn)入體檢環(huán)節且同意調劑的應聘者,由市人才辦根據崗位條件,擇優(yōu)調劑安排到有空缺崗位的用人單位進(jìn)行加試。通過(guò)加試的應聘者,進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

          8.公示聘用

          在市直單位、各縣(市、區)研究確定擬聘用人選名單后,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議審定后由市人才辦統一公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理入職手續,并享受相應待遇。試用期按國家有關(guān)規定執行,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

          (二)企業(yè)類(lèi):企業(yè)崗位由用人單位通過(guò)市場(chǎng)化方式自主引進(jìn),從《2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄》發(fā)布之日(即2017年12月25日)起,符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜,用人單位在與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同后三個(gè)月內報組織、人社部門(mén)審批備案。

          五、優(yōu)惠政策

          (一)給予全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱(chēng)以上人才每年6萬(wàn)元生活補貼,服務(wù)滿(mǎn)5年后給予25萬(wàn)元購房補貼。

          (二)給予全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)每年4萬(wàn)元生活補貼,服務(wù)滿(mǎn)5年后給予20萬(wàn)元購房補貼。

          (三)給予其他急需緊缺人才每年3萬(wàn)元生活補貼,服務(wù)滿(mǎn)5年后給予15萬(wàn)元購房補貼。

          (四)生活補貼享受期最長(cháng)為5年。

          (五)對于引進(jìn)人才在社會(huì )保障、戶(hù)籍、就醫、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。

          六、其他事項

          1.此次引才工作將資格審查貫穿全過(guò)程,如發(fā)現有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的,一律取消引進(jìn)資格。

          2.市外來(lái)梅參加事業(yè)單位招聘考試的應聘者,參加初試的,發(fā)放交通、食宿補助(市外省內500元、省外1000元,憑交通票據領(lǐng)取);參加復試的,由用人單位負責報銷(xiāo)其往返交通費用〔不含飛機票、火車(chē)軟席(軟座、軟臥)、高鐵/動(dòng)車(chē)一等座、全列軟席列車(chē)一等軟座〕,并解決其來(lái)梅復試的食宿問(wèn)題。

          3.應聘者報名郵箱、咨詢(xún)電話(huà)(區號0753):

          市直單位:mzsrcyj@163.com,電話(huà):2128303;

          梅縣區:mxrlzyglg@126.com,電話(huà):2589967;

          興寧市:xnsrsjksb@163.com,電話(huà):3363761;

          平遠縣:pyrsrlzy@163.com,電話(huà):8899336;

          大埔縣:syg5555239@163.com,電話(huà):5555239;

          蕉嶺縣:mz7873761@163.com,電話(huà):7873761;

          豐順縣:fssydwglg@163.com,電話(huà):6886391;

          五華縣:whrsj4431879@126.com,電話(huà):4433762。

          本公告未盡事宜,由市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):(0753)2250302。


          1.梅州市概況.doc

          2.梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.rar

          3.梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才報名表.doc

          4.梅州市引進(jìn)急需緊缺人才管理辦法.doc

          5.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls

          中 共 梅 州 市 委 組 織 部

          梅州市人力資源和社會(huì )保障局

          2018年3月19日

          更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)廣東頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/guangdong/),招聘信息更全面、更方便查找。


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